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村委班子換屆選舉工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2024-09-30 23:09 上一頁面

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【正文】 三是切實(shí)做好村級(jí)班子交接工作,確保新一屆村級(jí)班子順利過渡。對(duì)落選村干部,派上專人做好引導(dǎo)教育工作,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事。農(nóng)村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高,村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。實(shí)踐證明,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力,同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,建立穩(wěn)定的工資增長(zhǎng)機(jī)制,不斷改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)在村級(jí)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的村兩委干部,可以考慮公開選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位,解決他們的政治待遇和后顧之憂,以此調(diào)動(dòng)其他村干部的工作積極性,保證村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。一是抓好村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng)。二是出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的政策文件。二是妥善安排好落選村干部。注重課堂講解交流互動(dòng)的結(jié)合,采用案例式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方式,使每一專題都能貼近農(nóng)村實(shí)際,激發(fā)村干部的學(xué)習(xí)熱情。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮作用,與檢察機(jī)關(guān)協(xié)同配合,加大選前、選中、選后的監(jiān)察力度。在嚴(yán)格遵循黨規(guī)、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上,依法保證黨員和群眾的民主權(quán)利。同時(shí),要突出對(duì)賄選行為、擾亂破壞選舉秩序行為的打擊力度,形成威懾姿態(tài),以穩(wěn)定選舉秩序,維護(hù)廣大選民的民主權(quán)利。審計(jì)結(jié)果要公開公示,接受群眾監(jiān)督。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村兩委換屆選舉第一責(zé)任人,同時(shí)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部包村責(zé)任制。有心人可能利用委托選票進(jìn)行賄選,即花錢買票,這就使委托選舉在實(shí)際操作過程中難度加大。三是個(gè)別村財(cái)務(wù)不透明,群眾有想法。 二、我市村兩委換屆選舉工作存在的隱患及問題 (一)德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹肯鄬?duì)缺乏。 三是舉步維艱型。有道是家和萬事興,班子團(tuán)結(jié),才能心往一處想,勁往一處使,才能一步一個(gè)腳印的沿著科學(xué)發(fā)展的道路走下去。近年來,廣大村干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上花了不少功夫,水改電改、修橋鋪路、挖塘修堰、植樹造林、美化村莊等等,做了很多看得見、摸得著的好事實(shí)事,村容村貌為之一新,百姓群眾為之一喜,為新農(nóng)村留住了綠水青山,為黨委政府凝聚了民心。村支部書記平均年齡為53歲,村委會(huì)主任平均年齡45歲。 一、**市村兩委班子現(xiàn)狀分析 我市轄74個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處,901個(gè)行政村,9991個(gè)村民小組。 二是為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)我們問及**支書有什么高招時(shí),他說:我們的班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),三個(gè)月里,5+2,白+黑,天天上門給群眾做工作。村子要想富,就得有個(gè)好支部。 火車跑得快,全靠車頭帶。部分村民對(duì)換屆選舉在一定程度上抱著無所謂的態(tài)度,對(duì)自己的民主權(quán)利的認(rèn)識(shí)、對(duì)換屆選舉的重大意義認(rèn)識(shí)不夠,容易被一些別有用心的人拉攏迷惑,產(chǎn)生拉票、賄選的可能。 (四)委托選舉操作難。 一是實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包縣(市、區(qū))、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村(組)責(zé)任制。充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式,進(jìn)一步宣傳村兩委換屆選舉工作,并對(duì)群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉、人人皆知,調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性、主動(dòng)性。要采取切實(shí)可行的措施,有針對(duì)性地加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要明確村級(jí)兩委班子成員的任職條件,并把村級(jí)兩委班子成員的任職條件向黨員、群眾宣傳。委托投票規(guī)定務(wù)必要體現(xiàn)公平公正。 選舉結(jié)束后,要對(duì)新一屆村兩委干部進(jìn)行崗前培訓(xùn),努力提高他們的綜合素質(zhì)和履職能力,使他們盡快進(jìn)入工作角色。 (五)制定方案,積極消化村兩委換屆工作的遺留問題。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性,切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照細(xì)化、量化、科學(xué)化的要求,合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)和村委會(huì)干部任期工作目標(biāo)。同時(shí),加大典型的培植力度,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。同時(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠健全,村干部存在后顧之憂,**多退下去的村干部意見較大。把干部待遇同工作實(shí)績(jī)掛鉤,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、工作成效,建立分級(jí)分類的考核機(jī)制。四是抓好貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要整合資源,因地制宜,從資金、技術(shù)、管理等方面積極扶持,使之盡快擺脫貧困,提高造血功能。二是充分利用有效措施進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),強(qiáng)化教育引導(dǎo),使換屆選舉的有關(guān)常識(shí)家喻戶曉,人人皆知,增強(qiáng)了群眾的民主法制意識(shí)和責(zé)任感,提高了參加選舉的積極性。針對(duì)換屆選舉工作極 易出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,結(jié)合實(shí)際,超前謀劃,周密細(xì)致,堅(jiān)持一村一策、一村一案
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