6提高干部素質(zhì)是做好辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)(完整版)
【正文】 缺少復(fù)習(xí)時(shí)間的情況下，考試成績?nèi)吭诜忠陨?，在社?huì)上引起了較好反響，市委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。通過聆聽常委會(huì)對重大問題的研究討論，使他們增長了胸懷全局、全方位思考問題的能力。幾年來，我們共舉辦各類專題培訓(xùn)次，培訓(xùn)人員人次，培訓(xùn)面達(dá)。目前，我們辦公室人員平均年齡為歲，比年下降了歲，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的向年輕化方向發(fā)展；學(xué)識水平全部達(dá)到大專以上學(xué)歷，的干部達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷，有人獲得學(xué)士學(xué)位，有人正在攻讀研究生；在知識結(jié)構(gòu)上，有學(xué)工業(yè)的，有學(xué)農(nóng)業(yè)的，有學(xué)法律的，還有學(xué)計(jì)算機(jī)和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的，涵蓋了方方面面。干部素質(zhì)是履行職能的內(nèi)在動(dòng)力，只有素質(zhì)提高了，才能卓有成效地做好辦公室工作。近年來，我們始終把提高干部素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，突出“六個(gè)堅(jiān)持”，著力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊(duì)伍，較好地完成了黨委辦公室的各項(xiàng)工作，得到了上級部門的充分肯定和表揚(yáng)。 二、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高干部素質(zhì)的直接手段 學(xué)習(xí)是工作的第一需要，學(xué)習(xí)又是提高技能的根本保證。省委黨校馬克、吉林大學(xué)彭加木等多位省內(nèi)知名學(xué)者和教授都在我辦進(jìn)行過專題輔導(dǎo)。辦公室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，可串不可占。 三、堅(jiān)持把硬件建設(shè)作為提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 加強(qiáng)硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公系統(tǒng)自動(dòng)化是今后辦公室發(fā)展的必然趨勢。先后三年來，我們共制定和完善《辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《市委辦公室機(jī)關(guān)管理規(guī)則》等規(guī)章制度項(xiàng)，這些制度的制定和完善，切實(shí)起到了規(guī)范和約束的作用，真正做到了用制度說話，靠制度管人。在崗的干部都感到既有奔頭壓力又有動(dòng)力，充分認(rèn)識到干多干少、干與不干、干好干壞不一樣；，辦公室雖然生活清苦、工作辛苦，但是受教育多、進(jìn)步快、有發(fā)展，從而干有奔頭，形成了人人肯思干、個(gè)個(gè)努力人人思上、奮發(fā)有為的良好氛圍。每名同志都能把自身工作放到辦公室整體中去考慮，想問題，做事情，出主意都能夠從大局出發(fā)。增強(qiáng)了創(chuàng)新意識。每個(gè)科室都有信息任務(wù)，人人都是信息員。北方白鵝產(chǎn)品交易會(huì)。年月，我們在我市十二次黨代會(huì)報(bào)告中提出的積極應(yīng)對，趨利避害，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的工作方針，以大調(diào)整促進(jìn)大提高，以大引進(jìn)促進(jìn)大開發(fā)，以大開放促進(jìn)大發(fā)展的“三大戰(zhàn)略”和；抓大項(xiàng)目帶工業(yè)，抓產(chǎn)業(yè)化帶農(nóng)業(yè)，抓小城鎮(zhèn)帶農(nóng)村，抓民營經(jīng)濟(jì)帶服務(wù)業(yè)的工作。我們經(jīng)過深入調(diào)研后撰寫的《XX縣區(qū)淀粉廠企業(yè)解體黨旗依然紅》一文在《吉林內(nèi)參》和《白城內(nèi)參》上發(fā)表后，引起省市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，XX縣區(qū)抓企業(yè)黨建的典型做法在全省范圍內(nèi)得到推廣。有近千名國內(nèi)外、省內(nèi)外的嘉賓、客商和近萬人次社會(huì)各界群眾參加了展會(huì)。幾年來，我們在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、調(diào)查研究、典型匯報(bào)和以市委及市委辦公室名義
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