工作服領(lǐng)用制度(完整版)
【正文】 。、更換記錄。三、離職：員工在試用期內(nèi)離職的，且已領(lǐng)取工作服的，離職時應(yīng)將工作服退回；不退回的，在工資中扣除相應(yīng)費用。每年5月發(fā)放夏季工作服，每年10月發(fā)放冬季工作服。其余時間只發(fā)新員工工作服。領(lǐng)取工作服一月以上，半年以內(nèi)的，離職時不用退回，在工資中扣除工作服一半的費用。4工作服保管。7本制度的修改和解釋權(quán)歸人事行政部。領(lǐng)用人簽字：發(fā)放單位（蓋章）： 領(lǐng)用日期：****年**月**日第四篇：工作服領(lǐng)用管理規(guī)定（范文模版）工作服領(lǐng)用、發(fā)放管理規(guī)定一、目的為進一步規(guī)范公司管理，樹立和提高公司形象，根據(jù)公司實際情況制定本管理規(guī)定。工作服應(yīng)保持干凈整潔，不能有油污和破損。該部門負責人樂捐100元。2．倉庫管理人員應(yīng)嚴格按照先辦理出庫手續(xù)后發(fā)貨的程序，嚴禁先出貨后補手續(xù)的現(xiàn)象，嚴禁白條發(fā)貨。7．生產(chǎn)車間領(lǐng)用原材料，采用限額領(lǐng)料單和車間主管審核領(lǐng)料單。10．生產(chǎn)車間領(lǐng)用勞保用品，低值易耗品（除設(shè)計部物耗表上物料外）的，可直接在材料庫填制領(lǐng)料單，月底由庫管員統(tǒng)計，并報財務(wù)部核算在當月工資中扣除。12．車間領(lǐng)料若發(fā)現(xiàn)異常情況，庫管員在第一時間報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于計劃單號重復(fù)的領(lǐng)料單領(lǐng)取同樣材料的，庫房不得發(fā)料。外售、報廢等材料庫管員應(yīng)上報主管、財務(wù)。樂捐直接從當月工資中扣除。倉庫工作服的存放必須干凈整潔，根據(jù)申請發(fā)放。根據(jù)員工入職管理規(guī)定，工作服七天以后發(fā)放（視具體情況而定），統(tǒng)一由部門相關(guān)人員填寫工作服領(lǐng)用申請單，部門領(lǐng)導(dǎo)批準后到后勤（或倉庫）一次性領(lǐng)取，并做好發(fā)放、
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