7學習黨政領導干部選拔任用工作條例感悟5篇(完整版)
【正文】 供堅強組織保證。 【篇三】 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，要求各地結合實際遵照執(zhí)行，加強選人用人基礎，夯實干部隊伍建設，是全面建成小康社會，夯實基層工作的重要因素之一，2019作為決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵之年，選好人才是保證完成此項任務的基礎，用好隊伍能夠達到事半功倍的效果，同時也是《干部任用條例》通知的要求，大力選拔有擔當敢作為的干部是我們建強基礎干部隊伍的基石。 選好人才，用好隊伍。 從嚴管理，強化制度建設。 嚴是愛，寬是害。 選拔任用干部進一步強調(diào)要更加注重政治標準，中國共產(chǎn)黨歷來把政治標準作為選人用人的首要標準。條例修訂，強化和明確了干部選拔任用的政治標準和政治要求。 【篇五】 近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，這次修訂條例的指導思想是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，突出問題導向，推動改革創(chuàng)新，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平。制度的籠子，不扎緊，就如“牛欄關貓”，徒具形式；不打理，就會落塵生灰，松懈乏力；執(zhí)行不好，就會像“稻草人”，起不了作用。我們要以建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系，提高干部工作積極性，使選好人才成為各級部門積累人才的重要手段，同時將科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制運用到實際工作中。各部門在結合實際選人用人的基礎上，要始終堅持和加強黨的領導，從新修訂的《干部任用條例》出發(fā)，堅持將政治標準放在首位，以精準科學選人用人為導向，堅持將從嚴要求始終貫穿于選人用人的基礎之上，將新時代新要求作為選拔干部隊伍的要求為問題導向，堅持選好人才，用好隊伍，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化
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