關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)學(xué)習(xí)心得5篇(完整版)
【正文】 現(xiàn)實(shí)寫(xiě)照，也是各地人才工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。這些因素都會(huì)導(dǎo)致社會(huì)主要矛盾的加劇。 《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》的提出，具有重大意義，為活躍社會(huì)經(jīng)濟(jì)緩解社會(huì)主要矛盾提供有力保障。如何破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。在生產(chǎn)信息、生產(chǎn)資金、生產(chǎn)技術(shù)等方面給予政策、資金和技術(shù)傾斜和扶持，幫助鄉(xiāng)土人才把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，充分激發(fā)鄉(xiāng)土人才發(fā)展自我、造福鄉(xiāng)里的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)戶籍簽證、子女入學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資等，實(shí)行“一站式”受理服務(wù)，千方百計(jì)幫助解決工作和生活中的困難。 伴隨著人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)如火如荼的進(jìn)行，一批批青年涌向了東部大城市，開(kāi)啟了人才的奮斗新篇章，這不僅有效的為當(dāng)?shù)刈⑷肓诵迈r血液，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，更是表明當(dāng)前人才流動(dòng)渠道的暢通?！傲簟迸c“流”是相互矛盾又相互聯(lián)系的辯證統(tǒng)一關(guān)系，從根本上講，留住人才最好的方式是讓人才充分流動(dòng)起來(lái)，形成制度化的多元流動(dòng)渠道和科學(xué)合理的流動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層治理與干部發(fā)展的雙贏。一方面來(lái)說(shuō)該意見(jiàn)的出臺(tái)從機(jī)制上保障了人才有序流動(dòng)渠道的暢通，拓展了基層人員發(fā)展空間，拓寬了技術(shù)技能人才的上升渠道。降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄門(mén)檻，合理設(shè)置基層事業(yè)單位招聘條件，對(duì)退役軍人、村（社區(qū)）干部等可進(jìn)行專項(xiàng)或單列計(jì)劃招錄招聘。 用好人、用對(duì)人，發(fā)展好人才、激勵(lì)出動(dòng)力，相信在制度的保障基礎(chǔ)之上，選人、用人的格局將會(huì)得到進(jìn)一步的拓展，發(fā)揮出人盡其才的應(yīng)有效果。以戶籍制度、公共服務(wù)、用人制度、檔案服務(wù)等一系列的改革，大力破除阻礙人才橫向流動(dòng)的限制因素，讓人才發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域、不同單位、不同職業(yè)之間的自由切換，這將讓人才奮斗的“橫向空間”更敞亮。“水不激不躍，人不激不奮。 “海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。《意見(jiàn)》指出，要完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策。這意味著人才奮斗將有更加廣闊的流動(dòng)和發(fā)展空間，人生奮斗的道路將更加明亮。 二是重點(diǎn)拓展基層人員發(fā)展空間。而合理、公正、暢通、有序的社會(huì)性流動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的有力支撐，是社會(huì)和諧進(jìn)步的重要標(biāo)志，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求。加強(qiáng)對(duì)于基層干部的理解和關(guān)愛(ài)，在工作中，要多聽(tīng)他們說(shuō)話，多給他們鼓勁，根據(jù)個(gè)性、氣質(zhì)和能力安排工
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