【正文】 示親切的慰問和崇高的敬意。在綜合執(zhí)法工作實踐中，我們不斷加強了載體建設，搞好各種文明創(chuàng)建活動，舉辦運動會、演講會、讀書會、文藝聯(lián)歡會等豐富多彩的文化娛樂活動，在先進性教育活動中，開展了“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”主題實踐活動和參觀革命紀念館活動，這些活動的開展，豐富了隊員的精神生活，滿足了隊員的興趣愛好，提高了執(zhí)法隊員的文化素質(zhì)和思想覺悟，增進了團隊的凝聚力，形成了綜合執(zhí)法系統(tǒng)良好的精神風貌，展示了我們這支年輕隊伍的青春風采。六是黨的建設和廉政建設取得新成績。三是領導班子和干部隊伍建設得到進一步加強。從今年2月開始，我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，周密部署，精心組織，有計劃、按步驟、組織全局黨員，扎扎實實地開展了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，廣大黨員干部普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個代表”重要思想的教育，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。在市綜合行政執(zhí)法局隊伍建設會議上的講話 同志們： 在綜合行政執(zhí)法新機制運行一周年之際，經(jīng)局黨委研究決定，召開一次隊伍建設專題會議，就隊伍建設問題專門召開會議，這在我局還是第一次，充分顯示了局黨委抓隊伍建設的決心和對這項工作的重視。思想認識有了明顯提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了做好綜合執(zhí)法工作的信心和決心。一年多來我們堅持把領導班子建設、干部隊伍建設作為隊伍建設的重中之重來抓，局黨委研究制訂了加強自身建設的意見，建立完善了黨委會議事制度、民主生活會制度、理論中心組學習制度，領導班子成員帶頭以身作則，實行包保責任制，深入處室大隊、中隊抓班子、帶隊伍、搞調(diào)研，求真務實，真正起到了領導核心的作用。建立健全了各執(zhí)法大隊和機關臨時黨組織，明確了負責人，各支部設立了臨時黨小組。九是初步樹立起了綜合執(zhí)法良好的隊伍形象?；仡櫸覀冴犖榻ㄔO取得的成績，我們有以下點認識：一是必須把隊伍建設放在突出的位置來抓。事實表明，干部隊伍建設好了，基層組織健全了，領導同志的表率作用發(fā)揮好了，全局上下就能緊密團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，同舟共濟，共赴難關。要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把隊伍建設和業(yè)務工作有機結(jié)合起來，要善于加強隊伍建設不斷促進業(yè)務工作，提高工作水平，打開工作局面，又要善于在業(yè)務工作中檢驗隊伍、鍛煉隊伍、提升隊伍。盡管局黨委一直把隊伍建設放到相當重要的地位來抓，但受大環(huán)境的影響，在具體實行的過程中仍然存在重業(yè)務、輕隊伍，一手軟、一手硬的問題。有些隊員思想狀態(tài)差，精神萎靡不振，有些表現(xiàn)為思想僵化、守舊，不會也不學做群眾工作；有些遇到問題畏難發(fā)愁，工作疲沓，辦事拖沓，上推下卸，不思進?。挥行┍憩F(xiàn)為消極厭戰(zhàn)情緒，不愿做艱苦的工作，疲于應付，不推不動，推了也不動；有些情緒化嚴重，工作忽冷忽熱，憑好惡、感情化，缺乏大局觀念和長效意識；有些作風紀律不好，對局里的規(guī)章制度，各項規(guī)定要么熟視無睹，要么置若罔聞，屢屢違反規(guī)定、觸犯禁令；有些隊容風紀不嚴，不按規(guī)定著裝，違反要求駕車、停車，不按程序執(zhí)法，違反規(guī)定處罰等等，有些甚至嚴重敗壞了隊伍形象。 （五）綜合執(zhí)法工作中存在著一些亟待解決的問題。四是工作反彈現(xiàn)象比較嚴重，有些群眾反映強烈的重點路段和地區(qū)費了很大氣力整治出來，但缺乏鞏固措施，整治，反彈，再整治，再反彈，又陷入了惡性循環(huán)的怪圈。