工作服領用制度-文庫吧
2025-09-29 22:58 本頁面
【正文】 ，換后工作服需使用兩年。如因特殊情況在兩年內(nèi)損壞需部門打報告至人事行政部，據(jù)實際情況處理。，否則五金庫有權拒收。、更換記錄。4工作服保管。如有污損，應自費清洗或修補。，領取新服裝。5附則，工作服無污損，公司按10%收取服裝折舊費用，如有損壞照價賠償。，對臨時人員的工作服配發(fā)，適用本制度。6本制度自簽發(fā)之日起實施。7本制度的修改和解釋權歸人事行政部。第三篇：工作服領用簽訂協(xié)議工作服領用管理制度 目的規(guī)范工作服領用程序 2 適用范圍星茶綜合商行宏旺生活超市全體員工內(nèi)容（以入職時間為準），員工繳納押金50元，從當月工資中扣除。%，半年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金的50%，一年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金30%，一年以上離職不再扣工作服押金，押金從離職當月工資中返還員工。，換后工作服需使用至少一年。如因特殊情況在一年內(nèi)損壞需部門打報告至人事行政部，據(jù)實際情況處理。，無明顯污漬與損壞；否則辦公室有權拒收。、更換記錄。4 工作服保管。如有污損，應自費清洗或修補。，領取新服裝。 班工作期間，必須著裝上班。附則，工作服退還無污損，公司按10%收取服裝折舊費用，如有損壞照價賠償。，對臨時人員的工作服配發(fā)，適用本制度。本制度自簽發(fā)之日起實施。本制度的修改和解釋權歸人事行政部。領用人簽字：發(fā)放單位（蓋章）： 領用日期：****年**月**日第四篇：工作服領用管理規(guī)定（范文模版）工作服領用、發(fā)放管理規(guī)定一、目的為進一步規(guī)范公司管理，樹立和提高公司形象，根據(jù)公司實際
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