7新時期企業(yè)思想政治工作面臨問題及探索(完整版)
【正文】 象，把每一項工作都與物質(zhì)利益掛鉤，更加講求實 惠。因此，積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新方法、新路子，不斷增強針對性、實效性、吸引力和感染力，是當前國有企業(yè)亟待認真研究和努力實踐的問題。 注重利益，講求實惠。 隊伍不穩(wěn)，人才缺乏。 進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。在政治理論教育上，要系統(tǒng)地進行社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)教育；引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和個人主義思想的 侵蝕。政工干部為了適應(yīng)載體的轉(zhuǎn)變，應(yīng)加強學習，努力培養(yǎng)和造就自己成為既懂政治，又懂經(jīng)濟，既會管理，又會做思想政治工作的復合型人才。 （作者單位：山東能源貴州礦業(yè)大方綠塘煤礦） 。 強化企業(yè)領(lǐng)導干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。二是與行政干部一道，圍繞和結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作做好思想政治工作。樹立 “ 寓管理于服務(wù)，以有為爭有位 ” 的觀念，實心實意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù) 之中。在企業(yè)的思想政治工作者中，有的身兼多職，忙于應(yīng)付，有的不安心
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