7新時期干部檔案工作探索(完整版)
【正文】 管理工作條件，改變了過去手工操作的局面，極大地提高了工作效率和管理水平，為開發(fā)于部信息、搞好干部管理創(chuàng)造了有利條件。 一、解放思想，積極探索千部檔案理論 三十多年來的經(jīng)濟體制和政治體制改革，使干部檔案工作各方面的關系發(fā)生了深刻變化。新時期干部檔案工作探索 論文關健詞：干部檔案標準化管理管理科學化 論文摘要。要做好干部檔案工作，必須隨著改革進一步深入，不斷解放思想，發(fā)展干部檔案工作理論，理順各種關系，才能適應新時期干部檔案工作的需要。當前，為了適應干部檔案現(xiàn)代化管理的需要，不斷提高干部檔案工作管理水平，必須全面應用干部檔案標準化規(guī)則。假設沒有標準，各行其是，必然會出現(xiàn)互不統(tǒng)一，互不協(xié)調，互不銜接，互不配套的混亂局面。 第四，標準化是干部檔案工作理論化研究的重要內容。收集工作的網(wǎng)絡化是搞好收集工作的保證，檔案工作如果缺少和形成檔案材料單位的經(jīng)常聯(lián)系，也就失去了材料的來源，信息的反饋和渠道的暢通。有了這樣一支強干的兼職檔案員隊伍，就能有力地促進檔案材料收集工作的開展。制度化就是根據(jù)工作要求，建立起必要的規(guī)章和各種管理制度，使收集工作制度化。規(guī)范化就是掌握好材料形成規(guī)律，加強對各單位材料形成的指導，使材料達到組織上的要求的規(guī)范程度。在實現(xiàn)干部檔案工作標準化的過程中，制定任何標準，都要以
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