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辦公室作為公司的綜合職能部門(完整版)

2024-09-28 02:50上一頁面

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【正文】 記文案的整 理編寫工作; 6)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案的編寫; 7)負(fù)責(zé)公司宣傳稿及新聞 通稿的編寫; 8)對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳; 第 13 頁 共 21 頁 : 直接上級為企劃部經(jīng)理,不設(shè)下屬。配合營銷各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣 工作。根據(jù)公司現(xiàn)狀現(xiàn)的未來發(fā)展要求,完善地執(zhí)行以上各項(xiàng)工作計(jì)劃,所需的人員設(shè)置如下: 企劃部經(jīng)理一人。 與系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)上級單位和地方團(tuán)市委的接口工作。 3做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2負(fù)責(zé)公司辦公樓物業(yè)管理做好消防與安全管理工作;保潔、保安人員管理;公司水、電、房租、電話費(fèi)用的記錄及費(fèi)用 第 9 頁 共 21 頁 繳納。 1負(fù)責(zé)公司單身宿舍的管理。 根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的決議,負(fù)責(zé)挑選,聘用公司法律顧問,處理公司法律事宜,協(xié)調(diào)公司重大訴訟案的辦理工作。在新的一年里,辦公室將進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真履行本部門職責(zé),開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持 “ 管理事務(wù)、搞好服務(wù) ” 的宗旨,履行參謀、信息、宣傳、 服務(wù)的職能,發(fā)揮好助手、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦的作用,積極搞好承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),通過不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦,為全面完成下年度各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。 充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用,積極主動(dòng)地與各相關(guān)單位及政府部門建立長久、友好融洽的合作關(guān)系,以達(dá)到為今后各項(xiàng)工作順利開展奠定基礎(chǔ)的目的。以圍繞公司勘探任務(wù)目標(biāo)這個(gè)中心,經(jīng)過努力處理好各方面的關(guān)系,有效的開展了工作。特殊地位和作用,表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要 “ 任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān) ” 。 四是加強(qiáng)了檔案資料的整理工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公司文書檔案、人事檔案、項(xiàng)目資料檔案等的收集、整理和保管工作。從建章立制入手,主抓規(guī)范化管理的落實(shí)。探礦權(quán)的延續(xù)和完成轉(zhuǎn)讓是公司今年的一項(xiàng)重要工作,公司于 10 月初成立探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)工作小組,由辦公室牽頭協(xié)助和督促各持證單位完成各礦權(quán)的延續(xù)工作。 第 1 頁 共 21 頁 辦公室作為公司的綜合職能部門 現(xiàn)將本人自七月份以來接手公司辦公室工作情況作一匯報(bào): 一、牢固樹立為公司及領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想意識 第一、堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。并充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)的職能,協(xié)助項(xiàng)目部按時(shí)完成了各個(gè)勘探項(xiàng)目的年度檢驗(yàn)工作。入職以來,相繼修訂并完善了各項(xiàng)公司管理制度、辦公室各類管理制及人事管理規(guī)定等規(guī)范性文件。 五是量入而出,勤儉辦公。辦公室工作大部分是 “ 不干有人找,干了看不 第 4 頁 共 21 頁 著 ” 的事情,既專業(yè)又煩瑣。二是提高了心理素質(zhì),使辦公室工作真正做到大事誤不了,小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,保 持旺盛的精力和斗志。 不斷完善《項(xiàng)目管理辦法》實(shí)施細(xì)則,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)找到解決辦法并作出相應(yīng)規(guī)定, “ 亡羊補(bǔ)牢 ” 為時(shí)不晚。 第二篇:建筑公司綜合辦公室部門職能建筑公司綜合辦公室部門職能 參與制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;作為公司的信息中心,負(fù)責(zé)信息收集、整理和指導(dǎo)工作。 負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作,根據(jù)經(jīng)理指示,策劃并組織實(shí)施有關(guān)的宣傳工作任務(wù),編撰公司對外宣傳材料,審核其它一般媒體發(fā)稿 稿件,以公司的名義在網(wǎng)站發(fā)布文字和圖片新聞,協(xié)調(diào)管理公司整體對外業(yè)務(wù)宣傳工作;名片制作;隨同采編人員到工地采訪、攝影、照像;快報(bào)組稿與出版。 1負(fù)責(zé)公司職工宿舍的物業(yè)及供暖的管理。 2負(fù)責(zé)辦理公司與地方有關(guān)社會(huì)事宜。 另:黨群工作 一、黨員工作: 黨關(guān)系的接收、調(diào)出等辦理工作。 退團(tuán)工作。對總經(jīng)理負(fù)責(zé),直接上級為總經(jīng)理,下屬為企劃部職員,為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,參與公司營銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果 測評,負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。 7)對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時(shí)給予調(diào)整、修正。 1)負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí); 2)企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明; 3)企劃活動(dòng)全國性通用的宣傳設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作; 5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象介紹畫冊的設(shè)計(jì)和制作; 6)企業(yè) vi 的基本要素確定之后負(fù)責(zé)完成后期對公司標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓 意進(jìn)行文字創(chuàng)作和公司所需的應(yīng)用系統(tǒng)的延展設(shè)計(jì)工作。 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹
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