6縣人事局工作總結(jié)_-文庫吧在線文庫
【正文】 人才服務(wù)體系建設(shè)得到加強。做好了全縣4963名專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)知識考試。并推薦了2名高級專業(yè)技術(shù)人員參加市優(yōu)秀專家的評選。 圓滿完成行政審批制度改革。通過理順體制，有效提高了機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，促進了XX縣區(qū)的城市管理水平。按時上報國土執(zhí)法監(jiān)察大隊和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察大隊在崗人員進行公務(wù)員直接考核登記和考試考核登記工作。今年8月，組織全縣政府機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員開展了《公務(wù)員行政處分條例》知識培訓(xùn)和考試，參考人數(shù)為1028人。機關(guān)工作人員按年度考核結(jié)果晉升級別工資檔次2097人，月增資總額73395元。二是按照標(biāo)準，今年共保管干部職工個人檔案12256份，其中在職人員檔案9578份（新進人員150人），退休人員檔案2678份，共辦理查閱檔案3826人次，借閱檔案30人次，轉(zhuǎn)遞檔案98人次。我們實行“一站式”“窗口式”服務(wù)等措施，既方便了群眾又提高了工作效率，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，作風(fēng)建設(shè)明顯加強，辦事環(huán)境進一步改善，樹立了人事部門的良好形象。 1扎實抓好機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。 1高度重視人事信訪接待處理工作。分配去向為：縣公安局1人，縣監(jiān)察局1人，縣社會事業(yè)管理保險局1人。加強非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和中層干部職務(wù)任免的管理工作?？h人事局工作總結(jié)第2頁 三是積極穩(wěn)妥推進編制實名制管理工作，出臺了《**縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位建立（機構(gòu)編制管理證）制度實行人員編制實名制管理的通知》。 切實理順國土和城市管理體制。今年事業(yè)單位辭退13人，辭職20人，解聘1人，辭聘1人，從縣外調(diào)進4人，調(diào)出縣外24人（其中有2人考研）。聘任初級227人，中級425人，高級71人。今年我縣文教系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會從?？埔陨蠈W(xué)生中公開招
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