xx區(qū)人力和社會資源保障局某年度述職報告-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 區(qū)重點企業(yè)參加2018年XX市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會； 赴黃河灘區(qū)、貧困村等開展“春風行動”專場招聘會五場，提供崗位9000余個，11000余人進場求職，1800余人達成就業(yè)意向。三是做好失業(yè)人員保障工作。2018年，我區(qū)共有參保企業(yè)2458家，擴面新參保4889人，新增退休人員824人； 居民養(yǎng)老保險保費征繳全部完成，； ，； 截止11月底，； ，； 為貧困人員及時預撥周轉金，墊付在定點醫(yī)療機構住院押金，繼續(xù)落實提高貧困人口居民大病保險待遇政策，對符合農村貧困人口條件的參保居民，落實大病保險起付標準減半，醫(yī)療費用每段補償比例提高5%，年度大病保險最高支付限額提高到50萬元的惠民政策。同時，不斷完善人才評價機制，加大企業(yè)引才扶持力度。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務率均達到100%，就業(yè)率95%以上，達到市局考核目標，為推動我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。二是深化工資改革和職稱管理。 （五）勞動監(jiān)察方面?；鶎诱{解組織覆蓋率達到100%，勞動人事調解仲裁受理群眾來信來訪572件，答復率100%，辦結率98%以上，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。包村扶貧方面，扎實開展“五個一”活動，為貧困戶送去幫扶資金、物品，折合資金2萬余元。通過“大學習、大調研、大改進”，“假如我是他”主題服務實踐活動、“窗口單位提質提效”專項行動、“服務質量回訪”等活動，
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