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正文內(nèi)容

20xx綜治和信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)(完整版)

  

【正文】 000元。中心工作人員對(duì)每一個(gè)案件摸清情況,做好工作預(yù)案,注重抓信息早治理、抓季節(jié)重點(diǎn)預(yù)防、抓排查超前預(yù)防、抓調(diào)處重回訪,有效遏制矛盾糾紛反彈和不安定因素。全鎮(zhèn)健全完善鎮(zhèn)、村、小組三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),建立“村排查、小調(diào)處;鎮(zhèn)排查、齊調(diào)處”的工作機(jī)制,對(duì)重大矛盾糾紛嚴(yán)格按照“屬地管理”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“預(yù)事于前、處理于先、早期介入、及時(shí)調(diào)處、注重回訪”的原則,把調(diào)處責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、單位、部門(mén)、行政村,做到及時(shí)處置群體性事件。另一方面開(kāi)展社會(huì)主義道德教育。下一步,我們將在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市綜治信訪部門(mén)的指導(dǎo)下,繼續(xù)加強(qiáng)綜合治理工作,為打造平安南雄、和諧南雄做出更大貢獻(xiàn)。(4)一些老同志要求落實(shí)“五老”人員身份。同時(shí),我們建立了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和其他信訪工作制度,扎實(shí)開(kāi)展了接訪、下訪、探訪工作,制定了敏感時(shí)段的信訪工作實(shí)施方案,將信訪工作責(zé)任層層分解,落實(shí)到人。同時(shí),我們強(qiáng)化了內(nèi)部管理,安裝了視頻監(jiān)視系統(tǒng)和消防設(shè)施,加強(qiáng)值班制度,努力防范火災(zāi)、盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。其退伍軍人思想穩(wěn)定,全年沒(méi)有出現(xiàn)一例越級(jí)上訪事件。在年審過(guò)程中,要求對(duì)經(jīng)核查及評(píng)議后認(rèn)定為不符合條件的低保對(duì)象堅(jiān)決取消,并說(shuō)明原因,對(duì)經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有應(yīng)保漏保的,要按照規(guī)定程序及時(shí)辦理申請(qǐng)審核審批手續(xù),并納入2010年保障范圍,做到符合條件的一個(gè)不漏、不符合條件的及時(shí)清退。二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民政工作,減少不安定因素。維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)綜合治理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要社會(huì)各界積極參與和各部門(mén)的積極配合,我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)綜治工作的特點(diǎn),高度重視社會(huì)綜合治理工作,以穩(wěn)定壓倒一切的思想為指導(dǎo),建立健全了局綜治工作組織機(jī)構(gòu),充實(shí)了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),并將優(yōu)撫、救濟(jì)、基層政權(quán)等股室領(lǐng)導(dǎo)和下屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)人充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中來(lái),為本局綜治工作的順利開(kāi)展提供了組織保證。二是積極開(kāi)展社會(huì)救助工作,保障弱勢(shì)群體基本生活。三是切實(shí)落實(shí)優(yōu)撫安置政策,穩(wěn)定優(yōu)撫對(duì)象和復(fù)退軍人的思想。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理,做好防范工作。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化措施,使退伍軍人到京到省到韶關(guān)上訪和惡性上訪為零,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我局專門(mén)組織人員、車(chē)輛和其代表人員一同前往廣東省民政廳咨詢相關(guān)情況,其部隊(duì)不屬于參戰(zhàn)部隊(duì),于2010年12月解答清楚,無(wú)越級(jí)上訪出現(xiàn)。二是及時(shí)報(bào)送有關(guān)方案、報(bào)表。今年以來(lái),XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心共受理各類(lèi)矛盾糾紛72宗,通過(guò)采取聯(lián)合調(diào)處、專題研判等措施,成功調(diào)68宗,%;各村(社區(qū))綜治信訪維穩(wěn)工作站共受理各類(lèi)矛盾糾紛34宗,成功調(diào)處34宗,調(diào)處成功率100%。二是實(shí)行干部職工下訪。中心加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和跟蹤督辦的力度。對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教工作,中心逐個(gè)登記,做到一人一臺(tái)賬,全面了解刑釋人員的底數(shù)及家庭現(xiàn)狀,落實(shí)一人一個(gè)幫教責(zé)任人,對(duì)外出務(wù)工的隨時(shí)保持電話聯(lián)系?,F(xiàn)將該縣在五五普法期間,開(kāi)創(chuàng)的“七大品牌” 印發(fā)于后,供各縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒開(kāi)創(chuàng)綜治信訪維穩(wěn)“七大品牌” 鹽亭縣一舉摘掉 “告狀大縣”帽子2005年以前,鹽亭是省委、省政府監(jiān)控的“告狀大縣”,遠(yuǎn)近聞名。