工作服領(lǐng)用制度(更新版)
【正文】 領(lǐng)用登記。，領(lǐng)取新服裝。%，半年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金的50%，一年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金30%，一年以上離職不再扣工作服押金，押金從離職當(dāng)月工資中返還員工。常州劍湖金城車輛設(shè)備有限公司公司辦二〇〇八年十二月二十九日第二篇：工作服領(lǐng)用管理制度工作服領(lǐng)用管理制度1目的規(guī)范工作服領(lǐng)用程序2適用范圍xxxxxx有限公司全體員工內(nèi)容（以入職時間為準(zhǔn)），員工繳納押金現(xiàn)金200元。入職時發(fā)放2套，第三年起每年發(fā)放一套。為達(dá)到勞動保護(hù)，展示企業(yè)良好形象的目的，公司副總經(jīng)理級以下員工，以及公司規(guī)定可以不按規(guī)定穿著工作服的員工，在工作時間內(nèi)，都需穿著工作服。如遇遺失、破損等需要在規(guī)定領(lǐng)取件數(shù)之外領(lǐng)取工作服的，按價購買。如因特殊情況在兩年內(nèi)損壞需部門打報告至人事行政部，據(jù)實(shí)際情況處理。5附則，工作服無污損，公司按10%收取服裝折舊費(fèi)用，如有損壞照價賠償。，無明顯污漬與損壞；否則辦公室有權(quán)拒收。，對臨時人員的工作服配發(fā)，適用本制度。工作服在工作7日后發(fā)放，領(lǐng)取工作服后員工必須在公司工作半年以上，工作不滿半年工作服按原價從工資中扣除。五、處罰措施各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。車間領(lǐng)用材料必須注明生產(chǎn)計(jì)劃單號。4． 維護(hù)材料的領(lǐng)用由設(shè)備管理部門填制領(lǐng)料單，經(jīng)機(jī)電主任及以上人員審批后方可領(lǐng)取。在生產(chǎn)過程中的補(bǔ)件、返工件應(yīng)經(jīng)品管出示返工單，300元以下的品管經(jīng)理簽字、車間主管簽字、計(jì)劃經(jīng)理簽字方可發(fā)放，超過300元以上的在此人員簽字基礎(chǔ)上生產(chǎn)總監(jiān)簽字后由車間主管提交總經(jīng)理簽字后方
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