x人事局關(guān)于事業(yè)單位分配制度改革工作的匯報(bào)(完整版)
【正文】 鼠標(biāo)按照提示查看第 1 文秘網(wǎng)更多資料 ] 事業(yè)單位分配制度改革是一個(gè)嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，只有采取先建立試點(diǎn)，通過對(duì)試點(diǎn)的改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善改革方案，等時(shí)機(jī)成熟后再進(jìn)行全面推廣。試點(diǎn)單位確定后，我們立即召開了 在實(shí)際工作中我們選取了 XX 縣區(qū)二中、市政公司、鉆井公司做為試點(diǎn)。 三、有序推進(jìn)改革進(jìn)程 立足一個(gè) “ 清 ” 字 做到一個(gè) “ 活 ” 字 確保一個(gè) “ 穩(wěn) ” 字 x 人事局關(guān)于事業(yè)單位分配制度改革工作的匯報(bào) 。 加強(qiáng)對(duì)干部任用和職稱評(píng)聘工作的管理，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔
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