工會維權(quán)工作中如何開展思想政治工作(完整版)
【正文】 理者的心理狀態(tài)，準確把握工會開展職工思想政治工作的力度，結(jié)合企業(yè)中心工作，為企業(yè)、為職工解決新問題，去開創(chuàng)工作新格局，從而為工會組織履行維權(quán)職責創(chuàng)造一個更為良好的工作環(huán)境。 三、實事求是，正確引導，完善機制，切實提高維權(quán)實效，發(fā)揮好工會作用。工會思想政治工作說到底是做人的工作，做職工群眾的思想政治工作，我們要找準工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有利措施，切實把這項工作做好，做細，做深，不斷提高其針對性，層次性。 在工會維權(quán)工作中，如何開展思想政治工作，是擺在各級工會干部、特別是宣教干部面前的一個新任務(wù)，新課題，通過系統(tǒng)的調(diào)查研究，尤其是對基層工會大量實踐經(jīng)驗的分析，筆者認為工會維權(quán)工作中，如何開展思想政治工作，應(yīng)注意以下幾點： 一、轉(zhuǎn)變觀念，增強維權(quán)意識，認清維權(quán)工作中的復雜性，針對性，層次性。 加強工會干部的自身學習，努力提高自身素質(zhì)，樹立工會誠信，學習 “ 三個代表 ” 的重要思想，學習法律知識，以法律為武器，認真履行工會基本職責，深入基層調(diào)查研究。 工會宣傳思想工作是思想政治工作的一部分，是工會全局中重要的 綜合性工作，有了這些認識，才能提高職工隊伍素質(zhì)，維護廣大職工群眾的權(quán)益。 。推行各項職能的全面落實，需要動員社會力量，借助輿論氣候，喚起全社會對職工訴求的共鳴，對工會更多的認識，但是許多工會干部思想封閉，缺乏宣傳意識，缺乏信息意識，使工 第 5 頁 共 6
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