黨員分類管理模式調(diào)研報告(完整版)
【正文】 基礎。為落實從嚴治黨的方針，xx縣圍繞黨員如何分類，各類別的管理要求、崗位職責、保障措施等內(nèi)容進行了深入的調(diào)查研究，積極探索黨員分類管理新模式，提高黨員管理的精準性和科學性。二是分類管理要求，增強可操作性。二是無職黨員實行崗位管理。 （三）完善保障措施，增強管理實效 各級黨組織嚴格遵循分類積分、量化考核，標桿引導、底線管理，獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻三項原則，以周期內(nèi)累計得分作為考評黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項管理制度，使黨員分類管理工作更加精細化、規(guī)范化和科學化。四是以激發(fā)黨員內(nèi)在活力為目的，整合活動載體。此外，外出黨員難以落實民主評議黨員制度，導致流動黨員監(jiān)督管理不到位，成為黨員分類管理的真空地帶。另外，xx大部分村地域較廣、居住分散等特點，進一步增加了農(nóng)村黨員的管理難度。對流動黨員實施跟蹤式動態(tài)管理，推進流動黨員兩地雙重管理的同時，加強流入和流出地的交流溝通，與xx縣外出黨員相對集中的西安、寶雞等地黨組織之間保持密切聯(lián)系，重大事情隨時溝通，一般意見定期交換，認真登記流入、流出情況。 （二）加強高校黨員日常管理，做好高校黨員組織接轉(zhuǎn) 針對畢業(yè)生黨員長期未參加黨組織生活、管理難的問題，一是加強日常教育管理。建議可以根據(jù)農(nóng)村黨員年齡、工作、流動情況等實際，分為在職黨員、無職黨員和流動黨員三種類型，實行分類管理制度，以此為抓手消除農(nóng)村黨員管理的空白點。合理利用好集體資金，為黨員過政治生日，走訪慰問困難黨員，拓展關懷資金的幫扶領域，為困難家庭、留守兒童獻愛心、送溫暖，密切黨群關系，給農(nóng)村黨員更多的獲得感和幸福感，讓農(nóng)村黨員戀家愛黨。按黨員個人志愿與組織分配相結(jié)合的方法，由黨員提出申請，匯總后經(jīng)支部討論研究分設到各類黨員中去。履行除繳納黨費以外的黨員、享受除表決權(quán)以外的黨員權(quán)利，并由黨組織為其開具個人表現(xiàn)情況鑒定意見，確保黨員在組織的統(tǒng)一管理之下，正常履行義務、享受正當權(quán)利，真正讓該部分黨員隨時隨地生活在黨組織的懷抱之下。專門成立流
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