7學(xué)習(xí)黨政干部任用總結(jié)(完整版)
【正文】 時(shí)盡管也要求‘干部熟悉，組織人事干部精通，黨員了解’，但可能只有三分之一左右的干部知道。 一、談學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《干部任用條例》的意義 中央要求‘領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，組織人事干部要精通’，學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位可以用三句話來(lái)表述：目的是讀懂、讀通《條例》，重點(diǎn)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，難點(diǎn)是解決基層學(xué)校中層干部選拔任用的程序問(wèn)題。這為制定學(xué)?！爸袑痈刹窟x拔任用工作實(shí)施辦法”提供了參照的依據(jù)。 如。 如：《干部任用條例》中對(duì)干部的任職資格和提升程序規(guī)定得非常具體：“提XX縣區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；提XX縣區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷；提XX縣區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上”。有一句話很有道理：“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，講的就是這層意思。在干部問(wèn)題上，無(wú)論是《干部任用條例》，還是《校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制》文件，都明確強(qiáng)調(diào)了“黨管干部”的原則，也都強(qiáng)調(diào)了學(xué)校管理中黨的建設(shè)的重要性；但是強(qiáng)調(diào)黨管干部，強(qiáng)調(diào)學(xué)校中黨的建設(shè)，
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