6提高干部素質是做好辦公室工作的第一要務-免費閱讀
【正文】 盡快把我市建成資源工業(yè)強市、精品牧業(yè)強市、生態(tài)產業(yè)強市和民營經濟強市，努力實現(xiàn)經濟的跨越式發(fā)展和社會事業(yè)全面進步的總體思路，被市委常委會全盤接受，提出的新觀點也多數(shù)被吸納，充分發(fā)揮了以文輔政的作用。我辦會同政府辦具體負責后勤接待、安全保衛(wèi)和組織參展工作。提高的“四種能力”即：提高了辦文能力。突出表現(xiàn)為三個轉變：一是實現(xiàn)了由領導授意督辦向主動思考、聯(lián)合督辦轉變。日常工作中，辦公室分工不分家，主動協(xié)作，互幫互助互促。 六、堅持把學以致用作為提高干部素質的根本目的 幾年來，我們始終要求辦公室工作人員做到“開口能講、提筆能寫、動手能做、全面發(fā)展”。同時我們對崗位目標責任制進行細化、量化，責任落實到科室，落實到人頭，根據(jù)完成情況定優(yōu)劣、兌獎懲。對此，我們把硬件建設擺在突出位置，加大投入力度，硬件建設取得了突破性進展。學習內容緊跟形勢發(fā)展的需要，每次學習都確定人員領學領導講話、重要文件和時事社論。二是掛職培訓。只有廣大干部在知識技能上保持與時俱進，才能適應時代發(fā)展的需要，勝任辦公室工作。年末，我辦機要局局長徐文波同志被中央辦公廳榮記“全國黨政密碼機要系統(tǒng)”一等功一次，辦公室副主任鄭春濤同志被省委辦公廳評為“全省黨委辦公系統(tǒng)先進個人”，副主任秦國寶同志連續(xù)三年被評為“全省黨委辦公系統(tǒng)信息先進工作者”。我們的體會是核心在班子，關鍵在干部。三年來，我們通過筆試、面試和考核“三結合”的辦法，嚴格把關、層層篩選，選調招聘錄用了名同志，為辦公室增添了生機和活力，同時也改變了干部隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構。除抓好常規(guī)專題培訓外，我們還邀請客座教授、學術專家、知名學者來辦公室講授政治、經濟、法律、公文寫作、和計算機等方面的知識。我們建立了從事文字綜合人員列席市委常委會和全市性大型會議制度，使他們能及時準確地掌握黨的路線、方針、政策和市委、市政府的重要工作部署。年，在我市組織的局鄉(xiāng)級后備干部考試中，我辦名參考同志在多名考生中均考入了前名。幾年來，沒有規(guī)矩，不成方圓。一方面，將德才兼?zhèn)?、素質好、條件成熟的干部及時按程序推薦提拔重用，為他們施展才華創(chuàng)造更為廣闊的政治舞臺，加速干部隊伍的流動，使辦公室成為“一潭活水”；另一方面，將年輕有為的同志提拔為科室負責人，給他們壓擔子，在工作中擔綱挑大梁，促使他們盡快成長。辦公室同志都能始終保持政治上的清醒和堅定，始終同黨委保持高度一致?？崎L兼文書，有時忙不過來就把文件拿到家里同自己愛人一起核對。近年來，我們圍繞領導工作需求，把調研的著力點敲在增強前瞻性和針對性上，重點多搞一些及時快捷的信息調研，取得較好效果。對市委常委會、全委會、民主生活會和全市性的大會，我們堅持做到了高度重
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