有些同志感到激勵機制不健全，干好干孬一個樣，看不到前途，失去斗志，心中產(chǎn)生了失望、悲觀甚至消極、厭戰(zhàn)等情緒。四從執(zhí)法隊員待遇低，后勤保障差。 三、認清形勢、提高認識，努力做好新形勢下的隊伍建設工作當前，我們從事的綜合執(zhí)法工作處在一個關鍵時期，而隊伍建設又是關鍵中的關鍵，局黨委一直把隊伍建設作為重中之重的工作和常抓不懈的任務抓在手里，放到心上，能不能建設一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，尤關我們事業(yè)的興衰成敗?？梢哉f，我們這項工作是一個前途光明、大有可為的事業(yè)，關鍵是要看我們這支隊伍能不能經(jīng)的起考驗，肩負起這份神圣的使命。廣大綜合行政執(zhí)法隊員工作在行政執(zhí)法的第一線，直接與老百姓打交道，隊伍的素質(zhì)和工作水平直接影響著行政執(zhí)法的效果，關乎群眾利益，關乎政府形象。我們這支隊伍能不能健康地發(fā)展下去、能不能讓市委市政府滿意、能不能得到百姓的支持和理解，關鍵靠我們自己，靠我們以一流的成績和良好的形象來證明自身價值。二是要抓班子和干部隊伍建設。三是要抓學習培訓。進一步明確職責、理順關系、規(guī)范運作、提高效率，高起點、高標準地加強機關、大隊、中隊的規(guī)范化建設，開展好建設規(guī)范化中隊活動。首先，要加強內(nèi)部監(jiān)督管理。在全局組織開展創(chuàng)建文明機關、文明執(zhí)法大（中）隊、文明個人活動，并通過各種形式活躍創(chuàng)建氛圍，組織幫困、扶貧、便民等活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容，發(fā)放征求意見書、信息卡、開展問卷調(diào)查等形式檢驗創(chuàng)建效果，真正使文明創(chuàng)建活動開展的扎實有效。要加強必要的辦公經(jīng)費、網(wǎng)絡、微機、車輛、攝錄像設備、通訊設備等物資保障。各大隊籌備組負責人和中層干部，一定要牢固樹立敢于抓隊伍、善于抓隊伍的意識，把隊伍建設作為首要的任務來對待，要落實一崗雙責，切實履行第一責任人的責任。各處室、各單位要按照會議要求，結(jié)合各自實際，研究確定加強執(zhí)法隊伍建設的具體方式，要做到有行動、有影響、有實效。這項光榮而神圣的歷史使命，需要我們這支隊伍去探索、去完成。加強執(zhí)法隊伍建設，是我們必須要堅持不懈地抓緊抓好的一項重大任務。要充分利用內(nèi)部刊物和報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳，造好輿論，積極營造執(zhí)法隊伍建設的良好氛圍。應當明確，不抓隊伍的領導是一個不明智的領導，也不是一個稱職的領導，抓隊伍建設是衡量一名領導同志工作能力的重要標尺。認真抓好“五小工程”建設，幫助執(zhí)法隊員解決食宿、生活等方面的實際困難；在福利待遇等方面向一線傾斜，要積極為一線執(zhí)法隊員爭取福利待遇，符合政策的要積極辦，有一定浮動范圍的政策要就高不就低，沒有政策但合乎情理的也要積極爭取解決。一方面要大力弘揚我們的執(zhí)法理念，倡樹綜合執(zhí)法行業(yè)精神和隊伍品牌；另一方面也要著力打造文化品牌。要加強外部監(jiān)督管理，主動接受人民群眾的監(jiān)督，下半年我們還要聘任一批執(zhí)法監(jiān)督員，加強對綜合執(zhí)法工作及執(zhí)法隊員的監(jiān)督。只有抓好綜合執(zhí)法隊員的職業(yè)道德教育，具有了良好的素質(zhì)，才能樹立愛崗敬業(yè)的思想品質(zhì)。四是要抓制度建設。要加強各級領導班子的理論學習，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，同黨中央保持高度一致。十年樹木，百年樹人，要堅持活到老、學到老、改造到老，樹立抓隊伍建設的恒心。 增強對隊伍建設必要性和緊迫性的認識。 增強對隊伍建設的重要性的認識。針對目前我局隊伍建設的現(xiàn)狀、存在的問題及其主客觀原因，要從以下幾個方