6縣人事局215215年工作總結(jié)職稱(chēng)競(jìng)聘激活力科技下鄉(xiāng)結(jié)碩果-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 人員人，是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。為此，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了高規(guī)格的動(dòng)員大會(huì)縣政府領(lǐng)導(dǎo)做了動(dòng)員講話縣直主管部門(mén)及所屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，明確了競(jìng)聘工作的指導(dǎo)思想和要求。對(duì)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、職務(wù)層次、從事專(zhuān)業(yè)、評(píng)審時(shí)間進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎(chǔ)。在具體操作中，全面推行“政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、崗位公開(kāi)、數(shù)額公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的六公開(kāi)原則。 （四）簽訂聘約，明確權(quán)利義務(wù)。 二、強(qiáng)化聘后管理，完善考核機(jī)制，“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)取得了豐碩成果 在聘后管理、完善考核機(jī)制方面，我們以涉農(nóng)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體，完善出臺(tái)了有關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，引導(dǎo)廣大技術(shù)人員深入農(nóng)村基層一線開(kāi)展服務(wù)工作。 綜上所述，縣根據(jù)上級(jí)的文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和“科技下鄉(xiāng)”工作中，初步形成了一套適合本縣特點(diǎn)的管理機(jī)制。三是“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)聘全面掛鉤。目前，初步建立了較為規(guī)范完善的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘制度，確保了聘任工作的公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的目標(biāo)。應(yīng)聘人員結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作，寫(xiě)出述職報(bào)告，在一定規(guī)模會(huì)議上述職，進(jìn)行群眾民主測(cè)評(píng)和專(zhuān)家評(píng)議。 ⒊科學(xué)設(shè)崗。文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
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