新員工入職培訓(xùn)(完整版)
【正文】 口，學(xué)習(xí)帶位，上爆米花、茶水。2到各個崗位輪崗。培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭組織，來自公司各部門共計15 名新員工參加了此次培訓(xùn)，部分老員工也列席參加了此次培訓(xùn)。下午安排坐位，熟悉公司情況。培訓(xùn)制度說明每年提供的內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的機會與次數(shù)（一般不低于幾次）晉升制度企業(yè)其他規(guī)章……三、讓新員工了解自己所在的部門及崗位（一）部門權(quán)力與權(quán)限（二）崗位說明書（崗位職務(wù)描述）（三）完成崗位工作所需掌握的相關(guān)知識與能力（四）工作流程四、讓新員工了解企業(yè)的產(chǎn)品（一）專業(yè)知識培訓(xùn)（需要專業(yè)技術(shù)人員組織實施的培訓(xùn)內(nèi)容）產(chǎn)品的種類產(chǎn)品的特性產(chǎn)品的工作原理產(chǎn)品的比較優(yōu)勢產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售過程以上內(nèi)容根據(jù)實際情況修訂（二）生產(chǎn)安全培訓(xùn)五、答疑解惑。下午3：304：30提問，其余時間自習(xí)（張揚）。在簡單的新員工自我介紹之后，財務(wù)部經(jīng)理黃輝為大家闡明了在業(yè)務(wù)過程中經(jīng)常接觸到的憑證、發(fā)票、收據(jù)的基本概念與區(qū)別，并對財務(wù)報銷、審批流程中應(yīng)該注意的
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