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正文內(nèi)容

20xx年幼兒園教學(xué)工作計(jì)劃3與20xx年幼兒園教學(xué)工作計(jì)劃4篇匯編(完整版)

  

【正文】 己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí),并敢于嘗試,不怕失敗。只要我們?nèi)ヅΓ覀兊呢暙I(xiàn)還是更大,這就是我們一直以來(lái)不懈努力的根本! xx年,我們將滿懷著愛(ài)與喜悅,用心去經(jīng)營(yíng)廣德這個(gè)大家庭,讓她成為一個(gè)和諧美好的大家庭,我們將家園攜手,共同開啟智慧,運(yùn)用愛(ài)的智慧,最適合的方法,讓每一位廣德人健康快樂(lè)地成長(zhǎng)!我們共同付出快樂(lè),收獲喜悅,付出真情,收獲成功!讓我們?cè)诮逃耐局?,一路攜手同行!由此思考而制定以下工作計(jì)劃一、工作目標(biāo)(一)幼兒園特色發(fā)展目標(biāo)深入繪本教學(xué)研究,能制定創(chuàng)意的主題教學(xué)八個(gè)及部分繪本特色教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。1 根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo),本學(xué)期以閱讀整合教材實(shí)施為主,以早期閱讀、英語(yǔ)、音樂(lè)教育為切入口,推進(jìn)教研工作。使教師做到心中有數(shù),提高集體備課的質(zhì)量。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo),本學(xué)期以閱讀整合教材實(shí)施為主,以早期閱讀、英語(yǔ)、音樂(lè)教育為切入口,以發(fā)展和創(chuàng)新為動(dòng)力,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),更新教育觀念。通過(guò)相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主題教育活動(dòng),團(tuán)組織批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),不時(shí)反思自己的教育行為,不時(shí)加強(qiáng)師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,形成一股凝聚力和向心力。每次研討會(huì)以書面形式提前通知各位教師,大家搜集相關(guān)資料,再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行交流、討論,思維的碰撞中進(jìn)一步產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和火花。各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況,制訂出切實(shí)可行的班級(jí)計(jì)劃 做到有計(jì)劃,有步驟地開展各項(xiàng)活動(dòng),把培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和一日慣例作為教師經(jīng)常性的工作,杜絕各種平安隱患行為的發(fā)生,做到耐心細(xì)致,常抓不懈,形成良好的班風(fēng)和園風(fēng)。幼兒教師是綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。教職工能在工作中學(xué)習(xí)慢慢打開自己的心,嘗試接受和了解新的知識(shí),新的觀點(diǎn),以更開放的姿態(tài)來(lái)面對(duì)孩子,面對(duì)家長(zhǎng),面對(duì)同事,敢于打破舊的工作模式,嘗試新的方法。,安排出教師辦公室。保健醫(yī)生做好每日幼兒餐點(diǎn)、午睡和戶外活動(dòng)的記錄工作,并在周五中午報(bào)給值周園長(zhǎng)。定期檢查園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,并做好記錄。具體從以下幾點(diǎn)入手。,形成團(tuán)隊(duì)核心力。管理層成員有1次以上主動(dòng)找園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)交流。雙周進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)交流讀書交流活動(dòng),由教師輪流主持。(每周兩則,保證質(zhì)量)設(shè)立幼兒園管理工作建議欄,每位教師提出自己的意見和建議。(比如幼兒園的新年活動(dòng),六一活動(dòng)等)定期組織家長(zhǎng)育兒沙龍,讀書會(huì)。(四)結(jié)合幼兒園特色教學(xué)和創(chuàng)新突破,推動(dòng)幼兒教育科研的發(fā)展幼兒園的發(fā)展要形成自己的特色,我們今年將沿著已逐漸深入的繪本研究,進(jìn)一步做好繪本特色教學(xué),以及蒙特梭利教學(xué)實(shí)驗(yàn)班的進(jìn)一步深入,另外將尋找一個(gè)關(guān)注心靈成長(zhǎng)為新的研究突破口,把心理健康教育融和在日常教學(xué)工作中。