關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見學(xué)習(xí)心得5篇-資料下載頁
2024-09-28 14:39本頁面
【正文】 加廣闊的流動(dòng)和發(fā)展空間，人生奮斗的道路將更加明亮。 聚焦改革，點(diǎn)亮奮斗“橫向空間”?！兑庖姟分赋觯獣惩ㄓ行蛄鲃?dòng)渠道，激發(fā)社會(huì)性流動(dòng)活力。首先從戶籍制度著手，打破戶籍對(duì)人才落戶的限制； 要推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，讓人才享有教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等基本公共服務(wù)。要改革用人制度，讓人才在單位轉(zhuǎn)換上能實(shí)現(xiàn)流動(dòng)發(fā)展。要改革檔案服務(wù)，推進(jìn)檔案信息全國聯(lián)通，讓人才在職業(yè)的選擇與變換上通道更順暢。以戶籍制度、公共服務(wù)、用人制度、檔案服務(wù)等一系列的改革，大力破除阻礙人才橫向流動(dòng)的限制因素，讓人才發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域、不同單位、不同職業(yè)之間的自由切換，這將讓人才奮斗的“橫向空間”更敞亮。 聚焦發(fā)展，點(diǎn)亮奮斗“縱向空間”。《意見》指出，要完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策。這將會(huì)讓基層工作的人才更有實(shí)實(shí)在在的收獲； 要加快推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，將有力解決基層人才晉升難問題，讓基層人才在職業(yè)上升上更有空間，讓在基層一線埋頭奮斗的人才人生發(fā)展更有盼頭、有勁頭。要推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，暢通職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定渠道，這將能有效打通技術(shù)、技能人才上升通道，拓寬專業(yè)技術(shù)人才、技能人才“縱向空間”發(fā)展空間，讓他們不斷向上發(fā)展，促進(jìn)人才自身更好發(fā)展。 聚焦激勵(lì)，點(diǎn)亮奮斗“成就空間”?！兑庖姟分赋鲆哟髮?duì)基層一線人員獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度，對(duì)長期在基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人才，加大愛崗敬業(yè)表現(xiàn)、實(shí)際工作業(yè)績(jī)、工作年限等評(píng)價(jià)權(quán)重。這是以科學(xué)合理評(píng)價(jià)機(jī)制和積極正向獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制來支持人才發(fā)展，對(duì)人才評(píng)價(jià)將更加科學(xué)合理，有助于人才的成長進(jìn)步?！八患げ卉S，人不激不奮?！币蚤_展人才評(píng)選評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)進(jìn)行正向激勵(lì)，將讓人才充分感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，擁有人生奮斗的成就感、榮譽(yù)感、幸福感、歸屬感，切實(shí)體驗(yàn)到奮斗的“成就空間”。 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”個(gè)體的成才，離不開自身馳而不息的奮斗，也離不開好的人才發(fā)展環(huán)境。打破外部環(huán)境約束因素，促進(jìn)人才的流動(dòng)與發(fā)展，既要問需、問計(jì)于市場(chǎng)，更需充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用，用政府“這只看得見的手”，讓人才流動(dòng)更自由、發(fā)展更順暢、奮斗空間更敞亮。 第10頁 共1
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