【正文】 按照從北到南的順序一次將料布滿，不允許補(bǔ)料堆，且料陳化時(shí)間要在72小時(shí)以上。四、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司的實(shí)際特制定該體系。第二章工藝操作標(biāo)準(zhǔn)要求一、原料車(chē)間：原料車(chē)間在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，使原料的粒徑2㎜以上不得超過(guò)13%，中等顆粒的不得超過(guò)20%。二、成型車(chē)間：成型多斗挖土機(jī)崗位工必須嚴(yán)格執(zhí)行中控室制定的用料順序（沒(méi)有特殊要求一般吃料必須由北向南，每個(gè)區(qū)必須吃到底，不準(zhǔn)有剩料）及用料區(qū)間，對(duì)陳化區(qū)的儲(chǔ)料質(zhì)量，在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向主任及中控室匯報(bào)。翻坯崗位工時(shí)刻要掌握和查看坯體壓力的高低、坯體的裂紋與劃痕、變形、爛心、嚴(yán)重壓花等不合格坯體的情況，發(fā)現(xiàn)后要換掉，批量的要馬上通知磚機(jī)崗位工進(jìn)行調(diào)整。因磚的擺放問(wèn)題造成的倒垛等質(zhì)量問(wèn)題要追究窯車(chē)修理人員的責(zé)任。三、產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)責(zé)任細(xì)化及處罰一、處罰方式：生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)日常檢查“4321”執(zhí)行情況，原則是只罰不獎(jiǎng)，違反“4321”質(zhì)量控制點(diǎn)有關(guān)規(guī)定，由生產(chǎn)技術(shù)部執(zhí)行處罰到各車(chē)間，填寫(xiě)好處罰理由，各車(chē)間根據(jù)處罰理由劃分落實(shí)崗位員工責(zé)任。因設(shè)備故障供料不足，堆料高度達(dá)不到8m時(shí)或陳化時(shí)間不夠時(shí)，罰原料車(chē)間主任、書(shū)記各每天50元至滿足下道工序正常需要為止，班長(zhǎng)每天罰款30元。四、燒成車(chē)間：必須保證按中控指令進(jìn)出車(chē)。（2）不按場(chǎng)地管理人員指定區(qū)域卸車(chē)碼垛時(shí)。（2）成型：每班抽查機(jī)口水份不少于2次，同時(shí)記錄磚機(jī)電流，壓力，真空度，坯體外表情況。（3）窯爐（中控室抽查）：窯車(chē)進(jìn)入干燥窯，焙燒窯，發(fā)現(xiàn)有倒坯現(xiàn)象需立即調(diào)整。強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量管理要同提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理緊密結(jié)合，涉及整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)和崗位，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的黨政工團(tuán)齊抓共管的全員參加的戰(zhàn)略任務(wù)，務(wù)必抓實(shí)，抓好，抓出成效。七、質(zhì)檢員是全廠產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督者，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，工作中如果出現(xiàn)不負(fù)責(zé)認(rèn)現(xiàn)象，按抽查結(jié)果加倍處罰。六、要不定期對(duì)成品磚外觀質(zhì)量、尺寸、倒垛情況等進(jìn)行檢查，記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，月末上交生產(chǎn)技術(shù)部。三、檢查成品坯體質(zhì)量，對(duì)擠出壓力，坯體含水率及外部幾何尺寸是否符合工藝要求，及時(shí)反饋給當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。三、對(duì)原料粒度、水份的檢測(cè)（一）粒度：化驗(yàn)員按照工作制度不定時(shí)對(duì)原料粒度進(jìn)行分析，及時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)。在2010年6月22日在屏山縣朋友處高利借了部分資金，前來(lái)貴局辦理采礦證。萬(wàn)望考慮解決為謝！此申請(qǐng)申請(qǐng)人：廖宣奎2010年6月24日申請(qǐng)馬邊彝族自治縣工商局：我是民主鄉(xiāng)機(jī)磚廠法定代表人廖宣奎，于2009年初與民主鄉(xiāng)蓼葉坪村的胡紹軍和重慶市榮昌縣遠(yuǎn)覺(jué)鎮(zhèn)蔡家坪村6組羅德舉、資陽(yáng)市安岳縣龍橋鄉(xiāng)高中村3組孫澤軍四人合股興辦民主鄉(xiāng)機(jī)磚廠，于2010年1月磚廠建成后已欠下績(jī)務(wù)近30萬(wàn)元。第三條 負(fù)責(zé)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。做到預(yù)防為主，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。第三條 協(xié)助班組長(zhǎng)，堅(jiān)持執(zhí)行每日班前安全活動(dòng)，開(kāi)展無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)，并做好記錄。第五條 積極參力口安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。七、參與傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。八、愛(ài)護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。