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7新時期企業(yè)思想政治工作面臨問題及探索(留存版)

2024-09-23 11:48上一頁面

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【正文】 注重利益,講求實惠。工作中出現(xiàn)了討價還價、要待遇、爭獎勵的現(xiàn)象,把每一項工作都與物質(zhì)利益掛鉤,更加講求實 惠。要堅持從實際工作出發(fā),查擺問題找差距,分析原因做整改。思想政治工作的號召力、說服力往往是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。三是大力推廣和運用現(xiàn)代化宣傳工具。 新時期企業(yè)思想政治工作的探索 面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾,當(dāng)務(wù)之急就是要積極探索新思路,研究新辦法,圍繞企業(yè)改革發(fā)展,開展有效的思想政治工作。但同時一些消極思想觀念也自由傳播,人們的思想越來越復(fù)雜化、多元化,正統(tǒng)的理論說教被認為是過了時的,往往是大道理管不了小道理,給思想政治工作帶來了難度。無形之中使人們的思想道德水準大大降低,成為當(dāng)前思想政治工作中的一個矛盾焦點。牢固樹立宗旨意識和公仆意識,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,狠抓作風(fēng)、效能建設(shè),促進黨員干部思想意識、工作作風(fēng)、辦事效率的提高。企業(yè)員工是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實執(zhí)行者,誰是群眾利益的根本代表,從而真心實意地相信誰。二是要確立以人為本的原則,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,
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