6提高干部素質(zhì)是做好辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)(存儲(chǔ)版)
【正文】 視，精心組織，合理安排，注重效果，確保成功。我們在深入調(diào)研和廣泛論證的基礎(chǔ)上，提出了許多有價(jià)值的建議和觀點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 第10頁 共10頁。提高了輔政能力。通過堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六個(gè)不讓”和“馬上辦、立即辦，今日事、今日畢”的辦事原則，做到了事事有回音，件件有著落，快速高效地完成市委日常任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和人民群眾都比較滿意。今年我們就組織三次大的督辦活動(dòng)，個(gè)組深入城鄉(xiāng)對(duì)十二次黨代會(huì)精神的落實(shí)、備春耕生產(chǎn)、股份牧業(yè)發(fā)展等方面深入基層督辦，回來后直接向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，推動(dòng)了工作的落實(shí)；二是由大調(diào)研向信息調(diào)研轉(zhuǎn)變。每個(gè)科室都有每個(gè)科室的工作，每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位的職責(zé)，辦公室的同志都能做到履職盡責(zé)，嚴(yán)細(xì)求實(shí)，很少需要要領(lǐng)導(dǎo)去督促。 通過以上“六個(gè)堅(jiān)持”使辦公室的同志增強(qiáng)了“四種意識(shí)”，提高了“四種能力”。通過落實(shí)制度，嚴(yán)格程序，達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶、調(diào)動(dòng)和保護(hù)積極性的目的，在全辦室上下形成了自我監(jiān)督穩(wěn)步有序、照章守則辦事、規(guī)范理事運(yùn)作的工作局面。同時(shí)，我們還根據(jù)科室工作形勢的需要，為廣泛各科室訂閱了國家、省市各級(jí)黨報(bào)黨刊和以及相關(guān)的業(yè)務(wù)參考報(bào)刊雜志，增強(qiáng)理論功底，拓展知識(shí)面，達(dá)到了探討理論有書、研究問題有“師”、謀劃工作有指導(dǎo)增強(qiáng)理論底蘊(yùn)、拓展知識(shí)面、吃透上級(jí)文件精神、把握國家和省市宏觀政策的目的，為提高做好辦公室的服務(wù)能力工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。激發(fā)出大家學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。這些同志回來后，工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了大幅度提高。實(shí)踐中，我們突出了三個(gè)方面的培訓(xùn)：一是專題培訓(xùn)。包括調(diào)入文書、勤雜員也要從“德、能、勤、績”方面進(jìn)行全面考核。提高干部素質(zhì)是做好辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù) 市委辦公室作為市委的一個(gè)重要部門，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，又是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“參謀部”和“左右手”，還是黨委聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的“樞紐站”。 一、堅(jiān)持把公開選人作為提高干部素質(zhì)的基本前提 在進(jìn)人問題上，我們始終堅(jiān)持“公平開選拔競爭、擇優(yōu)錄用、寧缺勿濫、逢進(jìn)必優(yōu)考”的原則和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn)，在全市范圍內(nèi)公開選用考、選調(diào)那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化水平高、有一定工作經(jīng)驗(yàn)、熟識(shí)熱愛辦公室工作的同志充實(shí)辦公室隊(duì)伍。同時(shí)，還提出了“每日四必看”，：即：必看各級(jí)黨報(bào)了解大政方針，必看新聞聯(lián)播了解時(shí)事要聞，必看理論書籍提升高理論水平，必看寫作范文提高業(yè)務(wù)能力。
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