【正文】 想嚴(yán)重。事實(shí)證明，一名優(yōu)秀的班子，可以帶出一個(gè)優(yōu)秀的班子，能為一個(gè)村的發(fā)展帶來(lái)正能量。支書(shū)碌碌無(wú)為，村子就難有出路。我們的老黨員老干部余熱仍在，在他們的支持和幫助下，我們的工作輕松了很多，效率高了不少。近年來(lái)，我市由田地、山林歸屬權(quán)所引發(fā)的矛盾糾紛越來(lái)越多，處理不好就會(huì)升級(jí)為信訪案件，廣大村干部按照小事不出組，大事不出村，難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的思路，積極調(diào)解，極力化解，不僅消除了**多積案，還將很多矛盾糾紛撲滅在萌芽狀態(tài)，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境。我市各村兩委于20xx年9月至xx月進(jìn)行了換屆，現(xiàn)共有村兩委成員3126人，平均年齡49歲，交叉任職的有xx05人。初中及以下文化xx84人，高中及中專學(xué)歷10xx人，大專及以上學(xué)歷931人。 三是為新農(nóng)村建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)了解，**支書(shū)上任之前，**村兩委班子并不是那么團(tuán)結(jié)，是**支書(shū)果敢有為的魄力，點(diǎn)燃了班子成員的干事激情，才使整個(gè)村集體擰成了一股繩。班子無(wú)所事事，群眾就看不到出路。因此，選準(zhǔn)一個(gè)好的領(lǐng)頭雁，搭建一個(gè)好的兩委班子，對(duì)一個(gè)村而言至關(guān)重要。村民對(duì)原村干部占新村干部的比例如何，特別是對(duì)村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任是否屬于原村看得很重，村民出于本位主義，極力支持原村干部繼續(xù)參選，這就出現(xiàn)各選各的、自己人選自己人，導(dǎo)致村兩委班子選舉一邊倒、原小村干部選不上或班子產(chǎn)生難分工等問(wèn)題。為了保證村級(jí)換屆參選率，根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票，但實(shí)際工作中，存在操作比較難，委托票難界定的問(wèn)題。 二是切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用。組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)和村干部屆滿審計(jì)工作。在選前和選中，抽調(diào)綜治干部和政法干警組成工作組，進(jìn)駐重點(diǎn)村，排除化解各類矛盾糾紛，維護(hù)選舉期間的治安秩序。 依法保證選民的權(quán)利。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向村指派選舉指導(dǎo)員或工作隊(duì)，對(duì)發(fā)票、填票、投票、計(jì)票等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。二是培訓(xùn)方式要活.在培訓(xùn)方式上，根據(jù)新任村干部的實(shí)際情況和工作需要，科學(xué)采取有效的培訓(xùn)方法，通過(guò)靈活多樣的培訓(xùn)方式增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。采取上下結(jié)合的方式，引導(dǎo)村干部、群眾積極選出村民理財(cái)小組，建立健全村規(guī)民約及各種規(guī)章制度，引導(dǎo)各村工作正常、有序開(kāi)展。要認(rèn)真落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，黨委書(shū)記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。 （二）加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍培養(yǎng)和管理。健全完善村干部推選事前備察制度，建立無(wú)功即過(guò)，不進(jìn)則退的更替機(jī)制。一是經(jīng)濟(jì)待遇要提高。以鎮(zhèn)為單位密切與有關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓村干部在職有奔頭，卸任有想頭，工作有勁頭. （四）壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為村級(jí)班子建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。全區(qū)有122個(gè)行政村已全部完成換屆選舉任務(wù)，%，選舉成功率為100%.通過(guò)換屆選舉，對(duì)廣大村民進(jìn)行了生動(dòng)深刻的民主法制教育。四是各部門及工作組充分發(fā)揮督促指導(dǎo)作用，強(qiáng)化工作責(zé)任制，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究工作措施，采取各種形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和調(diào)度，密切協(xié)作，齊抓共管，有效保證換屆選舉工作順利開(kāi)展。各鎮(zhèn)街、村指導(dǎo)組進(jìn)村入戶，吃透村情民意，掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)妥善解決。要認(rèn)真處理好群眾的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)反映存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確屬違法的要嚴(yán)肅依法予以糾正，屬于群眾認(rèn)識(shí)不足的要耐心細(xì)致作好解釋工作，善始善終做好村民委員會(huì)換屆選舉的收尾工作。抓緊組織村干部的教育培訓(xùn)工作，注重強(qiáng)化培訓(xùn)效果，全面提高村干部的政治素質(zhì)和工作能力。全區(qū)完成換屆選舉工作的122個(gè)村，沒(méi)有發(fā)生一起群眾集體上訪和越級(jí)上訪案件，群眾情緒穩(wěn)定，換屆選舉工作健康有序進(jìn)行。換屆選舉中，區(qū)政府及 其部門以充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重人民群眾的意愿為原則，牢固樹(shù)立程序就是法，不按程序辦事就是違法的思想，選舉的民主化、程序化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提高。 組織領(lǐng)導(dǎo)有力，宣傳發(fā)動(dòng)深入。不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，是增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ)。酌情加大補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級(jí)后備干部人才庫(kù)，有計(jì)劃地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。結(jié)合各地實(shí)際，制定完善農(nóng)村干部的教育培養(yǎng)、考核管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，特別是要全面加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。這次村級(jí)兩委換屆選舉，有一部分年齡偏大、體質(zhì)偏弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村干部將被選退下來(lái)。三是培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí).要從服務(wù)大局、圍繞中心工作上確定培訓(xùn)內(nèi)容。 完善農(nóng)村干部管理機(jī)制。一是嚴(yán)格選民登記。 做好分類指導(dǎo)工作。對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)