【正文】 2．倉庫管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照先辦理出庫手續(xù)后發(fā)貨的程序，嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的現(xiàn)象，嚴(yán)禁白條發(fā)貨。工作服應(yīng)保持干凈整潔，不能有油污和破損。4工作服保管。其余時(shí)間只發(fā)新員工工作服。三、離職：員工在試用期內(nèi)離職的，且已領(lǐng)取工作服的，離職時(shí)應(yīng)將工作服退回；不退回的，在工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。6本制度自簽發(fā)之日起實(shí)施。本制度的修改和解釋權(quán)歸人事行政部。各部門在一個(gè)月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計(jì)超過3人次或該部門職員總數(shù)50%的。不扣款和扣半的工具庫管員應(yīng)作登記，歸口管理。13．庫房主管要經(jīng)常到車間檢查材料使用情況是否正常，每周給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。庫管員不得私自處理。不得因各種關(guān)系違反規(guī)定發(fā)放。 班工作期間，必須著裝上班。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。由公司辦集中發(fā)放到每位員工；其余員工：每2套/3年。入職時(shí)發(fā)放2套，第四年起由員工本人在工作服發(fā)放月份向公司辦申領(lǐng)。，領(lǐng)取新服裝。附則，工作服退還無污損，公司按10%收取服裝折舊費(fèi)用，如有損壞照價(jià)賠償。辦公室人員不定時(shí)對工作服穿著進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)員工未按要求穿著給予該員工相應(yīng)的處罰，部門主管承擔(dān)連帶責(zé)任。4．屬保修領(lǐng)用的材料一律由銷售部填制領(lǐng)料單，注明詳細(xì)原因以及發(fā)往單位或客戶名，經(jīng)部門主管及以上人員審批后方可領(lǐng)取。編制：吳太勇審核：批準(zhǔn)：2011721。6．工具類的領(lǐng)用，全額扣款的可直接在材料庫開單領(lǐng)取，扣款一半或不扣款的經(jīng)相關(guān)部門主管審核后方可領(lǐng)取。工作時(shí)間不著工服者，發(fā)現(xiàn)一次樂捐公司20元，2次以上（含2次）則樂捐在前次基礎(chǔ)上翻1倍，未