黨外干部培養(yǎng)選拔交流材料(完整版)
【正文】 嚴(yán)格條件，聯(lián)合考察，全面掌握擬提拔干部的情況。 一、廣泛推薦，注重培養(yǎng)，切實(shí)保證后備干部隊(duì)伍素質(zhì)。先后四次舉辦“全縣黨外后備干部培訓(xùn)班”，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論政策及相關(guān)知識(shí)，同時(shí)采取多種方式加強(qiáng)黨外后備干部的實(shí)踐鍛煉，先后安排下基層鍛煉10人，橫向交流9人，提高了黨外后備干部的組織管理能力和組織水平。二是科學(xué)確定對(duì)象。在推薦方式上，采取群眾推薦與領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，確保推薦的廣泛性。 第3頁 共3頁。為了充分發(fā)揮黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的潛質(zhì)和能力，*縣委積極創(chuàng)造條件，適時(shí)鋪路搭臺(tái)，努力為他們營造寬松適度的工作環(huán)境
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