工作服和值班被服管理制度(已修改)
2024-09-29 03:26 本頁面
【正文】 工作服和值班被服管理制度 為加強醫(yī)院工作服和值班被服管理，本著既能保持本院工作人員端莊形象、滿足值班人員的休息需要，同時又能防止工作服、值班被服隨意丟失和節(jié)約的原則，特制定本管理制度。 一、新入職人員須持人力資源部證明（注明工號）和所到科室主任 或護士長開具的領料單（費用不記入科室成本）到后勤被服中心領取工作服和值班被服，登記后在每件工作服或工作褲上縫上工號標簽以利辨認。 二、醫(yī)護人員、醫(yī)技人員、行政后勤人員的工作服每人限發(fā)4件（冬 裝2件、夏裝2件），護士褲每人限發(fā)2條，護士帽每人限發(fā)2頂。值班被服只限需要值班人員領取，每人限發(fā)1條床單、1條被套。 三、值班被服使用年限原則上為五年。如已使用五年以上者，若被 服已破損或有污漬不能使用的可更新，如被服仍干凈、無損的則繼續(xù)使用。 四、工作服使用年限原則上為三年。工作服以穿三年以上者，若工 作服已破損或有污漬不能使用的可更新，如工作服仍干凈、無損的則繼續(xù)使用。 五、工作服和值班被服更新時必須以舊換新，更新或補發(fā)須出具科 室主任或護士長開具的報損單及領料單（記入科室成本），報損單須經(jīng)后勤負責人審核簽字后有效。 六、以下情況須交賠償金后才能給予補發(fā)或更新： （一）工作服一年以下、值班被服三年以下丟失者，由本人按被 服原價賠償后才予補發(fā)；被服有污漬或損壞不能使用的按被服半價賠償后才予更新。 （二）工作服二年以下、值班被服四年以下丟失者，由本人按被 服半價賠償后才予補發(fā)；被服有污漬或損壞不能使用的由科室報損后才予更新。 （三）工作服三年以下、值班被服五年以下丟失者，或被服有污 漬或損壞不能使用的由科室報損后才予更新。 七、辭職或退職人員離院前需到后勤被服中心退還工作服、工作褲、 工作帽、值班被服，由被服倉庫保管員收取、登記，并在離院通知書上簽字。 八、以上制度望全體員工自覺遵守，如較長時間離院外出工作、學 習者請妥善保管好自己的被服以防丟失。 九、其他事項 （一）工作服或值班被服若在洗滌過程中丟失，則由洗滌公司或 被服中心賠償。 （二）醫(yī)院聘用工或臨時工的工作服和值班被服需根據(jù)被服倉庫 的庫存情況給予新的或半新的被服（費用不記入科室或醫(yī)院成本），請予以諒解。 （三）各崗位應領取相對應工作崗位的工作服，不得跨崗位領取。 第二篇：被服傳染病人被服管理XX縣區(qū)北城醫(yī)院 根據(jù)護理部及感染辦的要求對傳染病人用過的被服要嚴格管理 嚴禁將芽孢細菌（破傷風、炭疽、氣性壞疽等）感染患者的衣物、被服收洗，應由各科室及時密封（專用黃袋）包裝后用送醫(yī)療廢物處置機構焚毀。 對一般傳染病人（如甲、乙、丙肝炎，菌痢，結核病人等）感染患者的衣物、被服等由各科室分管被服的工作人員及時密封（專用黃袋）
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