【正文】 制過來的，所以都有黨組織、工團組織，工作沒有斷層現(xiàn)象，但也存在一些值得重視改進和加強的共性問題，主要有：（ 1）由于一些企業(yè)黨務(wù)、思想政治工作被淡化，黨務(wù)、政務(wù)干部都普遍對改進和加強企業(yè)黨建工作缺乏信心 。黨組織重視監(jiān)督保 證工作，廉政建設(shè)較好，管理秩序正常的占 %。主要領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)，副職交叉任職的占 %，黨委書記兼副董事長的 %。 黨務(wù)、政工機構(gòu)單設(shè)或合署辦公的占 %。 、黨課教育基本正常。 具有黨員身份的答卷者為 %，其中一般黨員 %，黨支部、黨總支、黨委班子成員和黨員中層干部計 %，黨外人士、非黨群眾為 %。長期不過組織生活的單位只占 %，長期不上黨課的只占 %。黨政正職 “ 雙向進入 ” 、“ 交叉任職 ” 的占 %。重視兼顧國家、企業(yè)、員工三者利益，企業(yè)凝聚力強 。%的企業(yè)有健全的共青團組織，共青團活動正常 。企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨在企業(yè)的基層組織，應(yīng)當(dāng)在職工中發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，為中心服務(wù)，堅持先進性教育，組織黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用 。 答卷者認(rèn)為，企業(yè)黨組織的任務(wù)。（ 8）認(rèn)為應(yīng)引導(dǎo)和 監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)，搞好廉政建設(shè)的有%。（ 2）認(rèn)為企業(yè)仍應(yīng)全心全意依靠廣大員工辦好企業(yè)的有%。（ l）認(rèn)為企業(yè)黨組織應(yīng)發(fā)揮政治核心作用，要堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則，管好黨員、干部、人才，建設(shè)好 “ 三支隊伍 ” ，建設(shè)好人才庫，不斷提高各類人才和 隊伍的素質(zhì)的有 %。貫徹 “ 黨管干部 ” 原則，必須堅持 “ 任人唯賢 ” 、 “ 德才兼?zhèn)?” 、“ 四化 ” 標(biāo)準(zhǔn) 。 ，企業(yè)黨組織怎樣有效地搞好黨員教育、管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅持 “ 群眾利益無小事 ” 的理念，嚴(yán)格管理，用制度說話，創(chuàng)新思想政治工作，堅持統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)妥處理矛盾。當(dāng)前，要認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于黨員先進性教育活動的各項工作，保證絕大多數(shù)黨員都成為合格黨員，都發(fā)揮先鋒模范作用。 多數(shù)答卷者認(rèn)為，應(yīng)本著精干、高效、合理的原則設(shè)置工作機構(gòu)，配備高素質(zhì)、復(fù)合型黨務(wù)干部。內(nèi)容上，要從實際需要出發(fā)確定，可以是學(xué)習(xí)黨的文件或上級提出的要求，可以是愛國主義教育活動，可以學(xué)習(xí)急需的知識，隨時“ 充電 ” ，可以是工作、思想的反省，開展批評與自我批評等 。%的黨員認(rèn)為，黨員必須履行黨章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，繳納黨費，必須自覺、認(rèn)真負責(zé)地參加企業(yè)民主管理，并發(fā)揮先鋒模范作用，敢于創(chuàng)新，勇于攻關(guān)，多出成果?？傊谄髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體系建設(shè)上，要實事求是，從實際出發(fā)，經(jīng)過試點，總結(jié)推廣，那種不從實際出發(fā)，習(xí)慣于 “ 一刀切 ” ，習(xí)慣于不分情況，按同一個規(guī)范辦事的做法是不科學(xué)的、不可取的。認(rèn)識到我們黨之所以能在中國執(zhí)政 ，是歷史的選擇、人民的選擇，提高執(zhí)政能力，進一步為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，是時代的要求、人民的要求 。要按照企業(yè)所有制性質(zhì)、規(guī)模大小、行業(yè)性質(zhì)等情況，實事求是地考慮機構(gòu)設(shè)置和人員配備。企業(yè)黨建工作要 加強，就得改進，要改進，就得創(chuàng)新。要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，有效地推進工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)的著力點是要提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)，要有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)，堅持教育培訓(xùn)和實踐鍛煉并重，推進企業(yè)內(nèi)部、外部的人才交流，在實踐中培養(yǎng)鍛煉出一大批政治強、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔、監(jiān)督嚴(yán)格的高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，適應(yīng)企業(yè)改革深化、生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要。 。要認(rèn)真探索新形勢下企業(yè)貫徹好民主集中制的有效途徑。 （ 2）抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。要從本質(zhì)上認(rèn)識中國特色社會主義建設(shè)過程中，搞好企業(yè)黨建對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要作用，積極探索企業(yè)黨組織的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用的新載體、新途徑、新方法，及時總結(jié)、交流、推廣企業(yè)黨建工作的新經(jīng)驗，著重解決不同類型和不同性質(zhì)的企業(yè)黨建工作中共性的熱點、難點問題，使各類企業(yè)的黨建工作在探索中改進、在改進中加強、在創(chuàng)新中發(fā)展，使企業(yè)黨組織真正承擔(dān)起改進和加強黨建工作的責(zé)任，履行黨章規(guī)定的職責(zé)，完成黨 和國家交給的任務(wù)。要考慮到企業(yè)黨的工作隊伍的素質(zhì)優(yōu)化和保持相對穩(wěn)定的要求，在先進性教育過程中，選拔、配備一支有能力圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建各項工作的高素質(zhì)復(fù)合型黨務(wù)工作的干部隊伍。在當(dāng)前，繼續(xù)保持黨的先進性，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治