工作服和值班被服管理制度(完整版)
【正文】 工的工作服和值班被服需根據(jù)被服倉(cāng)庫(kù) 的庫(kù)存情況給予新的或半新的被服（費(fèi)用不記入科室或醫(yī)院成本），請(qǐng)予以諒解。工作服以穿三年以上者，若工 作服已破損或有污漬不能使用的可更新，如工作服仍干凈、無損的則繼續(xù)使用。工作服和值班被服管理制度 為加強(qiáng)醫(yī)院工作服和值班被服管理，本著既能保持本院工作人員端莊形象、滿足值班人員的休息需要，同時(shí)又能防止工作服、值班被服隨意丟失和節(jié)約的原則，特制定本管理制度。 五、工作服和值班被服更新時(shí)必須以舊換新，更新或補(bǔ)發(fā)須出具科 室主任或護(hù)士長(zhǎng)開具的報(bào)損單及領(lǐng)料單（記入科室成本），報(bào)損單須經(jīng)后勤負(fù)責(zé)人審核簽字后有效。 （三）各崗位應(yīng)領(lǐng)取相對(duì)應(yīng)工作崗位的工作服，不得跨崗位領(lǐng)取。 工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。 （3）一年以上或二年以下離職者，收取工作服成本的50%費(fèi)用. （4）年滿二年以上的離職者不再收取工作服的成本費(fèi)用。 （一）車間工作服 車間工作服是指需在車間工作或需經(jīng)常進(jìn)入車間的工作服。 發(fā)放到員工手中的工作服由員工自行保管，自行清洗，如因員工個(gè)人原因造成丟失或損壞，由員工按原價(jià)進(jìn)行賠償。 行政工作服由員工自行保管、自行清洗。交倉(cāng)庫(kù)保管，以備下次使用。 行政/后勤人員可在非法定工作日時(shí)著裝便裝，以便調(diào)節(jié)工作服的清潔。 （3）領(lǐng)用工衣滿二年的，不再扣除工衣折舊費(fèi)；如丟失或損壞無法交回的，按工衣款的40%扣款。工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。具體規(guī)定如下： （１）外裝：公司經(jīng)理、部門主管、前臺(tái)文員、管家、會(huì)所人員套裝一月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。（３）春季工作服外裝由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一送洗，襯衫由個(gè)人自行洗滌。 二、工作服著裝規(guī)定： a、穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服干凈、整潔。 四、獎(jiǎng)懲 （一）、每位員工必需按本制度要求穿著工作服，首次未按要求穿著工作服者將進(jìn)行口頭警告和批評(píng)教育；第二次未按要求穿著工作服者將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和停職培訓(xùn)教育。 （1）領(lǐng)用工衣不滿半年的，則原價(jià)扣除所有服裝費(fèi)；（2）領(lǐng)用工衣半年以上未滿一年的，則扣除所有服裝費(fèi)的80%；（3）領(lǐng)用工衣滿一年以上未滿兩年的，則扣除所有服裝費(fèi)的50%。 二、工作服穿戴規(guī)范和其他規(guī)定 公司所有員工上班期間必須需按工作服穿著標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范著裝（行政工作人員還應(yīng)佩戴工牌），不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和過分裸露的著裝進(jìn)入工作區(qū)域，不穿戴奇裝異服，不留怪異發(fā)型，著裝配飾要得體，衣著要干凈整潔。如不慎將工牌丟失、損壞不能使用，可到辦公室補(bǔ)領(lǐng)，每個(gè)工牌收取5元的制作費(fèi)。工牌（胸牌）是明確職務(wù)、工種區(qū)分、為接待外來訪客接受內(nèi)部監(jiān)督需上班佩戴的標(biāo)識(shí)。 需要配備的員工包括。 六、遵守事項(xiàng) 上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作
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