工作服領(lǐng)用制度(專業(yè)版)
【正文】 在生產(chǎn)過程中的補(bǔ)件、返工件應(yīng)經(jīng)品管出示返工單，300元以下的品管經(jīng)理簽字、車間主管簽字、計(jì)劃經(jīng)理簽字方可發(fā)放，超過300元以上的在此人員簽字基礎(chǔ)上生產(chǎn)總監(jiān)簽字后由車間主管提交總經(jīng)理簽字后方可發(fā)放。車間領(lǐng)用材料必須注明生產(chǎn)計(jì)劃單號(hào)。工作服在工作7日后發(fā)放，領(lǐng)取工作服后員工必須在公司工作半年以上，工作不滿半年工作服按原價(jià)從工資中扣除。，無明顯污漬與損壞；否則辦公室有權(quán)拒收。如因特殊情況在兩年內(nèi)損壞需部門打報(bào)告至人事行政部，據(jù)實(shí)際情況處理。為達(dá)到勞動(dòng)保護(hù)，展示企業(yè)良好形象的目的，公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工，以及公司規(guī)定可以不按規(guī)定穿著工作服的員工，在工作時(shí)間內(nèi)，都需穿著工作服。常州劍湖金城車輛設(shè)備有限公司公司辦二〇〇八年十二月二十九日第二篇：工作服領(lǐng)用管理制度工作服領(lǐng)用管理制度1目的規(guī)范工作服領(lǐng)用程序2適用范圍xxxxxx有限公司全體員工內(nèi)容（以入職時(shí)間為準(zhǔn)），員工繳納押金現(xiàn)金200元。%，半年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金的50%，一年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金30%，一年以上離職不再扣工作服押金，押金從離職當(dāng)月工資中返還員工。根據(jù)員工入職管理規(guī)定，工作服七天以后發(fā)放（視具體情況而定），統(tǒng)一由部門相關(guān)人員填寫工作服領(lǐng)用申請(qǐng)單，部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到后勤（或倉(cāng)庫）一次性領(lǐng)取，并做好發(fā)放、領(lǐng)用登記。樂捐直接從當(dāng)月工資中扣除。對(duì)于計(jì)劃單號(hào)重復(fù)的領(lǐng)料單領(lǐng)取同樣材料的，庫房不得發(fā)料。10．生產(chǎn)車間領(lǐng)用勞保用品，低值易耗品（除設(shè)計(jì)部物耗表上物料外）的，可直接在材料庫填制領(lǐng)料單，月底由庫管員統(tǒng)計(jì)，并報(bào)財(cái)務(wù)部核算在當(dāng)月工資中扣除。
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