廠務(wù)公開工作認(rèn)識致辭(完整版)
【正文】 成的廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組，健全、完善廠務(wù)公開有關(guān)制度并落實相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任追究制度，使廠務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化。隨著這一制度的逐步推進(jìn)，由于一些深層次的思想認(rèn)識問題還沒有得到根本解決，有的單位出現(xiàn)了迫于形勢，被動應(yīng)付，沒有做到真心實意公開，造成部分職工參與熱情的下降。廠務(wù)公開是各員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個有效方法。盡管我們油田公司幾年來就一直倡導(dǎo)大力開展廠務(wù)公開工作。只有堅持全過程抓認(rèn)識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)上下推行廠務(wù)公開的自覺性和堅定，我們的廠務(wù)公開工作才能順利開展，在企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有的作用。但不能等，更不能拖，必須通過實踐，提高認(rèn)識問題。如我們將天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、存在的困難與風(fēng)險、企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、主要基建項目、重大技術(shù)改造項目、經(jīng)營責(zé)任承包辦法、優(yōu)化運行和效益最大化的措施等問題及時向員工公開宣傳，通過多種渠道向群眾“亮家底”。 一是處理好廠務(wù)公開與職代會的關(guān)系。堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和從源頭上預(yù)防和治理腐敗，需要積極推行和深化廠務(wù)公開工作。既公開職工的意見和建議，又公開職工意見和建議的處理情況，使廠務(wù)公開始終在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行，保證公開內(nèi)容的真實性、及時性，不“打折扣”、“搞精簡”。廠務(wù)公開不能與企業(yè)的改革和發(fā)展相脫離的，而應(yīng)是加強(qiáng)和改善企業(yè)整個管理的一項重要內(nèi)容。一些同志對油田和分公司在今后發(fā)展中所面臨的困難和問題沒有清醒的認(rèn)識。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，在實踐中邊推進(jìn)、邊完善，邊創(chuàng)新、邊提高，力爭把廠務(wù)公開工作提高到一個新水平，一定能夠發(fā)揮其在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的進(jìn)程中起到應(yīng)有的作用。在廠務(wù)公開中我們及時地將企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，遇到的難點和矛盾向廣大員工進(jìn)行公開，即讓同志們了解了企業(yè)當(dāng)前的狀況，又能發(fā)揮群策群力的作用，讓每一名員工知廠情，議廠事，樹立與企業(yè)共存亡的信念，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實施過程中做到廠務(wù)公開切實有效、持之以恒地開展，不能就公開抓公開，而要與企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來去抓。二是勞動關(guān)系等方面的重要問題通過平等協(xié)商與簽訂集體合同工作來解決。對每年一度的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容、程序、結(jié)果、
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