（二）車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責(zé)切實(shí)落實(shí)各班組、崗位（工種）的安全生產(chǎn)責(zé)任，保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本車(chē)間得到全面貫徹執(zhí)行，把安全工作與生產(chǎn)工作做到同時(shí)計(jì)劃、布臵、實(shí)施、檢查、總結(jié)和評(píng)比 ；組織制定并實(shí)施車(chē)間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育并做好相關(guān)記錄；經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動(dòng)，及時(shí)處理或采納工人提出的意見(jiàn)和建議；組織全車(chē)間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；建立本車(chē)間安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備合格的安全技術(shù)人員，建立和健全車(chē)間安全檔案記錄，發(fā)動(dòng)和依靠工人做好本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；及時(shí)報(bào)告本車(chē)間發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。六、確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷及死亡事故。（六）每季度對(duì)電氣裝置、廠房建筑、機(jī)械設(shè)備、窯體、取土場(chǎng)、堆垛場(chǎng)、廢料場(chǎng)以及防火、防洪和防塵防毒工作分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。四、調(diào)換工種和采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。年終廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組按職工遵守安全管理規(guī)章制度全年綜合表現(xiàn)對(duì)職工分兩個(gè)等級(jí)進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)班組及后勤班組的值班記錄要裝訂好后歸檔管理。堅(jiān)持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時(shí)排除故障，不帶病作業(yè)。要會(huì)同技術(shù)人員及有關(guān)人員會(huì)診，及時(shí)排除。四、按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保健防護(hù)用品，不得推遲發(fā)放期限。篇四：磚廠崗位職責(zé)平陽(yáng)縣通福新墻體材料有限公司崗位責(zé)任制總經(jīng)理職責(zé)一、總則：在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)公司各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行一支筆之權(quán)。做好公司各類(lèi)資料的收集整理、歸檔工作。協(xié)調(diào)與行業(yè)相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，保證公司產(chǎn)品符合國(guó)家政令及法律要接受技術(shù)部交給的工作，及時(shí)有效的完成。負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部成本管理計(jì)劃。1每批新標(biāo)簽到貨時(shí)，隨機(jī)抽樣，查看標(biāo)簽上所注的名稱(chēng)、內(nèi)容是否一致。成品保管只能接收合格的成品入庫(kù)，未經(jīng)驗(yàn)收合格者，一律不許入庫(kù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。服從上級(jí)分工，并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。下土崗位安全操作規(guī)程一、工作前必須穿好衣服、鞋帽，嚴(yán)禁打赤腳、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。三、交流電焊機(jī)的工作電壓不準(zhǔn)超過(guò)80伏，直流焊機(jī)電壓不準(zhǔn)超過(guò)110伏，電焊機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)其溫度不準(zhǔn)超過(guò)62℃。三、工作后把各個(gè)崗位及四周的清潔衛(wèi)生打掃干凈。裝、出窯上崗操作規(guī)程一、工作時(shí)，按規(guī)定穿戴好勞保用品。車(chē)子進(jìn)磚行時(shí)，要對(duì)好磚行行走，以免翻車(chē)傷人。三、行駛不得在斜坡路面上橫向行駛。按國(guó)家規(guī)定提取并合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證計(jì)劃的完成。⑶根據(jù)《礦山安全法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合磚廠實(shí)際情況制定全廠安全管理細(xì)則和安全管理獎(jiǎng)罰條例，同時(shí)應(yīng)擔(dān)負(fù)監(jiān)督、檢查、落實(shí)、反饋職責(zé)，并記錄。⑾每天審核、檢查磚廠各生產(chǎn)、維修點(diǎn)與日生產(chǎn)計(jì)劃相匹配的安全措施執(zhí)行情況，及時(shí)反饋、整改、落實(shí)、記錄、確認(rèn)。⑹執(zhí)行磚廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)好班前班后會(huì)，做好安全工作。⑻推土機(jī)作業(yè)時(shí)，刮板不得超出平臺(tái)邊緣。檢查刮板時(shí)，應(yīng)將其安穩(wěn)在墊板上，并關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)。⑹電氣工作人員必須熟練掌握觸電急救方法。（二）生產(chǎn)工人質(zhì)量責(zé)任⑴熟悉和掌握有關(guān)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)，并做到按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。