不足:常規(guī)工作模式方面存在著一定的弊病,如:日常工作、網(wǎng)站建設(shè)的檢查監(jiān)督方式等需要進(jìn)一步的完善。三、關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)借助幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)的開展,提高教師們的組織能力,大膽探索教育工作的新思路。五、關(guān)注幼兒的一日生活,進(jìn)行游戲活動(dòng)的開展與指導(dǎo)科學(xué)合理的安排幼兒晨間活動(dòng),保證戶外活動(dòng)、體育活動(dòng)、游戲活動(dòng)等時(shí)間。進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境,擴(kuò)大幼兒活動(dòng)空間,讓環(huán)境更好的為幼兒服務(wù)。將區(qū)角游戲作為一種日常性的游戲活動(dòng)來(lái)做,保證每個(gè)孩子都能持續(xù)得到發(fā)展。豐富創(chuàng)新常規(guī)的遠(yuǎn)足、半日活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng),讓幼兒在活動(dòng)中鍛煉成長(zhǎng)。繼續(xù)推廣園本課程《科技活動(dòng)》、《珠心算》,開展全園英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),保證原有特色的鞏固。抓好特色教育,辦好園本課程,開展豐富多樣活動(dòng)是本學(xué)期教育教學(xué)工作的重點(diǎn),希望通過(guò)這些活動(dòng)的開展,促進(jìn)幼兒身心健康的成長(zhǎng),讓孩子們?cè)谟變簣@擁有一個(gè)“愉悅的、進(jìn)步的、難忘的”童年。(二)教職工發(fā)展目標(biāo)教師能在工作中找到工作的樂(lè)趣,能學(xué)習(xí)更深入地觀察和了解自己,接納自己,并能以謙卑地心態(tài)向他人學(xué)習(xí),向孩子學(xué)習(xí),向周圍的自然學(xué)習(xí);能有創(chuàng)意地開展工作,愿意分享自己的創(chuàng)意,能在工作中獲得自信與滿足;能關(guān)注幼兒園發(fā)展,關(guān)心周邊教師的成長(zhǎng),關(guān)愛(ài)孩子,學(xué)習(xí)合作與體諒,并在團(tuán)體****同成長(zhǎng)。2.區(qū)示范性家長(zhǎng)學(xué)校的評(píng)定。4.完善后勤管理制度,提高后勤服務(wù)工作的實(shí)效。6.加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,督促食堂人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,防止病從口入。還要積極做好衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳,采用多種形式向家長(zhǎng)和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),密切結(jié)合幼兒的生活進(jìn)行安全、營(yíng)養(yǎng)和保健的教育,提高家長(zhǎng)及幼兒的自我保護(hù)意識(shí)和能力 。規(guī)范門衛(wèi)一日工作細(xì)則,做好來(lái)客登記,保證園區(qū)的安全,家長(zhǎng)接送幼兒需出示接送卡。園長(zhǎng)、保育組長(zhǎng)及保健醫(yī)生共同完成保育工作細(xì)則的制定工作。加強(qiáng)食堂的管理,減少浪費(fèi)。能把幼兒園心理健康及家長(zhǎng)工作特色與教育科研相結(jié)合,使一半以上的教師真正參與到教育科研中,使我們的教科研真正促進(jìn)教師成長(zhǎng),真正為教育服務(wù)。管理者(教研組長(zhǎng)以上)能在工作中加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí),定位準(zhǔn)確,勇于創(chuàng)新,敢于突破,勤于思考,管理實(shí)踐中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。九月份:制訂年級(jí)組計(jì)劃、教研計(jì)劃,各班制訂班務(wù)計(jì)劃教學(xué)秩序正?;髂昙?jí)組根據(jù)上學(xué)期體操比賽結(jié)果組編及教操組織“教師節(jié)”慶?;顒?dòng)向家長(zhǎng)做好安全教育的宣傳工作、全園安全自護(hù)演習(xí)成立新一屆家長(zhǎng)委員會(huì),召開家長(zhǎng)委員會(huì)第一次會(huì)議。將主題活動(dòng)納入到一日教學(xué)。提高家長(zhǎng)園地的質(zhì)量,做到更換及時(shí),內(nèi)容豐富,有較強(qiáng)的指導(dǎo)價(jià)值。加強(qiáng)監(jiān)督校園環(huán)境、班級(jí)
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