【正文】 彼岸。 “ 做事不要找借口 ” 第 4 頁 共 15 頁 深刻內(nèi)涵，不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是一種生活理念。 第二篇：做事不要找借口讀后感做事不要找借口讀后感 前些日子，我認(rèn)真閱讀了《做事不要找借口》一書，使我感受頗深，值此寫一點(diǎn)感想和看法。 改善態(tài)度，提高熱情是成功階梯上表述自己的一步，當(dāng)你學(xué)著更加喜歡自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可能時(shí)，你渾身發(fā)起光 —— 你就要成為一位領(lǐng)導(dǎo)者了。要改變這一現(xiàn)象，重要的事要記住生活并不僅是早晨九點(diǎn)上班下午五點(diǎn)下班這種力行公事式的慣例。它鼓勵(lì)你去認(rèn)清自己的理想及目標(biāo)，朝著這個(gè)方向努力并最終實(shí)現(xiàn)它。 第 1 頁 共 15 頁 《做事不要找借口》的讀后感 實(shí)踐證明，西點(diǎn)軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時(shí)，它還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家。現(xiàn)實(shí)生活中，有許許多多的人把借口看成是回避困難，敷衍塞責(zé)，冷漠消極的“ 擋箭牌 ” ，認(rèn)為借口是人們不肯自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是一種缺乏自尊客觀化的生活態(tài)度的反應(yīng)。我們每天碰到的挑戰(zhàn)和慣例一般不是本來就有的，它們大部分是我們的期望不能實(shí)現(xiàn)的結(jié)果，是我們長期以來長輩的教育、觀察和經(jīng)歷的結(jié)果。積極高昂的態(tài)度和熱情是一位領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)志，積極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西。 首先，做事不要找借口的來歷。這種理念，不僅滲透在西點(diǎn)軍校而且注入在商界和政界，成為人類社會(huì)的一種積極的文化財(cái)富和人生信仰，做事準(zhǔn)則。 態(tài)度決定成敗。態(tài)度是 “ 表述一種觀點(diǎn)的思想狀態(tài)，暗示某種表情和觀點(diǎn)的身體姿勢(shì)、姿態(tài)，對(duì)一個(gè)事實(shí)或形勢(shì)的感情 ” 。第三，要用足夠的勇氣，對(duì)未來充滿希望和憧憬，你才能改善自己的態(tài)度，提高自己的熱情。我們?cè)谏钤诔砷L的過程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的事情，但是我們卻缺乏一種意識(shí)，我們處理事情的方法，其實(shí)是一種逃避，一種借口。 三、采取行動(dòng)。關(guān)系到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、溝通、關(guān)系、法律等領(lǐng)域。你可以這樣看待問題：發(fā)生在我身上的事情就是為我而發(fā)生的，這些事情為了我成長而不是受煎熬 ” 。這樣會(huì)讓我們生活得更有意義。 例如工程投標(biāo)，結(jié)果只有兩個(gè)，一是中標(biāo)，二是未中標(biāo)。誠然可以講公關(guān)不到位，關(guān)系沒有疏通，但是如果我們標(biāo)書做的 1 讓人 無可挑剔，材料樣板也讓人無可厚非，在幾家投標(biāo)單位中我們綜合排名第一，這才是我們最有力的武器。 第五篇：工作不要找借口不要找借口 工作出現(xiàn)問題不要找借口，先從自己身上找原因，為什么有些人特別善于趙借口，卻無法將工作做好，這的確是一件非常奇怪的事情，無論你用多少種方法來逃避責(zé)任，該做的事還是要做，而找借口會(huì)讓你習(xí)慣于拖延，借口的背后就是逃避責(zé)任，當(dāng)你找到借口的時(shí)候，就成功的把 責(zé)任轉(zhuǎn)給了別人，表面上看起來你很聰明，但實(shí)際受傷的還是你自己，試想一下、當(dāng)然說這件事是你自己責(zé)任的不去找借口時(shí)你會(huì)反思那里做的不夠好或那里出了出了意外，這樣會(huì)讓你很快的成長起來，而當(dāng)你找到了很多的借口時(shí)，你將立刻開始原地踏步 自殺。沒有行動(dòng)，一切皆枉然。所以每天不必抱怨薪水低，抱怨老板為什么不給加薪，只要踏踏實(shí)實(shí)的努力工作，為企業(yè)多創(chuàng)利，老板會(huì)看到你的表現(xiàn)的，看到你的工作業(yè)績，能不為你加薪嗎。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行水平是其中的每一份子的執(zhí)行力的匯集而成的。 清楚自己的工作職 責(zé)和崗位職責(zé)，清楚自己的崗位要求、能有效規(guī)劃自己的工作，并通過不斷學(xué)校提高工作能力。 五、生產(chǎn)部門組織 。作為公司的員工，在對(duì)待工作方面要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體 現(xiàn)出服從的態(tài)度、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。不要天天上班就講公司不好，你又沒處跳槽，那么只能證明你只配在這樣的公司上班，我們來公司工作最重要的是要心情舒暢，你天天覺得公司這不好 那也不好，這不合理那也不合理，你工作會(huì)開心的起來嗎。 ”執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功