2008年,縣委書(shū)記胡安虎又批示推廣云溪經(jīng)驗(yàn),各鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立了法制信訪學(xué)校,切實(shí)為維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)。2006年10月,縣委政法委、縣綜治委推廣云溪鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn),在全縣全面推行農(nóng)村普法民調(diào)中心戶長(zhǎng)和城區(qū)樓幢長(zhǎng)制度,狠抓基層普法和治安防范工作,切實(shí)預(yù)防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。目前該縣已在農(nóng)村公開(kāi)選拔了6324名中心戶長(zhǎng),在城區(qū)選拔了1860個(gè)樓幢長(zhǎng)。我縣還制定了《初信初訪調(diào)處辦法》、《“四訪”調(diào)處辦法》和《群體性上訪處臵預(yù)案》,用制度約束規(guī)范信訪行為。在對(duì)待和處理這些矛盾時(shí),該縣始終著眼于理順情緒,增進(jìn)理解,把立足點(diǎn)放在解決問(wèn)題上,關(guān)鍵要找到化解矛盾的合法、便捷途徑和有效方法。在調(diào)解中,通過(guò)宣傳黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和社會(huì)主義公德,促使當(dāng)事人互諒互讓,息事寧人,從而達(dá)到調(diào)處一案,教育一片,案完事了的效果,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解和法院審理相銜接,確保一旦有矛盾糾紛發(fā)生,各級(jí)都有人管、有人抓,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),避免矛盾糾紛轉(zhuǎn)化升級(jí)。縣委書(shū)記胡安虎、縣長(zhǎng)丁湘親筆批示印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步搞好法律援助工作的意見(jiàn)》中批準(zhǔn)在2009年正式開(kāi)始實(shí)施?,F(xiàn)將今年綜治維穩(wěn)信訪工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào):一、高度重視,精心組織。繼續(xù)深化和鞏固“平安三橋”建設(shè)工作,把社會(huì)治安綜合治理、社會(huì)矛盾糾紛排查等工作作為2014年綜治維穩(wěn)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),整合調(diào)解、治安、聯(lián)防、信訪等基層群防群治組織,加強(qiáng)了隊(duì)伍培訓(xùn)和對(duì)具體工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),全面落實(shí)各項(xiàng)措施。集中整治后,鎮(zhèn)綜治辦、派出所、工商所與各村(居)簽訂“無(wú)傳銷(xiāo)”村責(zé)任書(shū),使整治工作長(zhǎng)期化,從而確保全鎮(zhèn)社會(huì)大平安。無(wú)“邪教”鎮(zhèn)得到鞏固。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè),成立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作辦公室,各村委會(huì)成立了綜治維穩(wěn)工作站,健全完善了組織制度和職責(zé),健全了鎮(zhèn)、村臺(tái)帳,在雙河、社塘嶺兩村設(shè)立了警務(wù)室,同時(shí)配備精干力量從事綜治維穩(wěn)工作。綜治工作中,繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,穩(wěn)定我鎮(zhèn)社會(huì)治安,有效開(kāi)展預(yù)防工作,確保我鎮(zhèn)不發(fā)生刑事案件。我們組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,十八屆三中、四中全會(huì)精神,對(duì)黨的建設(shè)的新理論、新論述、新思路和新要求加以深刻領(lǐng)會(huì)。組織監(jiān)督崗位的同志學(xué)習(xí)涉林職務(wù)犯罪案例,既提高了監(jiān)督本領(lǐng),又強(qiáng)化了廉政意識(shí)。涉及聘用人員薪酬、聘用合同的修訂、人員的辭退等,都請(qǐng)紀(jì)檢干部充分發(fā)表意見(jiàn),幫助科學(xué)決策。四是監(jiān)督對(duì)象監(jiān)督。只有健全完善相關(guān)制度,才能形成不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房改造招標(biāo)和驗(yàn)收程序。四、住村服務(wù)群眾,經(jīng)歷種種考驗(yàn),初步鍛造不屑腐的品格針對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征求的意見(jiàn),我們把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為重要載體,做出了相應(yīng)的制度安排,使全辦同志的目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和形象意識(shí)都有了相應(yīng)的提高。他們開(kāi)闊村民視野,增加林果投入,做好技術(shù)指導(dǎo),推動(dòng)科學(xué)管理,促進(jìn)林果增產(chǎn)和農(nóng)民增收。從領(lǐng)導(dǎo)班子自身情況看,自我要求是比較嚴(yán)的,自我約束是比較強(qiáng)的。