【正文】 管理規(guī)定xx制造有限公司文 件FDG發(fā)2015003發(fā)布時(shí)間:2015年01月27日工作服管理規(guī)定一、目的為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進(jìn)一步加強(qiáng)工作服的有效管理，特制定本管理規(guī)定。第二十一條 新入職員在未領(lǐng)取工作服前，應(yīng)自覺穿著與工作服的色調(diào)、款式相接近的服裝。：按照行業(yè)規(guī)范和防護(hù)要求，發(fā)放工作服2套。第二章 工作服的分類及配備第三條 按照展示 企業(yè)文化、便于識別、滿足安全和勞動保護(hù)要求、體現(xiàn)勞動者之美的原則，對集團(tuán)公司各工種、各崗位員工的工作服實(shí)行分類設(shè)計(jì)、配備和管理。第十三條 大規(guī)模采購工作每三年進(jìn)行一次。第二十三條 著裝時(shí)間：冬裝著裝時(shí)間為每年10月16日至次年4月30日，夏裝著裝時(shí)間為每年5月1日至10月15日。五、工作服領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)所有首次入職員工工作服領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)為：第一年領(lǐng)用夏季、冬季工作服各2套。所有員工不得將公司工作服借給非本公司人穿著。員工在工作時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)一著公司制式服裝，佩帶工作牌于規(guī)定位置，生產(chǎn)一線員工工作證佩戴在前左胸上方處，不能有明顯傾斜；中層管理干部工作證正面朝外懸置于前胸。（二）維修制服包括：夏裝、秋冬裝；（三）銷售、服務(wù)接待用棉上衣：按廠家要求或公司指定款式的冬用棉上衣一件；五、工作服發(fā)放時(shí)間：夏季和春秋季服裝每年6月1日前統(tǒng)計(jì)上報(bào)和發(fā)放完畢；冬季服裝每年11月1日前統(tǒng)計(jì)上報(bào)和發(fā)放完畢。十、本規(guī)定從2011年7月1日起執(zhí)行，以往有與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。二、工作服發(fā)放種類：（一）西裝制服；（二）維修制服；（三）銷售、服務(wù)接待用棉上衣三、工作服發(fā)放范圍：（一）西裝制服：公司綜合部、銷售部、服務(wù)部、客戶服務(wù)部人員，以及服務(wù)部服務(wù)顧問、精品超市導(dǎo)購人員。四、工作服的使用年限：工作服自領(lǐng)用之日起，夏裝：一年；冬裝：兩年。根據(jù)不同型號工作服的領(lǐng)用頻率，工作服最低庫存標(biāo)準(zhǔn)分別為10套至30套之間，棉馬甲最低庫存標(biāo)準(zhǔn)為30套。采購部負(fù)責(zé)服裝的及時(shí)采購。工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，不再另行收取服裝費(fèi)用。第九條 石油公司：按照行業(yè)規(guī)范和防護(hù)要求，發(fā)放工作服2套。第一篇：工作服采購管理規(guī)定道路運(yùn)輸集團(tuán)工作服采購管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)員工勞動保護(hù)，規(guī)范員工行為，提高企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)文化，樹立 集團(tuán)良好企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。第十條 全體員工的工作服使用年限為三年。，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，另行收取工作服40%費(fèi)用；被辭退時(shí)，另行收取工作服20%費(fèi)用。五金庫房負(fù)責(zé)工作服的入庫、領(lǐng)用數(shù)量及票據(jù)的核對、離職人員工作服