【正文】 為此，提出如下建議： 一是認(rèn)真總結(jié)開展村民委員會換屆選舉工作的經(jīng)驗(yàn)，以此為契機(jī)，正確認(rèn)識開展村民自治的重要性、長期性和復(fù)雜性，努力加快我區(qū)村民自治步伐。古詩詞大全各鎮(zhèn)街均成立了一把手任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。三是激勵機(jī)制要建立。強(qiáng)化在職村干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)幫助基層干部更新觀念、增強(qiáng)致富本領(lǐng)。 四、關(guān)于加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)的思路及對策 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對村級班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。 （四）組織培訓(xùn)，提高新任村干部的履職能力。 （三）嚴(yán)密組織，確保換屆工作依法有序運(yùn)行 嚴(yán)把候選人的政治素質(zhì)關(guān)。 （二）深入細(xì)致，做好換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 做好宣傳教育工作。雖然現(xiàn)在農(nóng)村中的宗族因素，特別是在合并村中，對村民的影響逐漸在減弱，但這種影響并未消失，候選人利用宗族觀念、宗派勢力上門游說、拉選票，自家人的宗族意識仍然影響著村民的行為，影響著農(nóng)村民主政治建設(shè)的健康發(fā)展。少數(shù)村民小組沒有選出組長，人手嚴(yán)重不足，同時，村里在基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色，村民看不到希望，對村班子失去了信心，對村里的工作不關(guān)心、不支持，使村干部開展工作難上加難。比如我市**區(qū)**村，只用了三個月就完成了征地500畝的任務(wù)，并且沒要鎮(zhèn)上多派一個人，沒讓鎮(zhèn)里多花一分錢，在當(dāng)前**征地拆遷工作難進(jìn)展的情況下，如此高效率，實(shí)屬難得。按照省委組織部和省民政廳《關(guān)于做好二〇**年村級組織換屆選舉工作調(diào)研的通知》精神，在動員部署各縣（市、區(qū)）開展村兩委換屆選舉調(diào)研的前提下，**市民政局會同市委組織部成立調(diào)研專班，深入我市6個縣（市、區(qū)）12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個行政村，采取聽取介紹、座談討論、個別談話、問卷調(diào)查等方式，對我市村兩委班子的現(xiàn)狀、村換屆選舉存在的問題及對策進(jìn)行了全面調(diào)研。 調(diào)查結(jié)果顯示：%的村民認(rèn)為村組織相當(dāng)可信，75%的村民愿意當(dāng)村干部，說明我市現(xiàn)屆村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力還是比較強(qiáng)的。這類村的主要問題在于村兩委主職干部有力難為，班子軟弱渙散，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。個別村財(cái)務(wù)管理混亂，長期不向群眾公布帳目或搞假公開，群眾意見很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案，保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤。 做好分類指導(dǎo)工作。 完善農(nóng)村干部管理機(jī)制。這次村級兩委換屆選舉，有一部分年齡偏大、體質(zhì)偏弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村干部將被選退下來。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級后備干部人才庫，有計(jì)劃地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。酌情加大補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度。 組織領(lǐng)導(dǎo)有力，宣傳發(fā)動深入。全區(qū)完成換屆選舉工作的122個村，沒有發(fā)生一起群眾集體上訪和越級上訪案件，群眾情緒穩(wěn)定，換屆選舉工作健康有序進(jìn)行。要認(rèn)真處理好群眾的來信來訪，對反映存在的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確屬違法的要嚴(yán)肅依法予以糾正，屬于群眾認(rèn)識不足的要耐心細(xì)致作好解釋工作，善始善終做好村民委員會換屆選舉的收尾工作。四是各部門及工作組充分發(fā)揮督促指導(dǎo)作用，強(qiáng)化工作責(zé)任制，多次召開專題會議研究工作措施，采取各種形式進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和調(diào)度，密切協(xié)作，齊抓共管，有效保證換屆選舉工作順利開展。以鎮(zhèn)為單位密切與有關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險，讓村干部在職有奔頭，卸任有想頭，工作有勁頭. （四）壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為村級班子建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。健全完善村干部推選事前備察制度，建立無功即過，不進(jìn)則退的更替機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，黨委書記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。二是培訓(xùn)方式要活.在培訓(xùn)方式上，根據(jù)新任村干部的實(shí)際情況和工作需要，科學(xué)采取有效的培訓(xùn)方法，通過靈活多樣的培訓(xùn)方式增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。 依法保證選民的權(quán)利。組織力量做好村級財(cái)務(wù)和村干部屆滿審計(jì)工作。為了保證村級換屆參選率，根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票，但實(shí)際工作中，存在操作比較難，委托票難界定的問題。因此，選準(zhǔn)一個好的領(lǐng)頭雁，搭建一個好的兩委班子，對一個村而言至關(guān)重要。據(jù)了解，**支書上任之前，**村兩委班子并不是那么團(tuán)結(jié)，是**支書果敢有為的魄力，點(diǎn)燃了班子成員的干事激情，才使整個村集體擰成了一股繩。初中及以下文化xx84人，高中及中專學(xué)歷10xx人，大專及以上學(xué)歷931人。近年來，我市由田地、山林歸屬權(quán)所引發(fā)的矛盾糾紛越來越多，處理不好就會升級為信訪案件，廣大村干部按照小事不出組，大事不出村，難事不