【正文】 常識。三、抽簽、準備：先到候考室抽簽決，決定講什么題目。一般是一篇完整的文章，不長。五、口語。4）跨文化交際能力。國家漢辦國際漢語教師中國志愿者選拔考試都考些什么？一、綜合測試自我介紹（30秒）拼音漢字A．考官念一句話，比如“在天安門廣場放風箏。才藝表演二、英語測試1．自我介紹（兩分鐘）2．回答問題比如：你覺得你的適應能力怎么樣？如果你任教的地方學漢語的人非常少，你打算怎么辦？等等 3．看圖說話描述一幅圖，或者說出兩幅圖的差異。所以在出題方式和內(nèi)容上，值得想要看漢碩的同學深思。四、具體流程（一）心理測試筆試具體是四十分鐘內(nèi)完成300多道題目。環(huán)節(jié)一：進去首先自我介紹，報下考號、名字、所在學校、專業(yè)、赴哪個孔院。環(huán)節(jié)五：主考A問，你的學生只學了半年漢語，講一門關(guān)于“鞋子”的課。本人考試的時候只和一名考官說了話，另一名完全沒出聲。一共兩種題型，第一是120道選擇題，共180分（一般是一段材料配十道題目）：第二是問答題，共十六大題，共120分（一般是一道題目配三道左右的題目），總分300分。一、填寫備考成功率測試表：收到您的基本情況表后，我們的老師會盡快根據(jù)你的情況，為你大致規(guī)劃學習進度和解決基本問題。第二篇：對外漢語教師志愿者精神2013年對外漢語教師志愿者培訓昆明基地《志愿者精神與漢語教師志愿者》課程作文論新時代條件下的對外漢語教師志愿者精神2013年赴泰志愿者C班楊 雄中國~云南~昆明 2013年對外漢語教師志愿者培訓昆明基地論新時代條件下的對外漢語教師志愿者精神2013赴泰志愿者C班楊雄從上世紀50年代漢語預備教育興起，到上世紀60年代對外漢語教學體系逐漸構(gòu)建，再到上世紀80年代對外漢語教學學科的形成，對外漢語教學經(jīng)歷了快速的成長與發(fā)展并逐漸形成成熟、系統(tǒng)的學科。尤其是雷鋒精神，教育和培養(yǎng)了幾代人。為漢語國際推廣做貢獻，就是讓世界上更多的國家和人民了解漢語，了解中國文化，從而全面地了解中國和中國人民，從而有利于提高中華人民共和國在國際上的國際地位和國際威望。我們對漢語國際推廣的感情，會讓我們更忠誠羽這份事業(yè)，更忠誠于祖國，更具敬業(yè)精神，對我們的工作更投入熱情，且更能激發(fā)心底的激情。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。我們每個志愿者都可以而且應該積極去探索、發(fā)掘并豐富對外漢語教師志愿者的精神內(nèi)涵，成為一名優(yōu)秀的對外漢語教師志愿者，也只有這樣我們的漢語國際推廣事業(yè)才能得以發(fā)展，壯大。c、根據(jù)評選者演講和回答，評審人員打分。民主推薦預告在進行民主推薦干部的單位張貼公告進行預告（當天）。預告內(nèi)容：考察對象、考察時間、考察組人員名單及職務、考察組駐地、考察組聯(lián)系電話及向考察組反映情況的有關(guān)要求。1考核談話與考察對象所在單位人員進行個別考核談話。主要是廉潔自律情況，重要情況要形成書面材料。醞釀內(nèi)容：向醞釀范圍內(nèi)的領(lǐng)導人員溝通征求對擬任職人選的意見。會議程序：⑴ 由黨委組織部長逐個介紹擬任職干部的提名、推薦、考察、任免情況和理由等；⑵ 委員進行充分醞釀和討論，發(fā)表意見，表明自己的態(tài)度；⑶ 分發(fā)《表決票》；⑷ 黨委委員劃票表決。備案審查材料：《關(guān)于等同志任職備案的報告》（黨委黨干字文件，主送上級黨委）主要內(nèi)容：黨委會議討論的所有干部調(diào)整意見；提拔調(diào)整干部的人選提名、民主推薦、考察、醞釀、溝通等環(huán)節(jié)的工作情況；黨委會集體討論情況；任免干部公示及調(diào)查結(jié)果；其他需要說明的事宜；《關(guān)于擬任免干部公示及調(diào)查結(jié)果的報告》；《干部任免審批表》；提拔任免干部的考察材料；《黨委擬任免干部備案審批表》按提職、調(diào)整、免職分別填報；備案審查所有材料均一式二份并附軟盤。這次好像每個面試小組就一套題，因為我們出來交流了一下，問題都差不多。心里測試180道選擇題，30分鐘時限，這個沒什么好說的了。第五篇：漢辦志愿者選拔2011漢辦孔子學院志愿者面試選拔本人報名參加了2011年的漢辦孔院的面試選拔，基本流程和內(nèi)容是這樣的，希望能幫到關(guān)注這些的朋友：我是北京北外考點的早上八點報到，八點半開始面試，面試的同學被分成七個小組，每組十個人，每組的第一位分別到相應的考場參加面試，面試分三項：綜合測試、外語測試、心理測試綜合測試，20分鐘內(nèi)容30秒鐘自我介紹第二題是寫出一段話的拼音，主要考兒化音、分隔符的用法，然后寫出某個拼音對應的漢字，考筆順。第五階段 履行任職階段1任前公示凡提拔任職或平級調(diào)任到重要崗位的干部，在黨委討論決定后下發(fā)任職通知前，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行公示，公示期為7－15天。第四階段 集體討論決定階段1集體討論會議原則：⑴ 黨委研究干部問題必須有三分之二以上的黨委成員到會，一般情況下，黨政主要領(lǐng)導缺席時，不討論干部任免問題。⑴ 每個人的考察材料一般在1500字左右；⑵ 考察材料要準確反映民主推薦、民主測評情況，缺點與不足部分一般應占考察材料的五分之一篇幅；⑶ 對考察中的調(diào)查情況及其他補充說明材料，可作為附件一并上報。⑸ 談話人數(shù)不足50人的，可擴大到考察對象所在單位其他干部。測評方法：采取無記名投票方式進行。）民主推薦會議程序：⑴ 提出相關(guān)要求；⑵ 公布推薦職務、任職條件、推薦范圍；⑶ 隔座位進行發(fā)放推薦票；⑷ 進行填寫選票；⑸ 進行無記名投票；