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正文內(nèi)容

工會(huì)工作管理規(guī)定(已修改)

2025-09-15 02:06 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 15 頁 工會(huì)工作管理規(guī)定 1 范圍 本制度規(guī)定了公司工會(huì)工作的主要內(nèi)容和基本要求,適用于公司工會(huì)的管理工作。 2 職責(zé) 公司工會(huì)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依照中國(guó)工會(huì)章程開展工作。 團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和科學(xué)管理等工作,推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。 加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工會(huì)的整體工作水平,更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。 工會(huì)作為職工代表大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu),履行民主管理的權(quán)利,代表職工參與企業(yè)的管理。同時(shí),深入職工廣泛聽取意見,為公司制定規(guī)章制度提供依據(jù)。 在維護(hù)職工利益的同時(shí),維護(hù)職工具體的合法權(quán)益,關(guān)心職工生活,為職工說話辦事,幫助解決困難,全心全意為職工服務(wù)。 教育職工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁的態(tài)度參與企業(yè)的民主管理,完成工作任務(wù),培養(yǎng) “ 四有 ” 職工隊(duì)伍。 3 管理內(nèi)容與方法 組織工作 會(huì)員管理 凡本公司及下屬企業(yè)職工已滿見習(xí)期(試 用期和熟練 第 2 頁 共 15 頁 期),不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰。只要承認(rèn)工會(huì)章程,都可以申請(qǐng)加入工會(huì)。加入工會(huì)須由本人自愿申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)小組討論通過,所屬企業(yè)工會(huì)簽署意見后報(bào)公司工會(huì)審批同意,發(fā)給統(tǒng)一制作的會(huì)員證。 公司工會(huì)負(fù)責(zé)建立會(huì)員檔案,辦理會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)。 建立會(huì)員名冊(cè)和會(huì)費(fèi)交納等臺(tái)賬資料,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握會(huì)員的變動(dòng)情況。 工會(huì)會(huì)員應(yīng)按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員長(zhǎng)期離職學(xué)習(xí)可保留會(huì)籍,免交會(huì)費(fèi)。但短期離職學(xué)習(xí)仍須交納會(huì)費(fèi)。 工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán) 利: 選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。 批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會(huì)工作人員、對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。 對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。 在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。 享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)等的優(yōu)惠待遇:享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。 在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的 討論。 第 3 頁 共 15 頁 工會(huì)會(huì)員履行以下義務(wù): 學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。 ,努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)。 遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。 維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,搞好互助互濟(jì)。 遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決 議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出申請(qǐng),由公司工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議,違反工會(huì)章程的會(huì)員給予批評(píng)教育。對(duì)違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)員,開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)工會(huì)小組(分工會(huì))、所屬企業(yè)工會(huì)討論,提出意見,報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)備案。會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納
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