【正文】 有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明（10）單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，還需提交單位工會(huì)介紹信，辦理人身份證明（11）其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。（三）申請(qǐng)材料依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條以及其他規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份；工傷申報(bào)證據(jù)清單1份（二）勞動(dòng)者工傷報(bào)告表1份。這一款主要考慮到隨著實(shí)踐的發(fā)展和客觀情況的變化，可能還會(huì)出現(xiàn)新的應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情況。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。治療工傷所需的總費(fèi)用中，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。七、核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到有關(guān)工傷待遇的申報(bào)資料后，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。節(jié)假日法定假日應(yīng)在銷假回公司24小時(shí)內(nèi)向 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。二、通知部門負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)告公司的有關(guān)負(fù)責(zé)部門如人力資源及行政部，假如其部門是在下班無人值班的時(shí)間等特殊情形所發(fā)生未能取得聯(lián)系的，可通知公司的當(dāng)值保安。六、工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)償（1）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷而未致殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30天內(nèi)，持受傷員《要求工傷終結(jié)申請(qǐng)報(bào)告》等有關(guān)申報(bào)資料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜；（2）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷而致殘的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30天內(nèi)，提出書面申請(qǐng)，并持有關(guān)資料向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定。注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝话瓷绫２块T核準(zhǔn)的賠償金額開具收款收據(jù)，并注明單位全稱、開戶銀行名稱及賬號(hào)，憑工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)窗核準(zhǔn)的《江門市職工因工傷殘費(fèi)審批表》，到計(jì)劃財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)窗口辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)27個(gè)月、二級(jí)25個(gè)月、三級(jí)23個(gè)月 四級(jí)21個(gè)月、五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月 5至10級(jí)的傷殘職工，經(jīng)工傷職工本人提出，與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定執(zhí)行。因工死傷職工親屬申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，必須符合以下條件：（1）依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源；（2）完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（4）工亡職工子女未滿18周歲的。具體細(xì)節(jié)如下：一、申請(qǐng)登記（一）申請(qǐng)人1用人單位2工傷職工本人或其直系親屬3工會(huì)組織（依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定），都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。（六）事故現(xiàn)場(chǎng)2人以上傍證材料（原件）2份。六、送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。僅限于室內(nèi)的活動(dòng)。八級(jí)傷殘劃分依據(jù) 。按如下材料報(bào)送申請(qǐng)：①填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（4份）②填寫《個(gè)人信息表》③勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等）④搶救醫(yī)院初次診斷證明／職業(yè)病診斷證明⑤身份證復(fù)印件⑥交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明／下落不明的，提交司法部門裁定書⑦復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，本人革命傷殘軍人證⑧見義勇為的，提交民政部門證明材料⑨工傷證明材料⑩二寸照片1張⑾企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他⑿受傷經(jīng)過簡(jiǎn)述報(bào)盤工傷事故發(fā)生后，一般機(jī)構(gòu)健全一些的單位會(huì)有專門的安全管理部門（如安全科等）來負(fù)責(zé)處理。但是一般情況下我們會(huì)先做完勞動(dòng)能力鑒定，工傷等級(jí)確定后，再去社保中心做工傷職工登記，同時(shí)做工傷待遇核準(zhǔn)。工傷傷殘等級(jí)共分十級(jí)，14級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（1824月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；并按月支付傷殘津貼（75%90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付），直到退休。710級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（612月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，