【正文】 位 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 推薦等特色活動(dòng)，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專(zhuān)場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。深入云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開(kāi)展 失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，建立云龍鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)所，在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等，比如 8 月份在云龍鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 1100 個(gè)，擬錄用 130 人。目前，全市已舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì) 20 場(chǎng)，組織 1317 家單位 17688 個(gè)崗位參 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 與招聘， 3328 名高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，向國(guó)家人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站投送畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 5450 份，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。一是加強(qiáng)扶持政策的針對(duì)性。我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施工作在全省 20xx 年度量化考核中名列第一。 1— 11 月，全市城鎮(zhèn)新 增就業(yè)55471 人，完成年任務(wù)的 132%，同比增長(zhǎng) %；城鎮(zhèn)登記失業(yè) 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) 人員再就業(yè) 13817 人，完成年任務(wù)的 116%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 10867 人，完成年任務(wù)的 108%； 11 月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，面向高校畢業(yè)生開(kāi)展現(xiàn)代服務(wù)、 it 等行業(yè)所需的技能培訓(xùn)，共開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)班34 期，培訓(xùn) 3807 人。 開(kāi)展 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 等活動(dòng)，幫扶農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)。主動(dòng)對(duì)到期退出公益性崗位的人員和海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工進(jìn)行政策宣傳，及 時(shí)發(fā)放失業(yè)金，組織參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)，推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；對(duì) 350名即將刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳等。 積極開(kāi)展 “ 創(chuàng)城 ” 活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。市高級(jí)技工學(xué)校被授予 “ 國(guó)家級(jí)中等職業(yè)教育改革與發(fā)展示范校 ” ，順利完成技師學(xué)院的申報(bào)工作，并獲批高技能人才培訓(xùn)基地。通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)解答、播放宣傳片等多種方式，積極開(kāi)展《工傷保險(xiǎn)條例》頒布 10 周年集中宣傳活動(dòng)；工傷認(rèn)定 477 例，勞動(dòng)能力和傷殘等級(jí)鑒定 148 例。我市 2024 年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作于 8 月 1 日啟動(dòng)，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為成年人 70 元，未成年人 40 元，特別是第五次提高了財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，從 2024年的每人每年 50元提高到 2024年的 280 元，這將為我市逐步提高醫(yī)保待遇水平夯實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格按基金支付流程，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社保基金支付審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管；完成對(duì) 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核，與 163家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂 2024 年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，審核住院 萬(wàn)人次，扣除不合理開(kāi)支 350 萬(wàn)元。全年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作平穩(wěn)實(shí)施，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)招聘、違規(guī)進(jìn)人的問(wèn)題，社會(huì)輿論反映良好。 進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員管理。繼續(xù)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，做好 2024 年我市990 家樣本企業(yè)薪酬調(diào)查工作，增加 64 個(gè)通用性、可比性較強(qiáng)的工種（崗位）的工資指導(dǎo)價(jià)位（現(xiàn)已達(dá) 744 個(gè)，涉及 50 個(gè)行業(yè)），并于 7 月份向社會(huì)公布。同時(shí)，試行網(wǎng)上辦案模式，勞動(dòng)監(jiān)察案件的受理立案、調(diào)查取證、后續(xù)處理、審批等程序均通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)操作，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，提高了辦案透明度。我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建設(shè)工作獲得國(guó)家人社部督查調(diào)研組的好評(píng)。依托新改版的局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，建立集信息發(fā)布、政務(wù)公開(kāi)、百姓咨詢(xún)、群眾辦事等于一體的網(wǎng)絡(luò)人社，為辦事群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)；拓寬普法宣傳渠道，聯(lián)合?？诮煌糜螐V播于每天早、晚黃金時(shí)段專(zhuān)題解讀人社政策法規(guī)，共播出 62 個(gè)專(zhuān)題 305 期節(jié)目， 11 個(gè)局屬單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)輪流上線(xiàn)，增強(qiáng)了市民對(duì)政策法規(guī)的知曉度。全年計(jì)劃組織職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 萬(wàn)人。開(kāi)展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算。完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，探索建立一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。加快人事勞動(dòng)仲裁庭建設(shè)，創(chuàng)建全省一流的仲裁服務(wù)場(chǎng)所；加快仲裁辦案效率，提高結(jié)案速度， 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 確保結(jié)案率達(dá) 90%以上。以能力建設(shè)為突破口，加強(qiáng)公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、人事干部能力提升培訓(xùn)、 公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷繼續(xù)教育、全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，切實(shí)提高公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量和水平，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，精確做好社保基金預(yù)決算工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社?；鹫骼U、支付和管理情況的督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)社?；鹗罩Ш怂慵皵?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，切實(shí)維護(hù)社?；鸢踩\(yùn)行。 （二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于集中和繁瑣的財(cái)務(wù)、人事等權(quán)力事項(xiàng)向其他班子成員進(jìn)行適當(dāng)放權(quán)，并認(rèn)真落實(shí)《局 長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《黨組會(huì)議制度》、《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《人社系統(tǒng)每月工作匯報(bào)會(huì)議制度》等系列規(guī)章制度，強(qiáng)化局重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，凡涉及機(jī)關(guān)公務(wù)員招考、調(diào)任，事業(yè)單位招聘進(jìn)人，轉(zhuǎn)業(yè)干部分配安置，以及職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)資調(diào)薪等敏感業(yè)務(wù)，以及大型活動(dòng)、人事變動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)支出和基建項(xiàng)目等重大問(wèn)題都召開(kāi)黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定；完善工作執(zhí)行的督查機(jī)制，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室（單位）和 4 個(gè)區(qū)人社局負(fù)責(zé)人的每月工作匯報(bào)制度和定期督查督辦制度，完善行政預(yù)警和責(zé)任倒查追究機(jī)制，及時(shí)解決工作的新情況、新問(wèn)題；完善競(jìng)爭(zhēng) 上崗、交換輪崗機(jī)制，切實(shí)提高人社系統(tǒng)的工作效能和管理水平；實(shí)施重點(diǎn)工作考核辦法，將工作目標(biāo)、排名與干部推薦、提拔、調(diào)整、獎(jiǎng)懲掛鉤，真正使干部 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 想做事、能做事、做成事。積極推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)，完成對(duì) 12 個(gè)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的改建工作，并啟動(dòng)云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；做好 xx 區(qū)演豐計(jì)劃單列鎮(zhèn)平臺(tái)建 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 設(shè)的規(guī)劃工作；申報(bào) xx 區(qū)、 xx 區(qū)作