工會(huì)工作管理規(guī)定(完整版)
【正文】 認(rèn)工會(huì)章程，都可以申請(qǐng)加入工會(huì)。 2 職責(zé) 公司工會(huì)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照中國(guó)工會(huì)章程開(kāi)展工作。 在維護(hù)職工利益的同時(shí)，維護(hù)職工具體的合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，為職工說(shuō)話辦事，幫助解決困難，全心全意為職工服務(wù)。會(huì)員長(zhǎng)期離職學(xué)習(xí)可保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)。 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 工會(huì)會(huì)員履行以下義務(wù)： 學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議，違反工會(huì)章程的會(huì)員給予批評(píng)教育。主席、主任、分別由工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。組織 各所屬企業(yè)工會(huì)委員會(huì)推薦公司工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，在充分醞釀基礎(chǔ)上， 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 提出建議名單征求各所屬企業(yè)工會(huì)意見(jiàn)，然后報(bào)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)同意，提交會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)，作為正式候選人進(jìn)行民主選舉。在集團(tuán)公司工會(huì)批復(fù)前，繼續(xù)負(fù)責(zé)做好工會(huì)的日常工作。 做好工會(huì)干部管理工作的基本要求是： 協(xié)助公司黨委管理列入黨委管理范圍的工會(huì)干部，及時(shí)向黨委提出對(duì)這些干部任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲的建議。 組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立由工會(huì)主席為組長(zhǎng)，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)工作。 ，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，表彰活動(dòng)優(yōu)勝者，激勵(lì)廣大職工更好地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)高質(zhì)量地進(jìn)行。 結(jié)合工會(huì)工作的特點(diǎn)，在職工中加強(qiáng)科學(xué)、文化、 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 業(yè)務(wù)、技術(shù)以及企業(yè)民主管理知識(shí)等方面的教育，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 積極主動(dòng)參與職工切身利益問(wèn)題的討論決策，督促行政將有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提交職代會(huì)審議和決定。 形式和 途徑 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，公司工會(huì)每年制訂文體活動(dòng)計(jì)劃，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。 堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。會(huì)員每月按本人月工資收入（崗位、技能、工齡工資之和）的 %，向工會(huì)組織交納會(huì)費(fèi)（取整到元）；公司按每月全部職工工資總額的 2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)；公司撥入的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；其它收入，包括上級(jí)工會(huì)下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)助等。 按照公司工會(huì)的年度計(jì)劃和要求，建立健全女職工保護(hù)措施，加強(qiáng)女職工的 “ 五期 ” 保護(hù)工作。 4 檢查與考核 本標(biāo)準(zhǔn)由公司黨委和上級(jí)工會(huì)檢查和考核。 狀況 .經(jīng)常對(duì)女職工進(jìn)行自強(qiáng)、自立、自尊、自信教育，積極響應(yīng)計(jì)劃生育號(hào)召，正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍主要有。 堅(jiān)持 “ 統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡 ” 的原則。經(jīng)常安排籃球、乒乓球體育活 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 動(dòng)，每半年組織一次郊游活動(dòng)，每年組織一次文藝聯(lián)歡活動(dòng)，其他活動(dòng)根據(jù)可能酌情組織。 經(jīng)常關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取意見(jiàn)，組織調(diào)研職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)反映職工生活福利方面的合理要求。 生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)工作 主要內(nèi)容和要求 工會(huì)的生活 福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容有：職工的生活困難救助慰問(wèn)工作、防病防傷工作，以及涉及職工生活福利中
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