【正文】 ★ □★★★★★★ □★★★★★★★，在鄰縣新建一個開發(fā)廠?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，審計所有房地產(chǎn)工程，對違法違紀現(xiàn)象嚴懲不貸?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，扔掉獎牌、關(guān)掉手機、離開會場、不管此事。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，爭取轉(zhuǎn)變市委書記的發(fā)展戰(zhàn)略?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，隨它去吧，夫人要緊，其他事管不了啦！因為“一屋不掃何以掃天下”?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，乙縣的利益應(yīng)以保證，可考慮甲、乙兩縣共同投資，收益分享，共同開發(fā)，形成雙方都可以接受的方案?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，并鼓勵他今后高度負責，做好工作?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，形成一個人人滿意的分配方案?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，并盡量為他創(chuàng)造好的工作環(huán)境?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，成本太高，不實用。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★“工作”關(guān)系?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，制定預(yù)防重蹈覆轍的措施?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，并盡量安排他們會面?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，信息中心主任為了挽回因自己錯誤給地區(qū)帶來的損失，一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，多次提供了很有價值的信息，從而為該行政領(lǐng)導的經(jīng)濟決策作出了重要貢獻，本應(yīng)給予嘉獎?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，對管理期前甲、乙兩線各自批準的建設(shè)項目進行——與規(guī)劃不符合的項目一律不得建設(shè)，符合規(guī)劃的項目分批建設(shè)。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，其余交政府辦和相關(guān)部門處置?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★第二篇：領(lǐng)導干部公開選拔人機對話試題【第1題】A市是一個生態(tài)環(huán)境好、旅游資源和民族文化資源豐富的地級市，高速和鐵路即將開通，擁有航空、長江水運等交通優(yōu)勢?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★【第2題】你作為剛上任的某市市委常委、政法委書記、公安局局長，該市黑勢力橫行，群眾怨聲載道，但市公安局不少干警與黑惡勢力交往甚密，成為他們作惡鄉(xiāng)里的“保護傘”，你怎樣處理此事？，假裝不知道?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，扎實做好自己本職工作，有機會時向領(lǐng)導說說自己的想法?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，避其所短。如果你是這位新到任的局長，針對這種現(xiàn)象你如何解決？，整頓工作作風，嚴明工作紀律，并私下分別找這幾位副局長談心，督促他們注意改進。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，并帶頭執(zhí)行，來感化這位老同志□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，工作也很出色，可以與別人區(qū)別對待□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★【第10題】某地縣委書記與縣長之間長期有矛盾，而且已經(jīng)半公開化了?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★，逐步孤立K，樹立自己的威信□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★。【第1題】你是剛到任的某單位一把手，正在主持離退休老同志座談會，會上兩個過去有個人恩怨的離休老同志相互爭論過去的事情，甚至大吵大鬧、大打出手，會議秩序一片混亂，你怎么辦？，讓他們自己解決，假裝接聽電話走出會議室。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★□★★★★★★★，根據(jù)具體人數(shù)，有病職工的家庭情況，適當?shù)南冉o與一些補貼，其他的慢慢想辦法。后來，上級領(lǐng)導前來檢查，發(fā)現(xiàn)下屬機關(guān)之間互相扯皮，人心渙散，很多工作都沒有落實。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★□★★★★★★★?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★□★★★★★★★、B，再把自己信任的同志從外面調(diào)進來2位替補副書記和副局長職位?！酢?□★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★□★★★★★★★。)1．今年6月25日胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話，他指出，科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是()。這一觀點反映的是()。A．①改革②不求發(fā)展B．①發(fā)展②脫離群眾C．①改革②脫離群眾D．①發(fā)展②不進行改革11．市場機制充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵條件，是市場的主體即企業(yè)具有()。2007年4月，吳縣水利局一工作人員未認真審查又向李某頒發(fā)了采砂許可證，而許可的采砂時間和范圍與張某的發(fā)生重合，導1致二人發(fā)生糾紛。每小題2分，共20分。上述論述()。我國政治體制改革必須()。34．科學民主決策是我們各級政府的一項基本制度?！拔覀円粋€月的營業(yè)額都不滿1000元，怎么還要交所得稅呢?”鎮(zhèn)上的工商戶向當?shù)氐囟惒块T反映，但得到的回答是：賣1元錢也要交所得稅。