發(fā)貨票據(jù)上貨物名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、使用機(jī)號(hào)、領(lǐng)用人簽名必須準(zhǔn)確清晰，以便查閱。采場(chǎng)的總出入溝口、和工業(yè)場(chǎng)地等處，都采取妥善的防洪措施。在礦長(zhǎng)的授權(quán)下，履行礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，并對(duì)履行礦長(zhǎng)管理職責(zé)的成效負(fù)責(zé)。禁止焊割帶電的器物。安全檢查工作由安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)布置，監(jiān)督實(shí)施。對(duì)重要安全問(wèn)題處理過(guò)程要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控?？哿P兩天工資；連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上，視作自動(dòng)離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。銷(xiāo)售收入，支出，利潤(rùn)等向股東匯報(bào)，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)，向股東反映，積極籌措，以保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本制度2012年3月28日起執(zhí)行鑫源磚瓦廠2012３26篇二：磚廠各崗位責(zé)任制度磚廠各崗位責(zé)任制度 20120412 12:38 目錄 為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)2000元的生產(chǎn)安全事故。（七）廠里和各班組視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。五、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于20小時(shí)。凡發(fā)生致殘及以上事故的，對(duì)經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)查認(rèn)定應(yīng)負(fù)責(zé)任的人員，廠里單另召開(kāi)職工大會(huì)給予1000元3000元罰款。廠里安全工作檔案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行管理?！梆B(yǎng)修并重，預(yù)防為主，計(jì)劃?rùn)z修和預(yù)防維護(hù)相結(jié)合”的方針。一、勞動(dòng)保健防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：管理人員：每月1袋洗衣粉；一袋茶葉；每?jī)稍乱粭l毛巾。五、加強(qiáng)宣傳、組織職工培訓(xùn)，正確使用勞動(dòng)保健防護(hù)用品，并注意使用事項(xiàng)。（這是每個(gè)班都應(yīng)有的覺(jué)悟）安全意識(shí)，每一個(gè)在崗的工人，一定要有安全第一的意識(shí)，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，安全是第一位，這種意識(shí)要一定有。不準(zhǔn)私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款處理。1愛(ài)廠如家，要有磚廠是我家，發(fā)展靠大家這種意識(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主，計(jì)劃?rùn)z修和預(yù)防維護(hù)相結(jié)合”的方針。五、獎(jiǎng)懲一：獎(jiǎng)勵(lì)磚廠獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)：品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。二：懲罰員工有下列情形之一，予以批評(píng)、警告：（1）工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。（5）利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽(yù)帶來(lái)不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動(dòng)合同。（7）其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理。（3）妨礙工作或企業(yè)秩序，情節(jié)輕微。（2）發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障，予以上報(bào)或妥善處理。其工作內(nèi)容： 、保養(yǎng)。每天上班前檢查攪拌機(jī)和進(jìn)料系統(tǒng)運(yùn)行是否正常，下班后對(duì)攪拌機(jī)內(nèi)外進(jìn)行全面清理。必須完成自己的工作同時(shí)要保質(zhì)保量。以免發(fā)生不安全的事故。大家要相互尊重，相互關(guān)心，融洽相處。七、存放庫(kù)房要保持干凈衛(wèi)生，干燥通風(fēng)，擺放整齊，掛牌顯示。每?jī)稍乱粭l毛巾；每年夏季發(fā)放一頂草帽。其工作內(nèi)容： 、保養(yǎng)。安全員隨時(shí)注意收集整理安全生產(chǎn)管理材料并及時(shí)歸檔。各級(jí)政府和上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于企業(yè)安全工作下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)、措施等必須編碼及時(shí)歸檔備查。六、本廠職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容：職工在安全方面的權(quán)利與義務(wù)；有關(guān)安全管理規(guī)章制度與操作規(guī)程；與本職工作有關(guān)的安全知識(shí)；各種事故征兆的識(shí)別；發(fā)生緊急情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤離路線；救援器材的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí)；有關(guān)主管部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。