freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

新員工入職培訓(xùn)教材-新(完整版)

2025-10-16 21:21上一頁面

下一頁面
  

【正文】 管理》文件的相關(guān)規(guī)定,視情況給予50500元獎(jiǎng)勵(lì),并予全廠通報(bào)嘉獎(jiǎng)。電氣管理(1)、電閘:電源開關(guān)下嚴(yán)禁堆放任何易燃易爆物品,發(fā)現(xiàn)電源開關(guān)保護(hù)殼破損或已經(jīng)脫落的要及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場管理人員。上崗前通過MSDS表進(jìn)行識別。此前提下,員工有權(quán)拒絕工作。”二、安全生產(chǎn)方針我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一,預(yù)防為主”,這是安全生產(chǎn)管理工作必須堅(jiān)持的基本原則。,包括福利和當(dāng)月工資。62.考勤記錄與處罰:,按時(shí)上班,一個(gè)月內(nèi)未刷卡簽到超過3次的處10元罰款。過馬路要小心謹(jǐn)慎,注意往來車輛。盡量不要走偏僻地帶。預(yù)防火情動(dòng)用的消防器材在施工完畢后,必須放回原位。安全“四不動(dòng)”不是本人的機(jī)臺,不許動(dòng)。不準(zhǔn)在上班時(shí)間穿裙子或系有飄帶的衣服,上衣要穿緊身裝。嚴(yán)禁香煙、火種進(jìn)入公司的警戒線內(nèi),凡在禁區(qū)查出帶煙的罰款50元,帶火種的罰款100元,吸煙者罰款200元。6)當(dāng)月假當(dāng)月休完,跨月不補(bǔ)休。:普工60元/天,管理人員120元/天。個(gè)人無權(quán)代班,其考勤嚴(yán)格按實(shí)際上下班記錄為準(zhǔn)。 不得代人打卡,請人打卡。湖北奧萊斯座落于湖北黃石陽新工業(yè)園區(qū),占地面積約560畝,總投資10億元,年產(chǎn)全鋼子午線輪胎240萬套。39?!皧W萊斯”產(chǎn)品的主要性能指均通過了“中國強(qiáng)制安全” “CCC”認(rèn)證,以及ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。目前奧萊斯日生產(chǎn)各類輪胎2500條,公司總?cè)藬?shù)501人,中高層管理干部30人,武漢奧萊斯輪胎有限公司始終奉行“質(zhì)量就是企業(yè)生命”的宗旨,秉持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干求進(jìn)、盡心盡職、創(chuàng)新超越”的企業(yè)精神,竭誠為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。 員工應(yīng)嚴(yán)格按公司的作息時(shí)間上下班,并在門衛(wèi)處打考勤卡,上班和下班各打卡一次。 嚴(yán)禁打卡后外出辦私事,否則罰款10元/次,未按程序無故不上班且未辦任何手續(xù)者均屬曠工,曠工五天以按自動(dòng)離職處理。遲到1小時(shí)以內(nèi)20分鐘以上罰款20元/次,1小時(shí)內(nèi)20分鐘以下罰款10元/次。 公休假規(guī)定1)行政辦公管理人員及中層干部,每月享受4天帶薪休假;2)后勤及服務(wù)崗位人員,每月享受2天帶薪休假;3)品控、設(shè)備部門人員每月享受2天帶薪休假;注:正常轉(zhuǎn)班休息除外。四、生產(chǎn)安全安全操作規(guī)程(見每個(gè)車間門口)每個(gè)車間、每個(gè)崗位、每臺設(shè)備都有操作規(guī)程及安全操作注意事項(xiàng),每個(gè)車間和班組主管都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),請各位新人認(rèn)真學(xué)習(xí)。公司行政部將不定期對廠區(qū)內(nèi)禁煙情況進(jìn)行檢查,查出香煙火種一律收繳,同時(shí)按規(guī)定處罰當(dāng)事人并上黑板,凡本廠員工在一年內(nèi)被查出違反煙火管理規(guī)定三次者,一律開除出廠。不準(zhǔn)擅自亂接、亂拔電力路線。禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū),違者處100元/次罰款。4勞動(dòng)保護(hù)上班時(shí)間嚴(yán)格按規(guī)定穿戴好勞保用品,如口罩、耳塞、手套等妥善保管勞保用品,破舊不能使用的,需以舊換新。禁止公司員工聚眾賭博,嫖娼、吸毒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除名處理。,衣冠不整進(jìn)入廠區(qū)的(洗澡者除外),處20元/人罰款。,未到批準(zhǔn)時(shí)限辦理急辭的扣除工資300元。、不能勝任本職工作著。三級培訓(xùn)是指:廠級培訓(xùn)、車間級培訓(xùn)、班組級培訓(xùn)。危險(xiǎn)化學(xué)品的管理(1)、性質(zhì)及定義:易燃、易爆、有毒、有害及有腐蝕性;容易發(fā)生火災(zāi)以及能對人體造成危害的化學(xué)物質(zhì)(2)、危害:直接接觸或長時(shí)間間接接觸及過多地吸入危險(xiǎn)化學(xué)品會(huì)導(dǎo)致人體中毒現(xiàn)象或腐蝕反映及職業(yè)病危害等,主要危害通過MSDS表進(jìn)行識別。(3)、設(shè)備防護(hù)裝置:公司在機(jī)器上所設(shè)立的安全防護(hù)裝置未經(jīng)現(xiàn)場或安全管理人員同意,不得私自拆卸。