6縣人事局工作總結(jié)_(完整版)
【正文】 考聘用教師150人，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會招聘40人，其他部分事業(yè)單位招聘10人，民營企業(yè)招聘9人。為此，我們繼續(xù)做好事業(yè)單位聘用制和人事代理工作。對387人進行了續(xù)聘和續(xù)聘人事代理，流動人員代理349人。 人才教育培訓(xùn)工作取得新進展。并對參加20xx年度全省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級考試的合格人員，中級174人，高級203人進行了評審，并辦理了技術(shù)等級證書。 二、適應(yīng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展要求，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革 穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。今年我們對城市公用事業(yè)管理機構(gòu)和人員進行了重新整合。 三、努力創(chuàng)新人事管理制度，全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè) 認真做好公務(wù)員日常管理工作。在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和中層干部管理上強化職位管理，嚴(yán)格按照職數(shù)、資格條件和程序進行晉升。并根據(jù)縣政府安排，今年組織相關(guān)部門落實了我縣原42名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部喪葬、撫恤費進入社保問題。對于來信來訪，妥善處理好人事工作中的有關(guān)問題，認真做好調(diào)解工作，今年共收到群眾來信來訪12件，回復(fù)10件，批轉(zhuǎn)2件：接待處理各類人員上訪80余人次，批轉(zhuǎn)及回復(fù)市長熱線20件，及時調(diào)解處理了人事爭議。為了實現(xiàn)全局工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、辦事效率明顯提高的工作目標(biāo)。在干部作風(fēng)建設(shè)活動中，我們動真碰硬，著力解決突出問題，為了把人事部門建設(shè)成為“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事速度最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的群眾滿意機關(guān)。一是對全縣人才資源庫、財政供養(yǎng)人員信息庫、專業(yè)技術(shù)人員信息庫、事業(yè)人員工資信息庫等數(shù)據(jù)庫進行了健全和日常的動態(tài)維護。順利完成國家機關(guān)公務(wù)員按級別工資套改表晉升級別增加工資，全縣公務(wù)員晉升級別221人，月增資總額4199人。 1切實抓好做好公務(wù)員培訓(xùn)考試工作。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1