一、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作，開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。（二）廠里建立由廠長(zhǎng)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺到企業(yè)工作的首要位置，常抓不懈，始終如一。２．每天登記好原料入庫(kù)單。第四章 倉(cāng)庫(kù)管理制度 ，銷(xiāo)，存表，月底匯總并盤(pán)底對(duì)賬。安全生產(chǎn)管理小組成員至少有一名副礦長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安全員，參加每月進(jìn)行一次的定期全面檢查，檢查結(jié)果記錄備案，作為對(duì)各級(jí)管理人員安全管理工作考核依據(jù)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理。班組長(zhǎng)每次班前要對(duì)員工勞保用品的配戴及員工的精神狀態(tài)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。在易燃場(chǎng)所施焊，應(yīng)嚴(yán)格遵守動(dòng)火審批程序，并采取切實(shí)有效的防火措施措施。并對(duì)實(shí)施應(yīng)急措施的結(jié)果負(fù)責(zé)。礦床疏干過(guò)程中出現(xiàn)陷坑、裂縫以及可能出現(xiàn)的地表陷落范圍，應(yīng)及時(shí)圈定、設(shè)立標(biāo)志，并采取必要的安全措施。用材料必須執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，以備舊件修復(fù)后再次使用，以減少不必要的浪費(fèi)，如有丟失將給予一定的出處罰。⑶對(duì)自己掌握的崗位質(zhì)量要求進(jìn)行自檢、自分、互檢、自打標(biāo)記，做到不合格產(chǎn)品不流入下道工序。（一）班組長(zhǎng)質(zhì)量責(zé)任⑴認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，把好質(zhì)量關(guān)，支持配合質(zhì)檢人員的工作。⑴工作時(shí)必須有高度的紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守一切規(guī)定，根據(jù)指示進(jìn)行工作。禁止推土機(jī)后退開(kāi)向平臺(tái)邊緣。⑵嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，聽(tīng)從安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)違章者應(yīng)檢舉揭發(fā)。⑿每月、季、年底向廠長(zhǎng)遞交全廠月、季、年安全工作總結(jié)報(bào)告。⑸根據(jù)磚廠生產(chǎn)變化情況，每年年初負(fù)責(zé)編制磚廠全年安全生產(chǎn)計(jì)劃，每月月初負(fù)責(zé)編制磚廠安全生產(chǎn)計(jì)劃，并上報(bào)廠長(zhǎng)批復(fù)實(shí)施，監(jiān)督檢查落實(shí)，并記錄。⑻對(duì)磚廠發(fā)生的傷亡事故，按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理和落實(shí)整改措施。第四篇：磚廠規(guī)章制度廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制⑴廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是磚廠安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)對(duì)本企業(yè)的勞動(dòng)、保護(hù)工作負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。三、工作后：將拉坯車(chē)放在不阻礙交通的安全地點(diǎn)。三、出磚時(shí)，必須按先前面再后面，先上面而后下面先外面而后里面，輕拿輕放所裝產(chǎn)品和碼坯。焙燒工安全操作規(guī)程一、上崗時(shí)，一定穿戴好勞保用品。五、在高處焊接時(shí)，要戴好安全帽系好安全帶，要防止電焊線和焊鉗與金屬梁、架或金屬繩索發(fā)生短路。三、沙石、鐵礦石、金屬物禁止進(jìn)入攪拌機(jī)內(nèi)，以防機(jī)破事故。未開(kāi)皮帶機(jī)前，必須檢查各個(gè)皮帶的大小滾筒是否完好，有無(wú)泥土，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。生產(chǎn)部品控人員負(fù)責(zé)監(jiān)控每批產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程。1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。制定與審批部門(mén)薪酬管理制度，科學(xué)合理地降低部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本。技術(shù)部職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn)。質(zhì)檢部職責(zé)全面負(fù)責(zé)質(zhì)管部的日常工作，組織協(xié)調(diào)，督促質(zhì)量管理人員在品質(zhì)手冊(cè)要求下正常、準(zhǔn)確地工作。認(rèn)為其他工作需要的權(quán)利。定期（半年或每季）向董事會(huì)作述職匯報(bào)。六、對(duì)過(guò)期失效、劣質(zhì)的勞動(dòng)保健防護(hù)用品，嚴(yán)禁發(fā)放給職工，已發(fā)放的要及時(shí)收回。生產(chǎn)工人：每月1袋洗衣粉；一袋茶葉；兩雙手套。，停機(jī)后應(yīng)做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常