xx區(qū)人力和社會資源保障局某年度述職報告(完整版)
【正文】 就業(yè)服務工作。 （二）社會保障方面。一是擴展就業(yè)平臺。三是做好失業(yè)人員保障工作。同時，不斷完善人才評價機制，加大企業(yè)引才扶持力度。二是深化工資改革和職稱管理。基層調解組織覆蓋率達到100%，勞動人事調解仲裁受理群眾來信來訪572件，答復率100%，辦結率98%以上，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。通過“大學習、大調研、大改進”，“假如我是他”主題服務實踐活動、“窗口單位提質提效”專項行動、“服務質量回訪”等活動，以業(yè)務流程、崗位職責為重點，強化服務規(guī)范培訓，加大標準執(zhí)行實施力度，實現事事有標準可依、崗崗有標準規(guī)范、人人按標準履職，人社干部職工的精神面貌、工作作風得到明顯改觀，群眾滿意度不斷提升； 同時以區(qū)委巡查組巡查工作為契機，不斷完善各項規(guī)章制度，狠抓黨風廉政建設，認真落實黨委主體責任，做到用制度管人管事管權，實時監(jiān)督“三重一大”工作，規(guī)范機關工作運行； 通過開展警示教育活動，教育和引導黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界，提高大家拒腐防變能力，確保了黨風廉政工作做到實處。2019年，區(qū)人社局將繼續(xù)在十九大精神的指引下，緊緊圍繞全區(qū)建設中心任務，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，同心協力、履職擔當，使全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。 （二）完善政策措施，提升服務質量。一是精準扶貧取得實效。三是高度重視軍轉工作?！伴L清計算機應用公司”被列為人社部“萬名專家服務基層行動計劃”重點項目，并將長清計算機公司申報為國家級
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