對基層央行形式主義官僚主義表現(xiàn)形式及治理對策的分析(完整版)
【正文】 忠誠。 （二）黨建工作的 “ 虛 ” 與 “ 飄 ” 。轉(zhuǎn)文風(fēng)會風(fēng)不徹底，照抄照轉(zhuǎn)文件，層層重復(fù)發(fā)文，照本宣科，重會議級別與規(guī)模，輕會議內(nèi)容與實效，陪會現(xiàn)象嚴重。一是為民服務(wù)意識弱化。 （五）業(yè)務(wù)履職的 “ 表 ” 與 “ 空 ” 。擊鼓傳花，對數(shù)據(jù)不把關(guān)，情況不核實，沒有個人觀點，或在原有總結(jié)上修改數(shù)據(jù)。加碼壓力，問題追責(zé)簡單粗暴，要么頂格處理，要么層層加碼，要么一罰了之；二是 “ 三重一大 ” 決策機制不到位。不注重政治建設(shè)， “ 四個意識 ” 不強，對 “ 兩個維護 ” 的極端重要性認識不夠，對基層黨組織的政治性和黨內(nèi)政治生活的嚴肅性不重視。 （四）履職能力不足。堅定理想信念，保持絕對忠誠，堅持在深化認識中提高政治站位。要從制度建設(shè)上入手，完善制度機制，堅持問題導(dǎo)向，定期進行制度清理，結(jié)合 第 7 頁 共 8 頁 實際進行制定、修訂、廢除，增強制度的嚴肅性、針對性、適用性。紀委（紀檢組）要把治理形式主義官僚主義作為監(jiān)督檢查的經(jīng)常性工作，形成定期督查巡查抽查長效機制。造成嚴重影響的，要按照 第 8 頁 共 8 頁 《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》對黨組織和黨員堅決問責(zé)，形成威懾。 （四）以 “ 手術(shù)刀 ” 的精度實施精準治療。上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識，站在講政治的高度，將自己擺進去，把職責(zé)擺進去，在工作謀劃、跟蹤落實中切實履職盡責(zé)，起到標桿示范引領(lǐng)作用，治理自身存在的官僚主 義傾向，并進一步根治官僚主義催生的形式主義。基層行人員整體年齡偏大，結(jié)構(gòu)兩極分化，知識相對陳舊，學(xué)習(xí)動能下降，面對新形勢、新任務(wù)、新要求難以適應(yīng)。 （二）政績觀錯位。先實施后研究，把開會當走過場，或是補虛假記錄，弄虛作假；三是 “ 重在經(jīng)常 ” 管理方式不科學(xué)。評估檢查過多過濫，業(yè)務(wù)不知曉不熟悉，自由栽量權(quán)濫用，在違規(guī)問題處罰上搞 “ 一團和氣 ” 。“ 先創(chuàng)后廢 ” ，主觀臆斷，盲目決策，缺乏連續(xù)性適用性。服務(wù)設(shè)施保養(yǎng)不善，效率低下。階段性落實，問題整改無長效機制，追責(zé)問責(zé)雷
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