黨風(fēng)廉政建設(shè),貴在深入,貴在堅(jiān)持,貴在制度。特別是近年來(lái),我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作,努力解決信訪職工的合理訴求,妥善解決了一大批歷史遺留問(wèn)題,穩(wěn)定與和諧的局面得到進(jìn)一步鞏固。實(shí)施“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的事、誰(shuí)包案”的工作制度,始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實(shí)處。重視上訪和信訪工作,積極合理解決職工訴求。同時(shí),我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行約訪。(三)工作體會(huì):一是健全的工作機(jī)制,充分發(fā)揮了公司各職能部門(mén)的職能作用,把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài),杜絕了群體上訪事件,確保了公司的穩(wěn)定。三、主要做法和體會(huì)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,機(jī)構(gòu)健全,各司其職。公司各二級(jí)單位和相關(guān)職能部門(mén)都結(jié)合各自的工作進(jìn)行矛盾糾紛排查,確保公司穩(wěn)定。二、近年以來(lái)信訪維穩(wěn)工作開(kāi)展情況近年來(lái),公司積極作為,結(jié)合公司實(shí)際安排部署維穩(wěn)工作,在全公司范圍每季度開(kāi)展一次矛盾糾紛排查工作。今后,我們將按照總書(shū)記在與縣委書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)員座談時(shí)提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的指示,根據(jù)巡視組反饋的意見(jiàn)和要求,深入持久地反“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng),不斷提高履行黨建主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的能力和水平,打造一支政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬的監(jiān)督管理隊(duì)伍,為履行好監(jiān)督職責(zé),完成好保護(hù)生態(tài)和維護(hù)穩(wěn)定兩大任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。目前,尚未有違****的政治紀(jì)律、選人用人上的不正之風(fēng)和權(quán)錢(qián)交易等違法違紀(jì)問(wèn)題。他們加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),對(duì)村兩委班子成員傳幫帶,健全完善工作組、村干部、村警、武工隊(duì)“四位一體”工作機(jī)制,指導(dǎo)村黨支部扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),夯實(shí)了長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。全辦同志都把這項(xiàng)活動(dòng)作為歷練自己的新天地,為民服務(wù)的新起點(diǎn)、展示形象的新舞臺(tái)。我們建立監(jiān)督卡制度,深入基層查辦案件或者進(jìn)行調(diào)查研究,都要出示監(jiān)督卡,卡上載明國(guó)家林業(yè)局機(jī)關(guān)工作人員六不準(zhǔn)和森林資源監(jiān)督工作十項(xiàng)紀(jì)律,打消基層疑慮,減輕基層負(fù)擔(dān),維護(hù)廉潔形象。我們認(rèn)真研究,確定將重大案件督查督辦、大額經(jīng)費(fèi)支出和干部選拔推薦作為我辦三重一大事項(xiàng),作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)。因此,我們面對(duì)著與其他崗位不同的風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)民主監(jiān)督。我辦黨員干部的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,黨紀(jì)政紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),初步筑起了思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防和懲治腐敗體系規(guī)劃,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路、新舉措和對(duì)黨的各級(jí)組織的新要求。社會(huì)管理創(chuàng)新上,一是要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和特殊群體的服務(wù)與管理,把社會(huì)管理和公共服務(wù)延伸到“兩新組織”;二是繼續(xù)深化“大調(diào)解”工作體系和運(yùn)行機(jī)制建設(shè),繼續(xù)深化流動(dòng)調(diào)解室,方便群眾就近化解矛盾;加強(qiáng)村、社區(qū)工作站工作,強(qiáng)化干部下訪制度,筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。嚴(yán)格按照縣工作部署要求,我鎮(zhèn)堅(jiān)持每周進(jìn)行一次維穩(wěn)形勢(shì)分析研判,每月進(jìn)行一次社會(huì)穩(wěn)定綜合分析調(diào)度,為黨委、政府研究部署維護(hù)穩(wěn)定工作提供決策依據(jù)。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的整治工作,嚴(yán)厲防范周邊境內(nèi)“邪教”滲透活動(dòng),有效遏制各種敵對(duì)勢(shì)力的滲透、破壞和顛
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