(2)、用途:主要用于我們?nèi)粘9ぷ髦校ń佑|危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位和特殊崗位),接觸有毒有害物質(zhì)時(shí)使用的一種保護(hù)個(gè)人不受危險(xiǎn)因素侵害的一種用具。二、單位和公民的基本消防義務(wù)《消防法》第二十一條規(guī)定: 任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材、不得埋壓圈占消防栓、不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。使用方法:當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)把消防箱打開、兩個(gè)人配合把消防水帶拋開、一個(gè)人打開閥門,另一個(gè)人跑步到水帶的另一頭把水槍接上,對準(zhǔn)火焰噴射。七、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何疏散人員?開啟火災(zāi)應(yīng)急廣播,說明起火部位,疏散路線。毛巾妙用,過濾煙素?fù)?jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),在火災(zāi)中喪生的人,受煙素中毒,窒息而死亡比例遠(yuǎn)比燒死的要高,大約比率高達(dá)70%以上,因此,當(dāng)你被煙困住時(shí),防煙霧中毒,防窒息死亡是非常重要的。安全生產(chǎn)委員會(huì)第三篇:新入職保安員培訓(xùn)教材新入職保安員培訓(xùn)教材《一》,公司基本情況 一,公司簡介二,保安員培養(yǎng)成長體系介紹 三,投訴電話《二》,保安員儀容儀表一,《個(gè)人形象管理規(guī)定》1,男員工應(yīng)每日修面,頭發(fā)需經(jīng)常修剪,頭發(fā)整潔,發(fā)式規(guī)范:前不過眉,后不過領(lǐng),手指插入頭發(fā)內(nèi)最長部分不超過5厘米,帽下發(fā)長不得超過3厘米。3,著裝規(guī)范(1),除不宜或者不需要著保安制服的情形外,在工作時(shí)間必須著保安制服。不得將褲腿扎入襪子、鞋幫內(nèi)。(9),未配制服的員工,上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服,女員工不得穿超短裙、低胸衫。與疊好的棉被同寬。白天將外側(cè)兩角掛在里側(cè)兩角上,并將中間部分折疊整齊;上鋪統(tǒng)一在兩端拉鐵絲或設(shè)蚊帳桿固定(白天放臵同下鋪)。(4),生活用品擺放整齊,統(tǒng)一規(guī)范。(10),地面:地面必須保持干凈、明亮(每天至少打掃一次),不得有污物(煙頭、紙屑、痰跡等)。禁止張貼一切宣傳畫報(bào)等。您貴姓?請稍等,我給您聯(lián)系一下。對不起,今天您找的人休息,請您提前聯(lián)系好再來吧。 所有以坐姿工作的員工,必須端坐在辦公臺前,嚴(yán)禁翹二郎腿,嚴(yán)禁將腿搭在座椅扶手或值班臺上,嚴(yán)禁盤腿,嚴(yán)禁脫鞋。與業(yè)主同時(shí)進(jìn)出門(電梯門),應(yīng)讓業(yè)主先行。 和業(yè)主(客人)講話時(shí)應(yīng)全神貫注,用心傾聽,不得東張西望,心不在焉。 在工作時(shí)間內(nèi)不得談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。 業(yè)主(客戶)來時(shí),注意講“您好”,業(yè)主(客戶)走時(shí),注意講“您走好”。 在崗位上,嚴(yán)禁打私人電話、傳私人電話、家人有急事來電,應(yīng)從速簡潔結(jié)束通話。該標(biāo)準(zhǔn)的目的是,為組織有效地提供產(chǎn)品質(zhì)量保證,并提高顧客的滿意程度規(guī)定了質(zhì)量管理體系的要求。檢驗(yàn)一般是抽檢,而抽檢具一定的風(fēng)險(xiǎn)性;產(chǎn)品是由作業(yè)員一個(gè)一個(gè)的做出來的,他們對每一個(gè)產(chǎn)品不但進(jìn)行生產(chǎn),還要進(jìn)行判定。品質(zhì)就在我們的身邊,就在我們生活當(dāng)中,工作當(dāng)中,并在我們做的每一件事情里面得到體現(xiàn),在我們做的每一個(gè)產(chǎn)品里得到體現(xiàn)。ISO9000一些基本知識的概念和對我們一線員工的要求:216。216。216。產(chǎn)品的標(biāo)識及可追溯性產(chǎn)品有四種狀態(tài)(未檢,已檢合格,已檢不合格,已檢待處理),產(chǎn)品從生產(chǎn)到入庫都應(yīng)有明確的標(biāo)識,至少應(yīng)標(biāo)清型號、批次、批量、狀態(tài)、生產(chǎn)日期,必要時(shí)要標(biāo)清生產(chǎn)人員及檢驗(yàn)人員,常用的工具有流程卡、隨轉(zhuǎn)單、標(biāo)簽等。并且他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境,包括資源、信息、管理等。而管理的系統(tǒng)方法是立體的,就是把相關(guān)的過程有機(jī)結(jié)合起來,令其系統(tǒng)性的運(yùn)作。工作中的5S要求5S:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。面對大學(xué)生的疑問,德國人平靜地聳聳肩說:“規(guī)則嘛,還不就是讓人來遵守的嗎?” 