材料2今年4月至7月，全省各級地稅稽查局對未自行申報納稅、年所得12萬元以上的納稅人進行檢查，并對約談后仍不申報納稅者予以查處，共查補個人所得稅2015萬元，處以罰款325，32萬元。(1分)社會主義初級階段就是不發(fā)達階段，“不發(fā)達”不僅指生產(chǎn)力不發(fā)達，也包括社會主義制度不夠完善和不夠成熟。這是政府職能的錯位、越位。(1分)科學民主決策是各級政府的一項基本制度，這是黨中央國務(wù)院的明確要求，對政府權(quán)限范圍內(nèi)的決策，要實行重大事項集體決策、專家咨詢社會公示與聽證、決策評估等制度。②政府人力有限，應(yīng)該去管市場管不了的事情(如社保、醫(yī)療、交通等)，對于涉及百姓利益的問題(如學費、藥價、房價等)應(yīng)加強監(jiān)管，但只管質(zhì)量、不能管價格。試題2：孟子說：“天時不如地利，地利不如人和。動之以情，曉之以理，使他理解直至支持你的行為。請實話實說，你打算走哪條路？為什么？時限：4分鐘①這三條路都不是積極、正確的為官之道。良性的競爭是合作中的競爭，而不是相互拆臺，我們應(yīng)倡導良性競爭，避免惡性競爭。對此你有何看法？時 限：4分鐘參考答案：①確有這種現(xiàn)象，但不是普遍現(xiàn)象。請你結(jié)合實際工作談怎樣醫(yī)治“疑心病”？①要加強理論學習，特別要認真學好馬克思主義哲學?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。事實上，一個人自信心越強，越容易信任別人，越是不容易產(chǎn)生猜疑。如果副處長所反映的意見，是誤解，那么消除誤解；如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題，那么主動向副處長作自我批評，并且當即制訂出改正缺點或不足的措施。處有相當一部分干部積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，如果你擔任某處處長，怎樣解決這個問題？[思路點撥]如果我擔任某處處長，我將采取如下措施充分調(diào)動處里干部的積極性。對于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰，嚴格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。對這個問題你怎么辦？[思路點撥]對這個問題，我會認真處理，既不損害正職的威望，又達到維護干部正當權(quán)益的目的。但是決不能急于求成，需要一個過程。②舉行會議。只有這樣， 心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算【解析】這樣的題很可能暗示你在這次面試表現(xiàn)不佳，提示你出局。只有平時多模擬演練，熟悉這種問題的答法正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況?，F(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。真正使與會人員理解和吃透會議的精神實質(zhì)，以便回到單位貫徹執(zhí)行。我會主動找這位干部談心，使他正確對待領(lǐng)導的做法，同時鼓勵他積極工作，不要因此而消沉。當我自己發(fā)現(xiàn)這個干部受到不公正的待遇時，或者群眾向我反映正職因某種原因而給予這位職工不公正待遇時，我不急于表態(tài)，而是強調(diào)要了解情況。為提高領(lǐng)導干部的素質(zhì)，建議廳黨組對科級干部實行競爭上崗制。干部積極性不高的原因是多種多樣的，或者是制度不嚴，或者是處領(lǐng)導處事不公，或者是因有后顧之憂沒有得到解決，或者是處、科領(lǐng)導干部領(lǐng)導不力，等等。③問題解決后，建議由副處長再向廳領(lǐng)導匯報解決矛盾的情況。④要加強對領(lǐng)導者的了解和理解，無論是對老的領(lǐng)導還是對新的領(lǐng)導，都有一個不斷了解的過程。我們是社會主義國家，領(lǐng)導與部屬在政治上是平等的，奮斗的目標是一致的。領(lǐng)導是人不是神。②隨著社會的全面發(fā)展，社會對人才的需求由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，這就要求在校學生除了知識的積累之外，還必須掌握更多的能力，社交能力是其中之一。②在堅持原則的前提下，在政策法律允許范圍內(nèi)，也要有一定的靈活性。③我們?yōu)楣伲瑧?yīng)當走一條光明正大的路，為民作主的路，替人民辦實事辦好事的路。徐某能力平平，但很會“來事兒”，所以啥好事也落不下。②“天時”、“地利”等時空條件并非不重要，而是要從實際出發(fā)，選用有利的時空條件，抓住機遇，開展工作。(4分)第五篇：公開選拔領(lǐng)導干部面試精選試題(含參考答案)公開選拔領(lǐng)導干部面試精選試題（含參考答案）劉邦認為，自己在謀略方面不如張良，在軍需后勤方面不如蕭何，在軍事指揮上不如韓信．他之所以奪取天下的原因在于重用這三位大臣。凡是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大決策，必須堅持調(diào)查研究和集體決策制度，并充分聽取社會各界的意見。上述問題應(yīng)高度重視，并切實解決。生產(chǎn)力不發(fā)達，要求我們一定要毫不動搖地堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。截至7月底，全省檢查高收入納稅人24383人，查出應(yīng)申報而未按期申報的有4111人。省地稅局立即派人前往調(diào)查。四、案例分析題(8分)35．牛肉面是最有蘭州地方特色的食品，也就是名聲在外的蘭州拉面。每小題3分，共12分。A．工農(nóng)聯(lián)盟是人民民主專政的基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的保證B．廣大農(nóng)民是我國現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展中人數(shù)最多的依靠力量C．農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，保證和支持著整個國民經(jīng)濟的運行和穩(wěn)定發(fā)展D．沒有農(nóng)村的穩(wěn)定和全面進步，就不可能有整個社會的穩(wěn)定和全面進步27．黨中央指出，我們黨要帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，關(guān)鍵是要抓好黨的自身建設(shè)。A．更加注重治本B．更加注重預(yù)防C．更加注重制度建設(shè)D．加強領(lǐng)導干部廉潔自律22．溫家寶同志2007年2月發(fā)表署名文章指出，鞏固和發(fā)展社會主義，必須認識和把握好的任務(wù)是()。A．雖然采砂范圍有重合，但兩人的采砂權(quán)可以同時存在，互不影響B(tài)．吳縣水利局可以根據(jù)張某的請求撤銷對李某的采砂許可C．李某的采砂許可如果被撤銷，對其損失，吳縣水利局應(yīng)當給予賠償D．上級水利部門可以依職權(quán)撤銷對李某的采砂許可18．行政訴訟法規(guī)定，對被訴具體行政行為負舉證責任的是()。A，計劃、財稅、金融B，計劃、投資、財稅C，財稅、金融、審批