【正文】 司職工未發(fā)生一起聚眾上訪或違法亂紀案件。制度不健全，缺乏約束力，勢必造成目標管理活動忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象。這樣目標才可能有鞭策和激勵作用，使廣大職工有奔頭，讓達到目標者產(chǎn)生自豪感和光榮感。為此，必須考慮以企業(yè)職工的權益和義務，黨和國家在各個時期的方針目標、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標對職工的工作要求為指導，以企業(yè)職工的思想政治工作建設、勞動積極性、生產(chǎn)工作技術素質現(xiàn)實狀況為基礎，把企業(yè)工會工作目標進行分類劃分，譬如，劃分為素質目標和實績目標兩類；素質目標指作為工會會員必須具備的素質，實績目標指作為企業(yè)職工必須完成的各項工作和應達到的要求，然后再分解為若干具體的子目標?？梢源龠M企業(yè)職工主人翁積極性作用的發(fā)揮，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性發(fā)展。一方面從工會 基層小組開始制定比較全面的、系統(tǒng)的工作目標；另一方面結合本單位具體情況，針對其職業(yè)和崗位特點制定個性目標，使目標比較切合實際，能夠激發(fā)廣大職工的工作熱情，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和主人翁能動性。為了使每個工會小組每個會員都能達到預定的目標，必須努力抓好如下工作；一是抓好教育動員，從思想上引導，工會組織的各級干部應通過各種組織活動形式，采取群眾喜聞樂見的各種組織形式開展座談會、個別談心、幫扶家訪等傳統(tǒng)有效的思想政治工作方式，及時掌握職工的思想、工作情況，有針對性地擬定學習、宣教計劃、工作內(nèi)容，分層次、分類型因人而異開展思想政治工作，啟發(fā)職工的組織意 識、主人翁覺悟意識，民主管理參與意識。工會組織要圍繞實現(xiàn)目標開展各種健康有益的活動，在活動形式上要注意活動的時代性、多樣性。對未達標者記錄在冊，并要求及時找出差距，提出整改措施，半年初評、年終進行綜合評比、總結驗收。年度工作中多強調(diào)的是銷售任務，對推廣工作沒有嚴格的規(guī)劃和明確的目標，造成推廣工作效率低，團隊管理松散。因各地區(qū)的市場有差異，其工作計劃和工作重點也應有所差異，不能一刀切，要切合市場實際。沒有工作目標就沒有工作方向，就會出現(xiàn)瞎忙乎、亂評判，容易引發(fā)內(nèi)部的混亂。每月除基本的市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析外，要對當月的工作計劃和重點工作的完成及達標情況進行詳細的總結，好的方法和存在問題都要分析透徹，以便推動下一步的工作。工作通報能夠促進各級人員互相學習、互相競爭、警戒落后、激勵先進，使團隊感到工作的神圣，使員工體會到完成任務的榮譽感。 強化執(zhí)行力度，及時解決問題。推廣經(jīng)理和地辦經(jīng)理對所管轄的市場，必須結合月度和季度考核定期實地檢查。考核分基礎工作部分和重 點工作部分。 “ 組織起來，切實維權 ”是新世紀新階段工會的工作目標，把它作為我社區(qū)工會開展 “ 基層組織建設年 ” 活動的主題，就是要求工會緊緊圍繞 “ 鞏固黨的階級基礎，擴 大黨的群眾基礎 ” 和 “ 最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，最充分激發(fā)工會活力 ” 的精神，最大限度地將廣大職工群眾組織到工會中來，最大程度地發(fā)揮工會作用，切實維護職工群眾的合法 權益。規(guī)范化建設的內(nèi)容是落實《工會法》和《中國工會章程》的各項規(guī)定。要注意培養(yǎng) 2— 3 個典型，作為開展 “ 基層組織建設年 ” 活動的示范點，總結經(jīng)驗，以點帶面。 以小組為單位，有工會會員 25 人以上的，建立社區(qū)工會基層委員會。 認真執(zhí)行學?！蛾P于廉政建設的規(guī)定》，做到廉潔自守。 1組織公益活動，參與送溫暖等有關的捐助活動。（滿意度在 90％） 校工會組織是教職工參與學校民主管理的橋梁，是學校黨政聯(lián)系教職工的重要紐帶，工會組織積極疏通民主渠道，使下情上達，密切配合學校黨政通過一定方式，讓廣大教職工參與學校管理，增強學校管理的透明度。第三，做好生病職工慰問工作。及時為新婚育齡婦女建好檔案，及時上報育齡婦女信息，為他們辦好一胎生育證，搞好計生政策宣傳，至今我校計劃生育無一列違紀現(xiàn)象。 第 19 頁 共 19 頁 今后，工會將在學校黨委的領導下，積極配合學校行政，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，很好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，再接再厲，把工會辦成職工溫暖的家。 第 18 頁 共 19 頁 七、做好上級工會和學校領導安排的其他工作（滿意度在在95％） 黨建工作。做好離退休老干部管理教育和生活福利工作。學校在宣傳欄內(nèi)設立 “ 校務公 開專欄 ” ，及時對全校師生公開校務，如教育收費、學?；?、職稱評定、入檔評優(yōu)等重點熱點問題及時公開，公開程序規(guī)范化，公開內(nèi)容透明度大，工會監(jiān)督、評價及時。 1定期召開工會職工代表大會。不給學生上私課或有償補課。 聯(lián)系街道辦黨工委加強對工會組織建設和組織農(nóng)民工加入工會工作的領導，爭取為工會工作的開展創(chuàng)造各種有利的條件。 每季度對活動開展的情況進行一次檢查通報，每月向上級領導匯報工會活動情況信息。要解放思想，以改革的精神，積極推進工會組織的領導體制、工作運行機制、活動方式的創(chuàng)新，切實提高工會工作質量和水平制定措施，確保各項工作目標的落實 加