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村委班子換屆選舉工作調(diào)研報告-文庫吧在線文庫

2025-10-02 23:09上一頁面

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【正文】 法違紀行為不好查處,在一定程度上縱容了拉票賄選行為,破壞了選舉的公正性。選舉工作開始前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好村級業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級財務(wù)清理和審計等準備工作,并組織力量駐村具體指導(dǎo),研究新情況、解決新問題。審計結(jié)束后,財務(wù)賬簿、公章等必須交鄉(xiāng)鎮(zhèn)封存保管,對于沒有完成審計的現(xiàn)任村干部,不能參加競選。對全市901個村進行摸底分析,劃分類型,采取一型一策有針對性地指導(dǎo)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出面,協(xié)調(diào)派出所,將各村選民人數(shù)由戶籍員統(tǒng)一調(diào)出,由村選舉委員會成員認真核實后,予以張榜公布,確保選民登記不重、不漏合法有效。為消除村干部因工作職責(zé)不清,目標不明確,而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠,動力不足,互相推諉,不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀,要以村兩委換屆為契機,強化干部任前承諾和任期踐諾制度,由候選人對村內(nèi)發(fā)展做出具體計劃目標,提出自己的治村方案和保障措施,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村民選舉委員會審核把關(guān),予以張榜公布,接受群眾監(jiān)督和評議。把農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村民自治等作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,要求干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,培養(yǎng)大局觀,提高綜合素質(zhì)。對調(diào)整下來的村干部,要區(qū)分情況,分別對待。三是營造有利于村干部工作的良好環(huán)境。同時注重發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨。完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,更好地實施對權(quán)力的配置和限制。二是工作環(huán)境要改善。一是認真謀劃,仔細分析,制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃及實現(xiàn)目標,興辦集體企業(yè),闖出一條切合本地實際的發(fā)展路子,做到集體、個體、私營經(jīng)濟一起上,農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)一并上,相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,形成本地特色的經(jīng)濟。為搞好換屆選舉工作, 區(qū)政府及其部門嚴格按照上級的部署和要求,強化組織領(lǐng)導(dǎo),深入宣傳發(fā)動,密切協(xié)調(diào)配合。嚴把選委會推選關(guān),保證把群眾信得過、德高望重、公道正派,具有較強組織能力的人選進選委會;嚴把選民登記關(guān),保證不錯登、漏登、重登,嚴格認定選民資格;嚴把候選人推選關(guān),保證投票的人數(shù)超過全村選民總數(shù)的半數(shù)以上,選民能按照自己的意愿獨立填寫選票;嚴把正式選舉關(guān),保證群眾選出能帶領(lǐng)群眾致富的好班子。 二、問題和建議 第八屆村民委員會換屆選舉工作總體情況良好,對全區(qū)基層民主政治建設(shè)起到積極的推進作用。要認真做好退出村班子人員的思想工作,教育引導(dǎo)他們帶頭支持和維護新班子的工作。 二是全面完成第八屆村民委員會換屆選舉工作任務(wù),對未完成選舉任務(wù)的村,要進行深入調(diào)查,找準矛盾癥結(jié),認真分析原因,制定周密的選舉方案,確保依法進行選舉。區(qū)政府各部門密切配合,協(xié)調(diào)作戰(zhàn),嚴厲打擊邪惡勢力、宗派勢力和破壞選舉的行為。據(jù)統(tǒng)計,%.三是逐級采取多種形式培訓(xùn)工作骨干,為各鎮(zhèn)街、村都配備了精通熟悉選舉工作的業(yè)務(wù)骨干,指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、村干部準確把握政策要領(lǐng),規(guī)范程序穩(wěn)妥運作。 村委班子換屆選舉工作調(diào)研報告 (二) 一、基本情況 第八屆村民委員會換屆選舉工作于2012年12月全面鋪開, 區(qū)政府及其部門從基層民主政治建設(shè)大局和農(nóng)村工作實際出發(fā),認真貫徹落實一法兩辦法,高度重視,深入發(fā)動,精心組織,扎實工作,換屆選舉工作順利進行,成效顯著。四是養(yǎng)老問題要關(guān)心。合理提高村干部報酬和實行養(yǎng)老保險制度,解決他們的切身利益和后顧之憂,顯得越來越重要。三是進一步完善村干部管理機制。要建立獎懲機制,對完成責(zé)任目標好的,給予物質(zhì)和精神獎勵;對于不能完成的,實行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話等制度,并與工資待遇掛鉤。一是切實加強對村干部隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是完善制度,健全機制。一是培訓(xùn)開展要快.在完成今年的村(社區(qū))兩委換屆后,要求及早謀劃,結(jié)合當?shù)貙嶋H研究制定詳細的培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)的時間、地點、方式、內(nèi)容和生活安排,把培訓(xùn)工作落到實處,培出效果。三是強化現(xiàn)場監(jiān)督。一般來說村干部任職應(yīng)具備下列條件:一是政治思想堅定,帶頭實踐三個代表重要思想,模范遵守國家法律、法規(guī),自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;二是辦事公道、作風(fēng)正派、樂于奉獻、團結(jié)同志,在黨員和群眾中享有較高威信;三是協(xié)調(diào)和處理農(nóng)村各種問題和矛盾的能力較強,具備適合擔(dān)任本職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;四是具有高中(中專)以上文化程度,年齡一般應(yīng)在45周歲以下。 開展專項整治。 做好屆滿審計審計工作。工作隊協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的督促檢查和指導(dǎo),保證選舉工作按照《中華人民共和國組織法》和《**省村委會換屆選舉辦法》的要求認真落實。很多外出務(wù)工經(jīng)商的選民、老弱人員不能參加選舉。二是部分村民小村小片思
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