工會維權(quán)能力建設(shè)的思考(完整版)
【正文】 表達和維護職工的具體利益，維護總體利益和維護具體利益在一定階段上，具體環(huán)境下會有些矛盾，但決不能把它們對立起來，工會的關(guān)注點應(yīng)更多地放在職工群眾的具體利益上。工會在全面履行四項職能時，務(wù)必要突出工會的維護職能，這是由工會的屬性所決定的。因此工會的維權(quán)工作必須放到這個大局中去思考、去部署、去實施。 ３、立足一個基本點，就是扎根群眾，面向職工、服務(wù)職工。 三、工會加強維權(quán)能力建設(shè)應(yīng)當把握規(guī)律性。 第二，因時因地因人確定不同的維權(quán)重點。職工群眾有維權(quán)的實際需求，企業(yè)也有保持穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。在社會轉(zhuǎn)型過程中，我們的經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日益復(fù)雜，各種社會矛盾逐漸凸現(xiàn)，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)越來越繁重，作用越來越突出。我想就此談幾點膚淺認識。這些規(guī)定明確地告訴我們，代表和維護職工權(quán)益是中國工會賴以安身立命的根本基礎(chǔ)，是體現(xiàn)工會組織特色的本質(zhì)屬性。對此，我們按照先易后難、循序漸進的原則，逐步解決務(wù)工人員的入會問題。 第四，要切實做好工會勞動法律監(jiān)督工作。 ２、堅信一個前提，就是堅持自覺接受黨 的領(lǐng)導(dǎo)，獨立自主地開展工會工作。二是正
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