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工會維權(quán)工作中如何開展思想政治工作(完整版)

2025-09-24 18:26上一頁面

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【正文】 理者的心理狀態(tài),準確把握工會開展職工思想政治工作的力度,結(jié)合企業(yè)中心工作,為企業(yè)、為職工解決新問題,去開創(chuàng)工作新格局,從而為工會組織履行維權(quán)職責創(chuàng)造一個更為良好的工作環(huán)境。 三、實事求是,正確引導,完善機制,切實提高維權(quán)實效,發(fā)揮好工會作用。工會思想政治工作說到底是做人的工作,做職工群眾的思想政治工作,我們要找準工作角度,發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取有利措施,切實把這項工作做好,做細,做深,不斷提高其針對性,層次性。 在工會維權(quán)工作中,如何開展思想政治工作,是擺在各級工會干部、特別是宣教干部面前的一個新任務(wù),新課題,通過系統(tǒng)的調(diào)查研究,尤其是對基層工會大量實踐經(jīng)驗的分析,筆者認為工會維權(quán)工作中,如何開展思想政治工作,應(yīng)注意以下幾點: 一、轉(zhuǎn)變觀念,增強維權(quán)意識,認清維權(quán)工作中的復雜性,針對性,層次性。 加強工會干部的自身學習,努力提高自身素質(zhì),樹立工會誠信,學習 “ 三個代表 ” 的重要思想,學習法律知識,以法律為武器,認真履行工會基本職責,深入基層調(diào)查研究。 工會宣傳思想工作是思想政治工作的一部分,是工會全局中重要的 綜合性工作,有了這些認識,才能提高職工隊伍素質(zhì),維護廣大職工群眾的權(quán)益。 。推行各項職能的全面落實,需要動員社會力量,借助輿論氣候,喚起全社會對職工訴求的共鳴,對工會更多的認識,但是許多工會干部思想封閉,缺乏宣傳意識,缺乏信息意識,使工 第 5 頁 共 6
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