德國人的刻板可以讓我們開心地一連笑上三天,而他們看似有理的解釋,也足以讓某些一貫無視規(guī)則的“國產(chǎn)大能人”笑掉大牙?!斑@是你的房子,”他說,“我送給你的禮物。第五篇:新員工入職質(zhì)量意識培訓(xùn)教材新員工入職質(zhì)量意識培訓(xùn)教材一些常見錯(cuò)誤認(rèn)識216。就產(chǎn)品來說,對現(xiàn)場操作員工,產(chǎn)品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要專檢采用一些檢測手段進(jìn)行管制。在日常工作當(dāng)中,一旦發(fā)生問題,即使是小問題,我們都應(yīng)當(dāng)立即將其消除。216。三不原則:不接收不合格來料,不生產(chǎn)不合格品,不合格產(chǎn)品不向下工序流轉(zhuǎn)。常用的檢驗(yàn)手段:過程中的首檢、巡檢,目的是確認(rèn)生產(chǎn)過程是否穩(wěn)定;工序轉(zhuǎn)交和半成品及出貨的抽檢,目的是確認(rèn)產(chǎn)品是否批量合格,批合格是批產(chǎn)品中不合格品的數(shù)目或比例在可接受的范圍內(nèi)。生產(chǎn)及質(zhì)量部門每天都應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)天生產(chǎn)情況的有關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品狀態(tài)、環(huán)境條件,當(dāng)調(diào)整參數(shù)、維修設(shè)備、更改工藝或有其它異常變化時(shí)特別要詳細(xì)記錄,以便萬一出了問題可以方便的查找原因。無論是任何一個(gè)人,他在公司都有他的職責(zé),都有他的作用,公司的運(yùn)作中他是其中一分子。壓力(顧客不斷變化和增長的需求和期望;適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步要求;標(biāo)準(zhǔn)化客觀規(guī)律等)。今天是最好的,明天不一定還是。④ 過程方法:將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。八項(xiàng)原則所闡述的內(nèi)容可以分為兩個(gè)方面:供方—組織—顧客組成的供應(yīng)鏈(供方:與供方互利的關(guān)系;組織:領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與;顧客:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn))及以持續(xù)改進(jìn)為宗旨的控制技術(shù)和方法(持續(xù)改進(jìn):過程方法、管理的系統(tǒng)方法、基于事實(shí)的決策方法)。216。將上道工序當(dāng)成供應(yīng)商(生產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)的不合格品要返回上工序),將下道工序當(dāng)成客戶(生產(chǎn)后的不合格品也不可以交到下工序手上)。Precision manufacturing,Excellentquality,Contionuous improvement,Multiwinwinsituation。如果我們的每一件事都做好,每個(gè)小問題都得以消除,那就不會(huì)產(chǎn)生什么大問題和長期問題,我們的工作、我們的產(chǎn)品就能做好。即使是新進(jìn)員工,只要經(jīng)過一段時(shí)間的熟悉和了解,也就可以了。品質(zhì)是生產(chǎn)出來的而不是檢驗(yàn)出來的。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會(huì)這樣呢?現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里!我們又何嘗不是這樣。規(guī)則是死的可人是活的,活人為什么要被死規(guī)則套住呢?正是因?yàn)檫@樣,我們才會(huì)落后人家好多年。五、質(zhì)量意識培訓(xùn)故事216。壓力(顧客不斷變化和增長的需求和期望;適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步要求;標(biāo)準(zhǔn)化客觀規(guī)律等)。無論是任何一個(gè)人,他在公司都有他的職責(zé),都有他的作用,公司的運(yùn)作中他是其中一分子。生產(chǎn)及質(zhì)量部門每天都應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)天生產(chǎn)情況的有關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品狀態(tài)、環(huán)境條件,當(dāng)調(diào)整參數(shù)、維修設(shè)備、更改工藝或有其它異常變化時(shí)特別要詳細(xì)記錄,以便萬一出了問題可以方便的查找原因。常用的檢驗(yàn)手段:過程中的首檢、巡檢,目的是確認(rèn)生產(chǎn)過程是否穩(wěn)定;工序轉(zhuǎn)交和半成品及出貨的抽檢,目的是確認(rèn)產(chǎn)品是否批量合格,批合格是批產(chǎn)品中不合格品的數(shù)目或比例在可接受的范圍內(nèi)。三不原則:不接收不合格來料,不生產(chǎn)不合格品,不合格產(chǎn)品不向下工序流轉(zhuǎn)。滿足及超越客戶期望,讓其感到滿意。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1